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[期刊] 财政研究
[作者]
黄永明 何伟
一、税收激励技术创新的理论分析西方经济学的市场失灵理论认为市场机制并不是完美无缺的,当完全竞争市场的条件得不到满足时会导致资源配置的非最优。因此,为优化社会资源配置,政府有必要性干预经济活动以提高经济绩效。20世纪60年代,创新学派代表人物Nelson和新古典经济学代表人物Arrow率先将市场失灵的理论假定应用于技术创新政策分
[期刊] 经济纵横
[作者]
齐红倩 钟贤巍
传统激励理论主要在企业契约层面研究激励制度 ,忽视企业生产属性决定的企业目标及生产者的激励 ,造成激励机制在企业管理上的效率损失。本文基于生产和契约的统一 ,对激励问题进行实证和规范分析 ,指出有效的企业激励制度必然构建在企业二重本质属性之上。
关键词：
本质属性 激励 管理 实践
[期刊] 企业管理
[作者]
刘勇 陈豪
党的十八大以来,中央多次要求"对工作不力的要约谈诫勉,对为官不为、懒政怠政的要公开曝光、坚决追究责任","动员千遍,不如问责一次",让追责与问责成为常态,以问责倒逼促进管党治党有为,治企兴企有方。电力企业改革已进入深水区,电力企业面临诸多严峻挑战:市场竞争日趋激烈,传统发电企业业务扩充遭遇瓶颈,干部员工队伍欠缺活力,管理水平提升动力不足等等,这些因素都对发电企业的管理提出了新要求。如何发挥好激励作用,有效调动干部员工工作积极性,是一直困扰现代企业管理的核心问题。传统的"只奖不罚"或"重奖轻罚"不仅加大了企业的管理成本,
[期刊] 教育与职业
[作者]
程玮
教师激励机制是关系高职院校发展的重要环节。完善的激励机制能够吸引、稳定人才,促进高职院校绩效管理。针对目前高职院校教师激励机制存在的问题,文章建议完善物质激励与制度激励、健全人才竞争、强化激励管理,使教师获得满足感,激发其工作积极性和学术创新性。
关键词：
高职院校 教师激励机制 创新途径
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
鲍步云 刘朝臣
已有的激励理论主要是为员工更好地完成工作任务而设计的,因而对激励员工创新精神的作用日渐衰弱。在企业日益强调创新精神的今天,需要进行激励的变革,即实现从工作激励到创新激励的转换。从人的行为理论出发,企业进行创新激励变革,包括组织环境激励、制度环境激励、员工群体激励和员工个体激励等四个方面。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
范秀成 王静
服务创新是促进经济发展与增强企业竞争力的驱动力,而顾客在服务创新过程中扮演着十分重要的角色,了解和满足顾客需求已经成为服务创新一个重要的影响因素。随着顾客越来越广泛地参与到创新过程中,企业需要科学、合理地管理顾客参与,其中对顾客参与激励的管理问题尤为突出。借鉴内/外在动机理论,企业应挑选对服务创新具有较强内在参与动机的顾客参与并给予奖励,建立即时、有效的反馈机制,来自企业和其他顾客群体的社会认可及创新平台体验等是保持顾客参与积极性的手段,且这种激励不应限制或损害顾客参与的内在动机,不应降低顾客的创造力水平。借鉴机制设计理论思路,企业可设计相应的激励机制,使顾客群体能够感受到自己的创新努力得到保...
[期刊] 预测
[作者]
沈焱 王晓明 李仕明
本文基于经典的委托代理框架,用体现共赢的价值偏好参数(描述委托人关心自己与他人的程度)修改了委托人(运营商)的目标函数,并在代理人(服务提供商)的效用函数中引入隐性激励要素,集中考察了运营商与服务提供商之间显性与隐性激励相结合的业务创新合同设计问题,进而分析了价值偏好参数、隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数对合同参数、业绩以及代理成本的影响。结果表明:价值偏好参数可以协调各利益主体间的价值关系并有效控制代理成本,而隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数则对显性激励结构具有重要影响。
[期刊] 经济问题
[作者]
孙玉梅
股权激励是一种企业内部分配制度的创新 ,其核心即是股票期权计划。目前 ,股票激励在许多国家都已得到普遍运用 ,而在我国这方面的工作才刚刚起步。虽说自 1997年以来 ,上海、武汉、深圳、北京等地都先后制定了经营者股票期权改革方案 ,但直到现在国家还没有出台任何相应的法律法规 ,而且原有法规中的个别条款甚至成了推进这一工作的障碍。党的十五届四中全会明确提出“可以对少数企业经理 (厂长 )试行持有股权等激励方式 ,对此问题应该继续探索 ,及时总结经验 ,但不要刮风”。故我们相信随着现代企业制度的确立 ,会有越来越多的企业建立股权激励机制。
关键词：
股权 股票期权 激励
[期刊] 企业经济
[作者]
吴印玲
本文认为激励理论作为管理者制定有效的激励机制的指导工具,在现实运用过程中如果不注意与具体实际相结合就会出现许多激励的误区,不仅伤害组织成员的工作积极性,而且不利于组织的发展,必须引起管理者的高度重视。
关键词：
激励理论 实践 探讨
[期刊] 开放导报
[作者]
唐杰 戴欣
自工业革命以来,创新成为推动人类经济发展的强大动力。马克思作为创新理论的奠基人之一,最早把创新行为嵌入市场经济体系内讨论,至今仍具有重大的理论与现实指导意义。在我国经济向创新驱动转型时,认真学习研究马克思主义的创新理论,坚持市场经济的改革开放,建立起完善的竞争生存机制,对于建设创新型国家具有重要意义。本文尝试结合深圳改革开放以来所取得的显著成绩和实践经验,在马克思创新理论框架下论述建立创新型国家与深化社会主义市场经济体系的关系,认为推动经济增长方式转型的核心应当坚持市场是主导、企业是主体、企业家为核心、法治是基础、政府是保障的原则,完善政府的公共服务,划清政府与市场的边界。
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨武 申长江
与将技术紧紧地控制在企业内部的封闭式创新不同,开放式创新引导一种新理念,即在技术、产品研究的各个阶段,企业应积极寻求内外创新资源,组合成一个利用各方力量的各施所长的创新模式,实现在最少的资源投入下最大化创新产出。本文提出了开放式创新战略并对其运行机制进行了探讨,同时结合飞利浦公司作深入研究,以期为我国政府和企业创新政策调整提供新思路。
关键词：
开放式创新 封闭式创新 技术创新
[期刊] 企业经济
[作者]
王克岭
文化产业本质上是知识经济,提升文化产业质量和效益的关键在于创新。实践证明,政策能够在文化产业创新中起积极引导的作用。本文在厘清文化与经济、政治的关系和文化产业创新内涵的基础上,概述了美国、英国、韩国的文化政策及其对文化产业创新实践的激励。本文基于问卷调查的方法,阐述了云南文化产业市场主体的概况及政策合意性与执行的有效性。研究表明:助力云南文化产业创新发展的政策支持力度仍显不足,有效的财税政策和金融市场支持政策仍难以惠及多数云南文化产业市场主体。本文认为,政策对文化产业的创新激励,应统筹考虑全面的政策供给、
关键词：
文化产业 创新 政策 云南省
[期刊] 企业经济
[作者]
王克岭
文化产业本质上是知识经济,提升文化产业质量和效益的关键在于创新。实践证明,政策能够在文化产业创新中起积极引导的作用。本文在厘清文化与经济、政治的关系和文化产业创新内涵的基础上,概述了美国、英国、韩国的文化政策及其对文化产业创新实践的激励。本文基于问卷调查的方法,阐述了云南文化产业市场主体的概况及政策合意性与执行的有效性。研究表明:助力云南文化产业创新发展的政策支持力度仍显不足,有效的财税政策和金融市场支持政策仍难以惠及多数云南文化产业市场主体。本文认为,政策对文化产业的创新激励,应统筹考虑全面的政策供给、政策扶持全过程和政策扶持效果,以助推区域文化产业创新发展。
关键词：
文化产业 创新 政策 云南省
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