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[期刊] 现代管理科学
[作者]
罗建华 陈晓静
EVA(即经济附加值Economic Value Added的英文名称缩写)是近几年在欧美流行的一种管理方法,也叫净利提成法。它的提出是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的财务管理方法的不足,适应了分权化组
[期刊] 管理现代化
[作者]
王喜刚 路世昌
本文介绍了国内外家族企业发展的现状,并根据国内外家族企业的发展中存在的问题,提出了家族企业要发展壮大,必须重视并进行企业制度创新。
关键词：
家族企业 制度创新
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘福成 杨忠于
2004年初以来,我国东南沿海以及北方一些发达地区的劳动力市场,纷纷出现用工告急现象。据国家劳动和社会保障部统计,仅珠江三角洲民工缺口就达200万人。这种用工短缺现象,大多发生在中小企业之中,致使许多企业手中订单很多,工厂却无法开工。从当年的"民工潮"一下演变成了"民工荒",企业人力资源管理中暴露的问题值得重视。一、"民工荒"现象--偶然中的必然目前,我国已有超过1/3的农村劳动力转移到非农产业,这对于增加农民收入、调整产业结构、推
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘延玲
在当今复杂劳动远远多于、重要于简单劳动 ,而“工作量化制”面对管理中的惰性问题却束手无策的创新时代 ,加强对管理中惰性产生的文化因素、体制因素、心理因素、本性因素等因素的研究 ,努力培育创新型企业文化 ,建立创新型组织和有效的激励体系 ,不断用创新的积极性克服惰性 ,对实现企业管理的科学化有着较为重要的现实意义
关键词：
企业管理 惰性 创新
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈永忠
我国目前以私营企业为主体的民营企业存在产权单一、所有权和经营权合一、没有建立法人治理结构、诚信机制尚未形成等体制缺陷。必须通过制度创新、建立现代企业制度、走股份制之路加以解决。建立现代企业制度是民营企业制度创新的方向,具体措施为:鼓励中小民营企业逐渐改制为有限责任公司;鼓励和支持大型民营企业进一步做大做强;鼓励和支持优势民营企业买壳上市;大力提高民营企业经营者素质。
关键词：
民营企业 体制缺陷 制度创新
[期刊] 经济问题
[作者]
郭飞 李鑫 吴秋生
以沪深A股披露内控缺陷信息的企业作为样本对象,采用多期双重差分法(DID)研究内控缺陷修复信息披露对企业创新投入效率的影响及其形成机理。研究发现,内控缺陷修复信息披露能够显著促进企业创新投入效率的提升,且这种提升作用可以通过提高风险承担能力和降低研发操纵程度得以发挥。进一步研究发现,内控缺陷修复信息披露的主动性、全面性和真实性能够显著增强内控缺陷修复信息披露对企业创新投入效率的提升作用。研究结果表明,我国要求在内控评价报告中披露内控缺陷修复信息这一规定,有利于企业创新投入效率的提升;要增强这一规定的实施效果,企业必须努力提高披露的主动性、全面性和真实性。研究结论为坚持和有效实施我国这一规定提供了经验证据。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
李华
建立与社会主义市场经济体制相适应的现代金融制度是我国金融改革的总体纲领。现代金融企业制度是现代金融制度的重要组成部分，认清现代金融企业制度的特征和我国金融企业的现实制度缺陷并进行制度创新，是我国金融体制改革的深层选择。本文依据产权和企业制度理论，对上...
[期刊] 会计之友
[作者]
宋琦
自国资委于2010年正式在中央企业中推行EVA考核以来,EVA考核的地位和作用不断得到强化,承担着引领中央企业进行改革创新,构建国有资产监管新模式的重要使命。EVA作为一项考核指标,具有综合性且简单明了,能够较好地解决投资人和代理人之间的代理关系。但是,作为一项单一指标,EVA不可能解决中央企业业绩考核中的所有问题,仍需根据中央企业的实际情况加以改进和完善。文章通过对中央企业EVA考核办法进行分析研究,指出中央企业EVA考核办法中的缺陷和不足之处,并提出改进建议,使中央企业EVA考核办法更符合企业的实际情况,同时满足国有出资人的监管要求。
关键词：
业绩考核 EVA 中央企业
[期刊] 财政研究
[作者]
邓同钰 干胜道
2007年以来,国务院国资委以及各地方国资委纷纷开始试点推广经济增加值(EVA)考核,对于提升国有企业的管理水平、转变经营观念发挥了重要作用。但是,现行的考核办法仍然存在着一些缺陷,在具体考核某些行业或者具有某些特点的企业时,无法准确衡量其所创造的经济价值。针对这一情况,本文提出了税后净营业利润扣除资本化利息、改善资本成本率计算方法、调整国家任务占用的资本以及考虑企业项目和生产周期等几点建议。
关键词：
经济增加值 业绩评价 资本成本
[期刊] 企业管理
[作者]
赵春明
课题组织类型先天单一;团队化水平低;人力资源使用效率低下;科研创新项目依托于常设行政体系……在企业生存和发展日益依赖于技术创新的今天,企业科研管理中普遍存在的缺陷也愈发凸显。
[期刊] 统计研究
[作者]
汪作先
谈谈对企业统计的“缺陷管理”湖南湘潭国营二八二厂汪作先一、对企业统计实行“缺陷管理”的意义对企业统计进行管理，一般都采用的是“扬长管理法”，即根据国家的法律、法规、政策及现行的工作经验和现代管理方法对企业统计工作进行管理，这种管理方法能使企业沿着正规...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐沛林
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
关键词：
企业文化 管理 创新
[期刊] 经济问题
[作者]
曹建新 曹志坚 周斯加
信息及其处理对于企业创新的重要方面——管理创新有着十分重要的作用。信息在管理创新中的功能是:掌握动向、支持决策、借鉴经验和纠正偏差。信息要经过分析才能提升价值,通过正确使用才能发挥应有的作用。
关键词：
管理创新 信息处理 纠偏作用
[期刊] 企业经济
[作者]
龚菠萍
激励作为现代企业管理的方式和手段,其地位在企业管理中越来越突出。当前,相当一部分民营企业正处于由原始创业向“二次创业”发展的过渡期中,由于激励机制不健全,严重影响着民营企业的发展。本文论述了民营企业管理中激励机制创新的必要性,提出了从产权激励、发展与权力激励和文化激励入手创新与完善民营企业激励机制的对策。
关键词：
民营企业 激励机制 创新对策
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