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[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨康新 梁永宽
项目管理绩效与评标策略存在强相关关系,而评标策略影响着项目业主选择承包商。向国内20多家工程公司、监理公司和施工单位开展问卷调查,结果表明:承包商的综合实力、资质等级、业绩和价格是影响招标评标的主要因素;低价中标方式不利于技术方案优化,对项目实施过程和纠纷解决的影响消极,对质量控制有负面影响,对进度控制缺乏动力。根据调查结果,建议在制定招标方案和评标策略时多采用降低价格权重的综合评分法,更多关注承包商的技术方案、专业能力和项目业绩,有助于提升项目管理整体绩效。
关键词：
项目管理 投标 评标策略 管理绩效
[期刊] 建筑经济
[作者]
魏光琼
在新颁发的《武汉市建设工程工程量清单计价招标评标暂行办法》下,针对合理定价抽取法、经评审的最低投标价法和综合评估法三种评标方法,投标企业应采取相应的对策积极谋求中标。
关键词：
工程量清单 评标办法 报价策略
[期刊] 建筑经济
[作者]
张志业
工程项目串标行为不仅会发生在投标人与招标人、投标人与投标人之间，还会发生在投标人与招标代理机构、评标专家、电子招投标交易平台甚至行政监督人员等不同的利益主体之间。诚信缺失、信息公开不到位、串标行为难以认定以及对串标行为惩治不力等因素均是造成串标行为屡禁不止的根源所在，利用大数据快速有效认定串标行为进而采取强有力的惩罚措施，会起到强大的震慑作用，加之采取扩大信息公开、实行全方位全过程监督等措施，会在很大程度上减少工程项目串标行为的发生。
关键词：
串标 大数据 认定 治理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁杰
知识经济时代的来临使得知识和知识员工在经济发展和组织绩效中占据举足轻重的地位,最大限度的提高组织内知识员工的绩效是组织人力资源管理的重大课题。因此,分析知识员工的绩效特征及其影响因素并在此基础上提出知识员工的绩效考评策略具有重要意义。
关键词：
知识员工 绩效特征 绩效考评
[期刊] 建筑经济
[作者]
吴述国 易瑞瑞
总结当前工程建设项目评标中存在的主要问题，即评标质量总体不高，主要表现为评标工作较为粗放、评标结果质量不高。结合当前工程建设项目招投标现状，剖析其问题产生的原因，进而针对性地探讨破解对策，即优化评审因素及标准、改进评标方法、完善评标专家管理、强化正确的评标理念等。
关键词：
工程项目 招标 评标 对策
[期刊] 建筑经济
[作者]
冯刚 王锐
材料招标是选择优秀供应商、降低工程成本的重要方法,本文介绍了润扬长江公路大桥项目材料招标的主要做法、启示、存在的问题及应对措施,以期对目前的公路施工项目材料招标工作有所启发。
关键词：
润扬大桥 材料招标 策略
[期刊] 农业经济
[作者]
齐宝库 赵璐 任家强
本文根据农村土地整理项目招标行为及其监管现状,构建了招标代理与监管机构的进化博弈模型,分析了博弈双方的稳定性条件,并对招标监管策略选择机理进行探讨,从而揭示双方的行为特征及其对策略选择的影响,为提高招标活动监管成效提供科学依据。
关键词：
监管机构 招标代理 进化博弈
[期刊] 科技管理研究
[作者]
花园园 刘思佳 侯凤敏 傅永程 张苏娟
基于资源基础观和能力理论，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探究数字化能力与创新策略的匹配关系，进而提出实现高工程项目绩效的路径。研究表明：（1）数字化能力与创新策略之间存在“多重并发”效应，路径可分为数字化能力拉动型、创新策略驱动型和数字化能力与创新策略协同驱动型；（2）数字化感知能力、模式创新和服务创新对提升工程项目绩效具有普遍适用性。为工程项目管理的数字化转型提供了路径选择与决策参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
田肇云 葛新权
知识管理策略对企业绩效具有重要的影响作用。文章针对影响企业绩效的不同知识管理策略间存在互补性的特点,根据互补理论和超模函数的特征,构造了一类超模函数,定量分析了组合知识管理策略对企业绩效的互补影响作用,并通过实证检验了该理论和方法的有效性及实用性,为企业决策者分析企业绩效的影响因素提供了参考。
[期刊] 教育与职业
[作者]
于云波
文章认为充分借鉴项目管理技术,有利于解决传统管理中的无序和不规范性,有利于完善学校目标管理和绩效管理机制,有利于加强跨部门的协调、实现人员最佳组合。在基本建设工程、科研工作、专业(群)建设、重点项目的实施、日常活动的组织等各个方面均可实行项目管理,在此过程中应更新管理观念、改革管理体制与运行机制、重视WBS的关键作用,促进管理工作的科学化和规范化。
关键词：
项目管理 高职院校 治理策略
[期刊] 国际经济合作
[作者]
李会均
阿联酋开放灵活的经济政策和丰富的地下石油储量形成了庞大和极具前景的石油工程建设市场,阿联酋在建项目占中东地区工程投资总额的一半。因此,世界各国尤其是发达国家的承包商蜂拥而至,据阿联酋《联合报》报道,
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨晶照 杨东涛 曹亚东
本文通过分析绩效管理特点,利用企业全员创新的观点,找到了创新与绩效管理的契合点,说明可以对绩效管理进行管理制度创新,实现创新导向的绩效管理。
关键词：
创新 绩效管理 目标
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 徐爽
绩效管理的理念在经营活动中得到了广泛应用,其理论体系和研究内容随着经济和技术水平的发展而不断变化。刚兴起不久的策略性绩效管理在研究内容和研究方法上与传统的绩效管理存在较大差异。本文对策略性绩效管理的产生动因、功能定位及其测评体系的特征表现进行了阐述,最后就策略性绩效管理理论的未来发展提出了一些设想。
关键词：
策略性绩效管理 产生动因 功能定位 测评
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
戴智敏
2009年以来,医药卫生体制改革取得很大进展,在不断深入的过程中也遇到很多问题与困难。在2017年国务院印发了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发[2017]67号)。公立医院的管理者对医院绩效管理工作更加重视。但是,在实际工作中,医院管理者对医院绩效管理存在一定的误区。文章叙述了医院绩效管理的历史沿革和发展,从医院运营、科室运营和科主任管理三个层面论述了绩效管理的重点,并就如何改善绩效管理提出了相应的建议。
关键词：
公立医院 绩效管理 管理误区 管理策略
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