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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
方福前
《股票期权制度——理论·实践·反思》一书由张红凤和孔宪香合作撰著,经济科学出版社2003年12月出版。作者从理论与实践的结合上,比较系统地考察了股票期权制度,并结合前不久美国公司财务丑闻所暴露出来的问题,对股票期权制度进行了认真而现实的反思。该书内容丰富,体系完整,分析实事求是,有作者自己的独立见解。
[期刊] 上海金融
[作者]
刘迎军 王坤秀
[期刊] 华东经济管理
[作者]
方永胜
美国的股票期权制度对美国新经济的发展和繁荣起到重要作用,相继曝光的美国公司会计丑闻,在美国国内引发对股票期权的成本问题和可能诱发经理人新的道德风险问题的广泛争议。我国要借鉴美国股票期权制度正反两方面的经验,建立中国特色的长期激励制度,加快公司治理的步伐。
关键词：
重新审视 美国 股票期权制度
[期刊] 财经科学
[作者]
何光辉 杨咸月
频频曝光的美国公司丑闻揭示出了股票期权制度以下问题 :股票期权制度未能达到预期的激励效果 ;期权在不纳入成本时会人为地夸大企业利润 ,而高层管理人员追求股价上涨的利益冲动在监管等制度不完善时会促使其不择手段地进行财务造假 ,从虚涨的股价中获得巨额期权收益 ;最终 ,使普通投资者蒙受巨大损失。我国在试行该激励制度时应正视所存在的问题。在目前条件不成熟的情况下 ,多数企业还需要结合实际 ,寻找更适合本企业特点的激励方式。
[期刊] 管理现代化
[作者]
胡宇辰 周巍
以安然为始的系列财务丑闻曝光后,股票期权激励制度受到了许多人的质疑。本文从人力资本理论和委托代理理论两个角度阐述了股票期权激励制度的理论基础,并结合美国公司法改革,对股票期权激励制度的有效运行环境做了全面系统分析。
[期刊] 财经科学
[作者]
刘兴 刘燕礼
[期刊] 经济体制改革
[作者]
耿明斋
股票期权指持有者有权在一定的期限内按某一约定价格 ,买进 (或卖出 )一定数量股票的权力。股票期权即经理股票期权 ,是由企业的所有者向经营者提供的一种长期激励制度。本文对股票期权制度的理论基础 ;激励报酬合同模型以及股票期权制度的激励功能进行了深入的理论分析 ,认为 :股票期权的最主要功能是弥补了股票激励方式的缺陷 ,使长期激励机制更为完善。
关键词：
期权 股票期权制 激励功能
[期刊] 世界经济
[作者]
吴风云 赵静梅 干胜道
在过去一个较长时间里 ,美国将股票上市初期的种种价格支持行为视为市场操纵加以禁止。然而 ,近年来严格的管制被逐步放松 ,股票上市初期的价格支持不再是主承销商暗中操作的事情 ,相反 ,已经可以在法律许可的范围内对股票价格进行多种技术性操作。为什么要采取这些支持策略 ,其具体操作方式是什么 ,以及它与市场操纵的关系是本文讨论的重点。与此同时 ,我们在对比研究中发现 ,虽然中美两国股票发行制度相去甚远 ,但是在我国已存在价格支持行为 ,从发行制度市场化的发展趋势来看 ,价格支持的必要性也是明显的。这意味着在我国对价格支持行为有稳定和规范的双重要求
关键词：
价格支持 发行 股票上市
[期刊] 国际金融研究
[作者]
黄运成 葛蓉蓉
股票发行制度主要包括发行审核制度、发行定价制度以及相关的信息披露制度。本文通过对股票发行制度的演变分析及国际比较,探讨了我国股票发行制度的改革方向,指出保荐人制度通过连带责任机制把发行人质量和保荐人的利益、责任直接挂钩,以期在现有制度框架内最大限度地发挥核准制的作用。近期拟试行的在首次公开发行股票中向机构投资者询价的改革措施,旨在加强股票发行制度的市场化改革,更好地实现资本市场的价格发现功能,提高资源的配置效率。
关键词：
股票发行制 信息披露
[期刊] 经济管理
[作者]
兰邦华 何歆
近10年来,美国的股票期权形式不断发展变化,出现了溢价期权、购买期权、业绩期权、指数期权、掉期期权、换新期权、重新定价期权等非传统股票期权形式,从而满足了雇主、雇员避险、避税等多种需求,具有强大的适应性。非传统股票期权在内在价值、激励效果等方面与传统股票期权存在着很大的差别,理论界对于非传统股票期权的执行也存在广泛的争议。
关键词：
股票期权 激励机制
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李国秀
作为分配制度变革的股票期权计划，在发达国家运用已有近30年的历史，成为企业一种有效的激励机制。随着我国企业改革的深化与市场经济的确立，急需探索一条科学有效的激励机制。在我国现行的法律体系下，股票期权计划这种长期激励机制吸引了越来越多的注意力。本文对我国在推行股票期权计划的实践中所产生的一些问题作了初步的探讨。
关键词：
股票期权 行权 激励机制
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