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[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈凡
育人是高校的根本使命。发挥评价指挥棒作用，引导确定科学的育人目标，通过评价认识学生的成长、赋能学生的成才，产生积极的育人成效，是新时代高等教育评价改革的核心任务。美国19世纪80年代开始的成果导向评价运动将评价嵌入到育人体系，有效发挥了评价对育人的引导、改进和提升作用。要实现评价赋能育人，核心育人目标和评价指标的一致性是前提条件，多种方式的评价活动覆盖育人全过程是根本方法，依托专门组织和大数据分析平台构建多主体在评价过程中的集体协商和协同合作机制是组织保障，而评价结果指向育人要素改进是关键核心。
关键词：
高校 评价赋能育人 美国经验
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李业昆 姜樊
阿里巴巴集团执行副总裁曾鸣在《重新定义公司》的序文中提到"未来组织会如何演变很难看得清楚,但最重要的功能却很清楚,它不再是管理和激励,而是赋能"。~(1)最近几年,"赋能"已成为现象级的热词。海尔强调"基于平台的小微组织"的赋能战略;京东要做"无界零售"赋能者;马化腾则说"重要的不是我能做什么,而是我能帮你做什么";阿里巴巴强调赋能其他企业,做"赋能"公司……创新取代传统是一种历史
关键词：
互联时代
[期刊] 经济评论
[作者]
陈玥卓 刘冲 侯思捷
税收优惠政策是撬动企业转型升级的重要杠杆之一。为探究税收红利对"中国智造"的助推作用,本文以2014年、2015年两次固定资产加速折旧政策为准自然实验,匹配2010—2016年A股上市公司财务数据和专利数据,运用双重差分法从创新产出、技术范围、创新质量三方面进行分析,并进一步探究税收红利推进企业转型升级的影响机制。研究发现:税收红利显著提升创新产出,促使企业采取技术多元化策略并提高创新质量;从影响机制来看,税收红利可通过激励企业加大设备和人才投资促进企业转型升级;异质性结果显示:税收红利对不同规模、不同成长性企业的促进作用存在差异。本研究为科学评估税收优惠政策、全面提升企业创新能力提供参考依据,为最终实现"十四五"规划和2035年远景目标提供理论支撑。
[期刊] 财经论丛
[作者]
王宏鸣 孙鹏博 郭慧芳
本文以2011—2019年沪深A股非金融类上市公司为研究样本，在借助Python爬虫技术和文本挖掘技术定量测度企业数字化转型程度的基础上，实证检验数字金融这一新兴金融业态对企业数字化转型的影响及其内在机理。结果显示，数字金融显著驱动企业数字化转型，且对国有企业、技术密集型企业及东部和南方地区企业数字化转型的促进作用更大。进一步的机制检验表明，数字金融通过缓解融资约束、优化营商环境、提高风险承担水平、增加研发支出四个渠道促进企业数字化转型。本文通过探索和识别激发企业数字化战略变革的外部条件，为加速形成数字化转型新格局、实现我国经济高质量发展提供有益借鉴。
[期刊] 开放教育研究
[作者]
严奕峰 丁杰 高赢 戴岭
面对以ChatGPT、Sora为代表的生成式人工智能带来的机遇与挑战，教育需要与时俱进，推动育人理念、育人模式和育人路径的改革创新。面向未来培养新质人才，是数字时代育人价值的集中体现，未来的数字化育人将更加强调培养：跨界整合能力、人机协同能力、创意创新能力、自主决策能力、全球领导力、智能交互能力等。基于数字时代育人转型的前瞻思考，本研究提出创新育人的行动对策，包括：从知识学习到综合运用，构建跨界育人新体系；从人际协作走向人技协同，打造人机共生合成体；从知识本位到能力本位，探索创新人才培养模式；从同质发展到独特成长，架设个性化成长路径；从地方性思维到国际化视野，培养学生全球领导力；从物理空间到数字空间，创构数字孪生宇宙。本研究有助于思考生成式人工智能赋能教育的时代课题，对应用数字技术高质量育人具有启迪意义。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
姚柱 张显春
职场妒忌是工作中非常普遍的现象,以往研究主要聚焦在职场妒忌的"阴暗面",却未能对其积极效应给予足够的关注。基于自我一致性理论,并结合Arnold的行动序列作为整体逻辑,文章探讨了职场妒忌与工作绩效的内在作用机制。研究结果表明:职场妒忌对工作绩效具有显著的正向影响;内在动机与观察性学习分别在职场妒忌对工作绩效的影响中起部分中介作用;内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间存在链式的中介作用;职场友谊对"职场妒忌-内在动机-观察性学习-工作绩效"这一链式中介路径起调节作用,即职场友谊越高,职场妒忌对内在动机的正向作用越强,内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间的链式中介作用越强。
[期刊] 开放教育研究
[作者]
吴砥 郭庆 吴龙凯 程浩
以通用人工智能大模型为代表的智能技术与教育评价的融合，已成为数字时代教育评价改革的重大课题。本文回顾了我国教育评价改革发展历程，分析了智能技术应用于教育领域的主要阶段和特征，阐释了智能技术重塑教育评价改革的核心关注点，包括更加丰富的教育评价内容，个性化、综合性、伴随式的评价方式，多元化的教育评价主体，数据驱动的评价手段等。文章在研判评价改革未来趋势的基础上，指出智能技术自身的发展进步及其在评价中日益广泛深入的应用，将助推结果评价更加科学、过程评价更加智慧、增值评价更加便捷、综合评价更加完善。最后，文章给出智能技术赋能教育评价改革的实践路径建议，即协同推进评价改革，突破关键评价技术，试点探索新评价范式，注重技术伦理与隐私。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
顾理澜 李刚 张生 辛涛 康丽颖
学校教育、家庭教育和社会教育形式交叠影响方能取得整体育人的效果，共同促进学生的全面发展。随着双减的推进，家校社协同育人得到广泛关注，协同目标逐渐回归育人，传统样态迫切需要更新，与此同时还出现了诸多新样态。但是，家校社协同育人仍然存在协同目标不一致，协同主体缺失，协同资源分散且缺乏流动，协同过程低频率、单向度与缺深度等问题。数字化为家校社协同育人提供了重要契机，可以通过促进深度互联、加强资源的明晰共享、形成协同治理的线上平台、推动泛在学习赋能协同育人。政府作为元治理者，需要明确各方职权范围，整合多方教育资源，搭建协同育人线上平台，提供相关培训和开展评估，积极推动家校社协同育人的数字化转型，并关注协同过程中可能的“数字鸿沟”。
[期刊] 企业管理
[作者]
马君
今天,数字时代的ABCDE全面塑造着新的竞争版图。具体而言,新兴产业正被人工智能(AI)、大数据(Big data)、云计算(Cloud computing application)、数字交互(Digital interaction)、物联网(Everything connecting IoT)催生,传统产业正被改造,赋予新的内涵。全球主要经济体国家正全力从上述ABCDE五个技术层面加快布局,以谷歌为代表的企业也不再单纯地提供数字服务,而是通过搭建"云桥梁"帮助客户联通客
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐示波 仲伟俊
在VUCA日益成为企业面对的普遍情境下，能否具备应对危机保持组织韧性的动态能力显得愈发重要。以14家美国实体清单打压危机情境下的企业为研究对象，构建危机情境下组织韧性形成动态过程模型及双元创新对组织韧性重塑的作用机制。研究发现：(1)组织韧性重塑动态过程包括韧性激活、自主跟随、探索引领3个阶段，每个阶段韧性形成机制由“感知识别→战略动态响应→组织韧性结果”构成，并归纳出“感知识别”“资源摄取”和“重构转变”3个核心动态能力；(2)企业面临资源和能力约束的情境，研发韧性和经营韧性关系的平衡与演化是推动组织韧性重塑动态阶段跃升的内生动力；(3)双元创新对于组织韧性重塑的作用机制主要聚焦于替换互补、吸收转化、耦合迭代，背后体现的是双元创新将外部资源转化为内部创新效能。研究结果既丰富了组织韧性和双元创新理论，也为企业实现韧性治理提供了理论参考。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李杰 刘清
大数据时代，数字经济成为经济社会全面绿色化转型的新动能。本文从大数据综合试验区建设政策视角出发，试图探究数字经济发展对我国城市绿色全要素生产率（GTFP）的影响效应及作用机理。具体以试验区获批建设为准自然实验，运用超效率SBM-GML指数模型测度我国2008—2020年274个地级及以上城市绿色全要素生产率水平，采用双重差分方法进行实证检验。研究结论表明：(1)国家大数据综合试验区建设对城市GTFP存在显著正效应，且在进行PSM、安慰剂等稳健性检验后均支持该结论。(2)国家大数据综合试验区建设主要通过产业结构优化和绿色技术创新传导机制赋能城市GTFP提升。(3)异质性分析发现，国家大数据综合试验区建设对城市GTFP的提振作用在大城市及特大城市、非资源型城市更为明显。针对研究结论，提出拓展试验区建设范畴并推进试验区联动发展、完善配套设施并延展覆盖面、促进数字技术与实体经济深度融合等对策以放大数字经济的绿色全要素生产率驱动效应，助推经济绿色高效转型。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
黄东兵 王灵均 周承绪 刘骏
制造企业作为人工智能创新战略的重要载体，在经济高质量发展过程中发挥着举足轻重的作用。基于2015—2019年596家制造业上市公司数据，从组织外部竞争和内部生产要素视角，通过构建个体固定效应非平衡面板模型，探讨人工智能创新驱动制造企业高质量发展的内在机制和边界条件。结果表明：人工智能创新能够有效推动制造企业高质量发展，人工智能创新双元性对高质量发展的影响无显著差异，而行业竞争能够强化人工智能创新对高质量发展的促进作用。进一步地，不同子行业人工智能创新对高质量发展的影响存在差异，劳动密集型企业和技术密集型企业人工智能创新能够促进高质量发展，而资本密集型企业人工智能创新对高质量发展的影响不显著。结论不仅有助于揭示人工智能对制造企业高质量发展的影响机制，还可为企业制定人工智能创新战略提供重要启示。
关键词：
人工智能 高质量发展 行业竞争
[期刊] 当代经济科学
[作者]
冯素玲 许德慧 张榕
数字金融作为金融与数字技术有机结合的产物，对实现“双碳”目标有着重要意义。在理论分析的基础上，基于2011—2019年中国278个地级市的面板数据，实证分析数字金融发展对二氧化碳排放的直接影响和作用机制，并进一步探究政府环境规制的调节效应及数字金融发展的空间溢出效应。研究发现，数字金融发展能显著降低二氧化碳排放，在进行一系列稳健性检验后结论依然成立。特别地，数字金融的覆盖广度和使用深度对二氧化碳排放的抑制作用更显著，且在西部地区数字金融发展的二氧化碳减排效应更大。机制分析表明，数字金融发展能够有效促进绿色金融发展、技术创新和产业结构升级，进而减少二氧化碳排放。进一步来看，政府环境规制能强化数字金融发展的二氧化碳减排效应；本地数字金融发展会通过“虹吸效应”抑制邻地数字金融发展，进而不利于邻地二氧化碳减排。因此，应完善现代金融体系，实施动态化、差异化的数字金融发展战略，加强数字技术对绿色金融的服务力度，适度提高政府环境规制水平，加大对技术和人才的政策扶持力度，以如期实现“双碳”目标。
[期刊] 财务与会计
[作者]
綦好东 苏琪琪
"十四五"时期是我国由全面建成小康社会向全面建设社会主义现代化国家迈进的关键时期,数字经济发展也迎来重要战略机遇期。本文从制度、市场和企业等维度分析会计赋能数字经济发展的现实逻辑,认为会计凭借其信息价值和管理权力在数字经济政策制定与实施、数据要素市场发育、企业数字化转型、企业价值创造等方面发挥功能作用。新一轮信息革命带来的产业变革和商业模式创新,及其所催生的社会生产方式、产业形态、产业组织的智能化、数字化、平台化,要求会计以数字化信息化技术为支撑进行自身变革创新,以更深层次更高质量地赋能数字经济发展。
关键词：
会计 数字经济 信息价值 管理权力
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘建江 李渊浩
依据2011-2019年省级面板数据，检验数字经济对全要素能源效率的影响及作用机制，结果显示：数字经济显著提升了全要素能源效率，且在区域、时段和资源禀赋方面存在差异。技术创新和产业结构升级是其重要传导机制。鉴于此，需进一步完善数字基础设施建设，推动数字经济和实体经济深度融合；鼓励不同区域发挥好比较优势，实现数字经济差异化发展；大力推进产业数字化和数字产业化，助推产业结构升级，进一步赋能全要素能源效率提升。
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