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[期刊] 现代管理科学
[作者]
潘丰
识别人才不是一件易事,选择好识别人才的方法确是一个关键。选择方法的要旨有三:一是尽量选择规范的方法;二是尽量选择客观的方法;三是尽量选择具体的方法。
[期刊] 经济问题
[作者]
吴谅谅
在复杂和激烈的市场竞争条件下，如何运用科学而简便的手段选择企业管理人才，是各级管理部门普遍关注的问题。笔者通过大量查阅国内外有关管理人才选择的文献资料，在总结近年来主持和参与我国多家企业管理人才选择的方法设计和具体实施经验的基础上，评估了国外广泛运用的“情境模拟测验”、“量表测评”、“面试”等选择方法的特点和在我国的适用性，提出了企业管理人才综合选择程序，并对该程序的理论基础、特征与实施中的注意事项进行了阐述和分析，以期为企业人事部门选拔管理人才提供帮助
关键词：
选择方法 选择程序 管理人才 人事决策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王吉发 郭楠 蒋亚朋
企业转型的目的是为了获取持续竞争优势,实施转型的前提是明确企业转型动因,而转型因子的识别是明确诱发转型动因的前提。文章定义了转型因子的概念,并从持续竞争优势分析入手,建立双层因子识别模型,通过定性分析初步识别出一般性因素和待转型因素,然后采用HMM对待转型因素进行进一步的定量分析,最终识别出企业转型因子。转型因子识别是企业转型研究的关键,对于转型决策和转型路径的选择具有重要的作用。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘文琦 毛一峰
市场经济的确立,伴随着风险的出现,要求企业经营决策不仅要考虑到经济性、收益性,而且要考虑风险性,而财务风险管控的重点则是对可能出现的主要财务风险进行超前的识别和管理,以避免由财务风险转化为财务危机和生存危机,从而使企业获得持续生存和持续发展。基于上述背景,本文在对国内外财务风险识别领域的研究成果进行总结和评价的基础上,从定性和定量角度对财务风险的识别方法进行深入、系统的探讨,以期建立更加完善的财务风险识别体系。
关键词：
财务风险 风险识别 预警模型
[期刊] 物流技术
[作者]
胡松 杨贝
供应链网络核心节点的识别对于提高企业供应链网络的运作效率和韧性具有重要意义。研究分析了局部核心节点发现算法的思想及其收敛性特征，基于复杂网络视角提出了一种考虑节点连边重要性的供应链网络核心节点识别算法，结合网络效率下降率指标综合评价节点重要度，并结合虚拟与真实企业供应链网络进行算法验证。研究表明，该算法可有效识别出企业供应链网络中包含计算度值较低桥节点在内的核心节点，且算法识别准确性与计算速率更优。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李伟华 郑彦宁
从不同角度阐述了现有竞争对手识别的方法,并在总结现有竞争对手识别方法优缺点的基础上,对下一步有关竞争对手识别方法的研究重点作了相关建议。
关键词：
企业 竞争对手 识别方法
[期刊] 中国审计
[作者]
王秀丽
一般在讨论会计报表粉饰行为时,人们的关注点主要在以权责发生制为基础的资产负债表和利润表上,通常会认为这两张报表容易被操纵。而以现金收付制为基础编制的现金流量表则被认为是比较刚性的,不易被操纵。为此,近年来现金流量表信息博得了越来越多的会计信息使用者的信赖和关注。但是,从近几年上市公司编制的现金流量表的情况来看,企业操纵会计信息的触角已经开始伸向了深得会计信息使用者信赖的现金流量表,从而对信息使用者判断企业现金流量的质量产生了严重的误导。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
史敏 罗建 周斌
由于现有企业技术需求多由研发部门提出,且缺乏对企业外部环境和自身情况的分析,造成企业识别的技术需求不能满足企业新产品开发的需要,因此采用竞争情报方法开发了一套有效识别企业技术需求的MTS方法。企业技术需求识别MTS方法在中小企业加以应用,并且在应用中不断优化,优化后的方法主要包括市场需求获取、技术性能映射、技术需求识别三个环节,实践证明这套方法能够解决企业技术需求有效识别的问题。基于竞争情报的企业技术需求识别MTS方法不仅能够应用于企业技术转移的需求识别,解决技术转移的"最先一公里"问题,也能够应用于企业新产品开发的前端,解决企业研发布局的问题。
关键词：
竞争情报 技术转移 企业 技术需求识别
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王雪原 吕建秋 王宏起
文章在界定企业有效知识基础上,从知识与企业接受能力匹配性、企业对知识需求的紧迫性以及知识为企业带来收益3个维度,设计有效知识的判定标准;按照以上3个维度确定知识空间,将知识分为8种类型,分析不同类型知识的战略服务目标,在综合考虑知识属性、服务战略目标与获取成本基础上,提出企业有效知识获取的优先选择渠道及选择思想,可为企业在知识信息爆炸的时代获取有效知识提供方法与决策支持。
关键词：
企业 知识获取 识别 方法研究
[期刊] 科技管理研究
[作者]
汪勇 田丹 张凌 吕小梅
在企业战略规划基础上,设计竞争优势需求识别模型和竞争优势可持续性评价方法。通过竞争力因素分析,提出数据驱动的新型能力识别方法。应用关联分析方法,构造支持新型能力实现的业务流程识别、诊断和优化方法工具。应用示例表明,设计的模型和工具化方法具有较强的可执行性,有助于企业贯彻执行两化融合管理体系标准,进一步扩展两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性。
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
边姜
要选择适合于目标企业价值评估的方法,首先应从不同的角度对方法进行比较分析,以明确各种方法之间的差异性。本文从企业价值评估三种方法的前提条件、方法的适用性和局限性对成本法、市场法、收益法进行比较分析。
关键词：
企业价值 评估 研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘勇 张鹏
一、传统企业业绩评价方法完善对策(一)改善已使用评价法的策略在企业运营过程中都会采用自己的评价法,对于已使用的评价法需跟据其类型结构和自身特点进行改善,才能使评价法在企业经营管理上产生更强大的效果。在重点强调企业战略性管理的企业评价模式中,企业将企业发展战略与企业经济因素和非经济因素结合起来,统筹战略,统筹管理,由最高层作为企业的战略主体,由上至下传送战略目标,公司的管理和发展都由高层领导支配管理,统一下达目标,以求得企业整体
[期刊] 会计研究
[作者]
丁友刚
本文针对我国企业合并会计方法规范存在的问题,结合美国企业合并会计方法规范领域的历史争论和经验证据,认为导致权益联合法滥用的症结在于购买法与权益联合法之间的不平衡性,即商誉会计技术性强制摊销规定。因此,企业合并会计方法规范的关键不在于取消权益联合法,而在于缩小两种方法之间的差距。以此为基础,分析了我国企业合并会计方法规范应坚持的立场。
关键词：
企业合并会计方法 购买法 权益联合法
[期刊] 企业经济
[作者]
肖云龙
随着经济全球化步伐的加快,公司兼并和收购(以下简称“并购”)越来越成为公司增强自身实力、实现发展战略的重要手段。公司并购时有两种会计处理方法:购买会计法和权益结合法。而采用不同的会计处理方法对并购后的公司将会产生一定甚至极大的经济影响。我国近年来掀起了企业购并的热潮,使中国会计界也开始面对多年来国际上合并会计理论和实务中最重要且最为有趣的争论主题:是使用“购买会计法”还是使用“权益结合法”来处理公司并购中的财务会计问题。
关键词：
并购 会计处理 购买会计法 权益结合法
[期刊] 企业经济
[作者]
艾健明
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