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[期刊] 会计之友
[作者]
刘卫华
会计师事务所采取提升员工教育程度、工作经验、人力资本杠杆、在职训练、专业人员平均薪酬等方式是否能降低会计师风险,非常值得探究。文章研究诉讼风险与事务所人力资本的关系,结果显示:在诉讼风险较高时期,防御者与分析者事务所其员工学历均有逐渐升高趋势,可见事务所随着诉讼风险增高,更加重视员工的学校教育,以提升员工入行时的专业能力;而工作经验、人力资本杠杆、专业人员平均薪酬以及在职训练,防御者与分析者事务所在萨班斯法案后确实也比之前有明显提升,因此可以说随着诉讼风险加剧,会计师事务所确实有强化人力资本的行为。基于上
关键词：
诉讼风险 人力资本 防御者 分析者
[期刊] 财会月刊
[作者]
李璐 万怡
在我国会计师事务所特殊普通合伙转制政策的施行背景下,研究了上市前审计诉讼风险提升在新股发行市场所引发的一系列市场反应。具体而言,上市前审计诉讼风险越高,上市公司的IPO抑价程度越高,且这一正向关系在非国有上市公司中更显著。这说明上市前审计更多的是发挥着一种信号传递的作用,且诉讼风险的提升对非国有企业在新股发行市场上的市场认可度提升幅度更大。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李璐 万怡
在我国会计师事务所特殊普通合伙转制政策的施行背景下,研究了上市前审计诉讼风险提升在新股发行市场所引发的一系列市场反应。具体而言,上市前审计诉讼风险越高,上市公司的IPO抑价程度越高,且这一正向关系在非国有上市公司中更显著。这说明上市前审计更多的是发挥着一种信号传递的作用,且诉讼风险的提升对非国有企业在新股发行市场上的市场认可度提升幅度更大。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李璐 万怡
在我国会计师事务所特殊普通合伙转制政策的施行背景下,研究了上市前审计诉讼风险提升在新股发行市场所引发的一系列市场反应。具体而言,上市前审计诉讼风险越高,上市公司的IPO抑价程度越高,且这一正向关系在非国有上市公司中更显著。这说明上市前审计更多的是发挥着一种信号传递的作用,且诉讼风险的提升对非国有企业在新股发行市场上的市场认可度提升幅度更大。
[期刊] 审计研究
[作者]
李江涛 严文龙
在做大做强的行业发展背景中，会计师事务所人力资本通过显性知识和隐性知识影响其执业机会、执业能力和执业效率进而影响事务所市场业绩。而组织资本构成了人力资本执业活动的组织平台，既可以通过为执业活动提供平台来影响执业活动的各个要素，又可以通过促进人力资本来间接影响事务所执业活动，并最终调节人力资本的市场业绩效应。我们将探索式分析与实证研究结合，验证了人力资本对市场业绩具有显著影响。同时，部分组织资本能够正向调节人力资本对会计师事务所市场业绩的影响。此外，事务所的健康投入、人才培训、制度完备性以及多元化经营策略能够产生普遍的正向调节作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
史元 王佳悦 康丽宁
鉴于会计师事务所智力资本、人力资本密集的特点,人力资本效用的最大化便成为提升事务所服务质量和运营效率的有效途径。因此,本文从会计师事务所人力资本与经营绩效和效率、审计质量及人力资本激励机制三方面对国内外研究成果进行综述,以期为会计师事务所人力资本的开发与建设提供借鉴,提高我国本土事务所的竞争力。
关键词：
人力资本 经营绩效 审计质量 激励机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
史元 王佳悦 康丽宁
鉴于会计师事务所智力资本、人力资本密集的特点,人力资本效用的最大化便成为提升事务所服务质量和运营效率的有效途径。因此,本文从会计师事务所人力资本与经营绩效和效率、审计质量及人力资本激励机制三方面对国内外研究成果进行综述,以期为会计师事务所人力资本的开发与建设提供借鉴,提高我国本土事务所的竞争力。
关键词：
人力资本 经营绩效 审计质量 激励机制
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋馥蔚
如何在民事诉讼程序中采取有效的应诉策略,充分维护自身利益,对于会计师事务所及注册会计师显得愈发重要。对于会计师事务所及注册会计师而言,庭前准备阶段应做好证据收集工作;研究委托合同,寻求原告违约事实;审查工作底稿,寻求自身无过错证据;审查业务材料,寻求原告存在过错的事实。
关键词：
会计师事务所 民事诉讼 证据 诉讼策略
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋馥蔚
如何在民事诉讼程序中采取有效的应诉策略,充分维护自身利益,对于会计师事务所及注册会计师显得愈发重要。在法庭调查阶段应了解举证、质证的基本规则;合理利用专家辅助人制度;善于利用电子举证、质证方式等。法庭辩论阶段应重点关注责任范围;无故意或过失的过错;执业行为与损害结果之间不存在因果关系等重要问题。充分利用民事调解制度,减少会计师事务所及注册会计师的损失,保障会计师事务所及注册会计师的合法权益。
关键词：
会计师事务所 民事诉讼 证据 诉讼策略
[期刊] 会计之友
[作者]
戚少丽 岳虹
注册会计师行业提供专业服务,人力资源是主导要素。文章在分析会计师事务所人力资源管理问题的基础上,提出构建具有胜任能力的人力资源管理体系,实现人力资源的合理配置,全面提升事务所核心竞争力。
关键词：
胜任能力 人力资源管理 注册会计师
[期刊] 会计之友
[作者]
孙冀萍
随着我国事务所合并风潮的兴起,事务所做大了,但是否做强,与事务所经营效率密切相关。一个以人力资本为主要投入要素的产业,人力资本对事务所经营效率的影响必然是至关重要的。文章试图从经济学角度分析人力资本因素对会计师事务所经营效率的影响,以期对事务所做强提供理论借鉴。
关键词：
人力资本 事务所经营效率 不完全契约理论
[期刊] 审计研究
[作者]
王嘉鑫 赵牧 黄翔 陈思岑
本文利用高校IT专业本科毕业生数据，考察会计师事务所的IT人力资本供给对审计质量的影响。研究发现，会计师事务所IT人力资本供给显著提升了审计质量。具体地，IT人力资本供给可以促进审计团队成员间的知识互补，增强项目组技术风险识别能力。进一步，上述效应在技术相似度高、不存在IT控制缺陷的审计客户和大规模及人数较充足的事务所中更加显著；IT人力资本供给对审计质量的提升作用有助于提高事务所区域竞争优势。此外，当事务所IT人力资本供给较高时，审计定价随之上升，而审计延迟会下降；IT人力资本供给从整体上降低了关键审计事项披露数量，但却提高了与数字化业务相关的关键审计事项披露数量。本文的研究为进一步加速数字化审计人才队伍建设，促进事务所高质量发展提供了经验证据。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
杨涛 王敏
企业所有权安排的变迁趋势是人力资本所有者与非人力资本所有者分享企业所有权。在会计师事务所内部,注册会计师以其拥有的人力资本与非人力资本所有者进行交易,作为产权交易主体之一,随着其地位的不断提高、谈判力的增强,无论是从理论上还是事实上,皆应享有事务所所有权。本文提出了实现注册会计师人力资本产权化的现实依据,并进一步分析了人力资本产权化的实现机制。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘笑霞 李明辉
在审计效果既定的前提下，审计延迟很大程度上可以反映审计效率。本文利用沪深两市Ａ股上市公司及其主审会计师事务所２００８—２００９年数据，考察了会计师事务所人力资本密度、注册会计师教育水平、经验水平和参加高层次培训情况等四个人力资本特征对审计延迟的影响。结果发现，会计师事务所的人力资本特征对审计延迟具有显著负向影响。就具体的人力资本特征而言，会计师事务所中４０岁以上注册会计师的比例和参加行业领军人才培训的注册会计师比例越高，审计延迟越低。进一步研究表明，会计师事务所人力资本特征对审计延迟的负向作用是以不降低审计质量为基础的，并且，人力资本与反映审计成本的审计费用之间也呈显著负向关系。本文研究表明，．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘成立 刁亚兰
随着企业经营状况愈发复杂以及监管体系日益完善,会计师事务所审计难度加大,风险提高,加强风险控制是每个事务所的必然课题。本文以东陵国际为案例研究对象,通过分析东陵国际聘请审计机构的动因及相关会计师事务所因此面临的风险和其应对策略,进而在事务所风险控制方面提出相关建议。一方面,事务所进行客户选择时应对企业进行风险评估。另一方面,在审计过程中应加强其审计独立性。必要时,可以考虑出具非标准审计报告。
关键词：
会计师事务所 风险控制 策略选择
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