标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4010)
2023(5463)
2022(4462)
2021(4169)
2020(3344)
2019(7403)
2018(7137)
2017(12991)
2016(6647)
2015(7048)
2014(6332)
2013(6155)
2012(5680)
2011(5261)
2010(5470)
2009(5330)
2008(5477)
2007(5035)
2006(4506)
2005(4185)
作者
(18197)
(15453)
(15124)
(14308)
(9813)
(7326)
(6682)
(5856)
(5746)
(5542)
(5245)
(5045)
(5039)
(4903)
(4779)
(4726)
(4518)
(4490)
(4405)
(4115)
(3901)
(3665)
(3559)
(3558)
(3402)
(3401)
(3360)
(3317)
(3190)
(2999)
学科
(27490)
经济(27460)
管理(23375)
(22004)
(21042)
企业(21042)
技术(10915)
方法(9275)
技术管理(8785)
中国(8092)
理论(7714)
(7623)
业经(7234)
(6400)
数学(6389)
数学方法(6235)
(5620)
(5555)
(5203)
银行(5186)
(5067)
金融(5066)
(5030)
地方(4614)
(4502)
教育(4479)
(4433)
贸易(4428)
(4253)
(4249)
机构
大学(95386)
学院(93032)
(39142)
经济(38397)
管理(35534)
研究(33074)
理学(30448)
理学院(30095)
管理学(29540)
管理学院(29334)
中国(24806)
(20427)
科学(19207)
(19025)
(16288)
研究所(14676)
财经(14630)
(14552)
中心(13966)
(13270)
北京(13124)
(13001)
师范(12915)
经济学(12557)
(12480)
(12463)
业大(11824)
(11648)
经济学院(11050)
财经大学(10893)
基金
项目(59427)
科学(47510)
研究(44575)
基金(43170)
(37968)
国家(37649)
科学基金(32390)
社会(29474)
社会科(27937)
社会科学(27929)
(23120)
基金项目(22117)
教育(20257)
自然(19639)
自然科(19263)
自然科学(19256)
(19178)
自然科学基金(18927)
编号(16856)
资助(16550)
(15634)
创新(14726)
成果(14602)
重点(13665)
(12862)
(12826)
国家社会(12659)
课题(12404)
(11598)
教育部(11358)
期刊
(45843)
经济(45843)
研究(32259)
中国(21523)
管理(17618)
(15330)
学报(14605)
教育(14224)
科学(13793)
大学(11681)
(11198)
学学(10636)
技术(8629)
(8308)
金融(8308)
经济研究(7902)
财经(7873)
农业(7155)
(6959)
科技(6875)
业经(6570)
技术经济(5384)
问题(5254)
(5106)
图书(5077)
(4575)
(4356)
论坛(4356)
(4336)
现代(4277)
共检索到148289条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 卫公  
有人提出了在社会主义公有制经济中仍存在剥削的论点。这种论点违背了马克思关于剥削起源的科学论断,扭曲了剥削起源真实的、根本的原因,混淆了私有制与社会主义公有制的原则界限,对巩固社会主义公有制极为不利。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 段文斌  
对剥削的一种经济学解释──马克思与罗宾逊理论的比较南开大学经济学系段文斌在西方经济理论中几乎是不承认剥削的。萨伊的生产费用价值理论以及“三位一体”公式就是其中的典型代表。他们认为,社会财富(价值)的创造是劳动、资本和土地共同发挥作用的结果,因而工资、...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 呙林义   杜旌   郑雪妮  
剥削型领导是指领导采取欺压下属的方式来谋取个人私利的过程,其以领导自利为典型特征,已成为负面领导力研究领域的一个热点话题。目前,剥削型领导的主题研究仍处于起步阶段,与该主题相关的系统述评尤为缺乏。基于此,本研究阐述了剥削型领导的概念内涵及测量,从暗黑人格以及绩效压力等方面梳理了剥削型领导的影响因素,从员工的近端结果(如情绪、认知等)及远端结果(如工作态度、工作行为等)方面概括了其作用效果,从资源保存理论、自我损耗理论及情感事件理论等主要理论视角归纳了其发挥作用的影响机制,并从情境因素(如宽恕氛围等)与个体因素(如宜人性等)两方面论述了其发挥作用的边界条件。未来研究可从关注剥削型领导的本土化内涵与测量、探索前因变量、拓展研究层次以及考察其对领导自身的影响等方面作进一步探讨。
[期刊] 政治经济学评论  [作者] 沈文玮  
如何认识社会主义初级阶段的剥削问题,是当代中国马克思主义政治经济学需要深入研究的问题。长期以来,学术界围绕社会主义初级阶段剥削概念、判断标准、存在原因、消灭路径等进行了广泛探讨,既有共识,也有分歧。在梳理学界有关研究的基础上,本文提出认识社会主义初级阶段剥削问题的四个原则,即坚持运用劳动价值论和剩余价值理论原则、坚持经济领域原则、结合生产过程原则和坚持社会阶级整体原则。
[期刊] 当代财经  [作者] 张昆仑  
剥削是理论经济学中的一个重要范畴。然而,马克思并没有给出明确的剥削定义。当前学界对剥削的六种主要定义各有缺陷。在对剥削范畴进行科学分类之后,分别对狭义剥削的经济剥削、超经济剥削和作为前二者集合的广义剥削定义作出了新的探索。科学地给出剥削的定义,对于构建社会主义市场经济条件下的和谐劳动关系,优化配置各种资源,促进社会生产力的提高和经济社会的全面发展,均具有重大的理论价值和现实意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 段成龙   张亚军   张军伟  
通过对已有文献进行全面梳理与回顾,本文首先对剥削型领导的起源、特征和测量进行了介绍,然后系统地梳理了剥削型领导的前因变量、影响效果和作用机制,对国内外已有的实证研究进行了全面和系统的述评,构建了剥削型领导研究的综合分析框架并且指明了未来研究的具体方向。研究发现,已有的研究大多聚焦于剥削型领导对员工个体层面的影响,缺乏对团队、组织及多交互主体层面的影响效果探讨,对前因变量的研究也比较匮乏,测量工具的开发比较单一,缺乏对剥削型领导效能的跨文化比较。因此,本文从本土化测量工具的开发、前因变量及其影响机制的完善、团队和组织层面影响效果的扩展、剥削型领导效能的跨文化比较、研究方法的科学性和严谨性等方面,对剥削型领导的研究未来进行了展望。
[期刊] 财经论丛  [作者] 王智宁  陈宇航  叶新凤  
作为典型的负面领导风格,剥削型领导对员工的消极影响已引起学界重视,但既有研究难以对实践中剥削型领导下的员工创新现象进行合理解释。本研究认为,剥削型领导的效应具有两面性,基于自我损耗理论和社会认知理论,从正反两条路径提出剥削型领导对研发人员创新行为的作用机制。依据日记研究和体验抽样方法,对江苏省某地级市多家高新技术企业的研发人员进行连续10个工作日的调查,运用Mplus的“TWOLEVEL RANDOM”模型对研究假设进行实证检验,结果表明:剥削型领导对研发人员的情绪耗竭与自我效能感均具有显著影响,继而作用于创新行为;组织支持感显著调节剥削型领导对情绪耗竭与自我效能感的作用,并进一步调节剥削型领导影响研发人员创新行为的过程。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杜曙光  朱宝清  
《在自由中丧失》作为约翰·罗默的代表作,其核心思想围绕剥削和阶级展开,从道德的角度谴责资本主义对于生产资料(作为财产或财产权)初始分配的不均。罗默并没有"修正"马克思主义,更多的是与马克思主义政治经济学的理论相悖:罗默思想的核心是基于对资本主义制度下生产资料分配不公的道德谴责,而剥削和阶级只是作为一种工具来阐述其"不平等"思想;相对于阶级,非劳动剥削论是罗默研究的重点,而马克思所研究的是"剥削的资本主义现实",二者的研究对象并不同;在罗默进行剥削分析的起点即生产资料分配不平等中的一个核心概念是"自我所有制",这其中涉及新古典概念的范畴,进一步说明政治经济学甚至经济学中的心理学基础应受到重视。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 秦子忠  
人工智能引发劳动就业领域的结构性变化,从而对马克思的剥削理论构成了挑战。马克思主义者回应这个挑战的一种进路,是要重构马克思的工作日概念,由此可以在工作领域与闲暇领域相互渗透、数字劳动全面渗入人类生活的大数据时代识别剥削的多重性及其不正义。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王永年  
剥削是人类社会发展到一定历史阶段必然要出现的现象,它是在原始社会末期才出现,迄今为止先后存在过三种主要类型的剥削,即与奴隶制相联系的剥削、与封建制相联系的剥削、与资本主义制度相联系的剥削。人类社会在长期发展中将会随着新的物质和文化条件的具备而最终消除剥削,因此,剥削是一种历史现象。人类社会在一定历史发展阶段之中所以会存在剥削,归根到底是与人的劳动生产率相关的,是劳动生产率相对不发展的必然结果。恩格斯对此作出了精辟的说明:“剥削阶级和被剥削阶
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 秦子忠  
人工智能引发劳动就业领域的结构性变化,从而对马克思的剥削理论构成了挑战。马克思主义者回应这个挑战的一种进路,是要重构马克思的工作日概念,由此可以在工作领域与闲暇领域相互渗透、数字劳动全面渗入人类生活的大数据时代识别剥削的多重性及其不正义。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 王大超  
剥削是马克思主义经济学的基本概念,也是存在数干年之久的历史现象,更是当今社会关注的敏感问题。目前,理论界对剥削问题的认识出现了很大分歧。剥削应分直接剥削与间接剥削,主要剥削与次要剥削,私有剥削与公有剥削,我们应全面历史地理解剥削问题。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 葛守昆  
在经济学界,"剥削"既是敏感的话题,又是无法回避而含义模糊的概念范畴。文章认为,关键是搞清楚马克思主义经济学说创始人关于剥削分析的理论前提与假定,正本清源,在此基础上认识今天的经济现象,解决面临的难题。
[期刊] 经济问题  [作者] 赵茂林  
马克思和罗宾逊的剥削理论范式在某些方面有一定的共同之处,但从本质和总体上来看,两者有本质和深刻的区别。两种剥削理论范式在立论基础、研究方法、剥削产生的原因和解决的途径等问题上产生了一系列的观点分歧,甚至是相反的结论。罗宾逊的剥削理论以要素分配论为基础,马克思的剥削理论是以劳动价值论和剩余价值论为基础。建立在劳动价值理论基础上的马克思主义关于剥削的理论,是对我国是否存在剥削问题进行解释的基础。由于各有侧重点,他们对经济发展和建设的指导意义是不同的。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王鑫  雷鸣  刘梦君  
本文回归马克思的经济史传统,考察了近代中国工业中被广泛采用的劳动控制模式——工头制和包工制的运作方式以及它们剥削工人劳动的实现形式。研究发现,工头制的实施强度与剥削度存在显著的正相关关系,该劳动管理模式的核心仍是榨取剩余价值,而非新自由主义经济学中所强调的提供制度有效性。通过开滦煤矿的案例,直接计算出包工制下的剥削率,发现它对总剥削率的贡献在30%~40%之间。中华人民共和国成立后,生产资料公有制逐渐取代了私有制后,这类剥削制度才退出历史舞台。该历史进程清晰地显示出,消灭剥削的任务是无法通过对资本主义生产关系的改良来实现的,而只能通过对生产关系的重构来获得。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除