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[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵西萍 惠调艳
本文介绍了360°绩效考评的相关概念,并结合实际情况,详细分析了目前我国考评主体道德风险的各种表现形式和内在原因。在此基础上,沿用激励相容机制的思想,对360°绩效考评主体道德风险的解决提出了系统性的建议,同时从成本——收益的角度对此进行了深入的剖析。
[期刊] 企业管理
[作者]
惠调艳 赵西萍
现实工作中经常会出现这样的尴尬现象:连对方的名字还记不住,就给人家做考评。这样的考评结果怎么可能不失真呢?
[期刊] 企业管理
[作者]
徐辰雪 常慧宁
在选择企业绩效考评方法的时候,不仅要注重方法的先进性和科学性,同时,与企业发展阶段、规模、人员结构乃至企业文化是否匹配,也是一个至关重要的问题。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵红梅
本文以销售人员360°绩效考评为例,将灰色理论运用于绩效考评中,采用模糊评价方法,很好地结合了绩效评估中“硬评价”与“软评价”的优点,是对360°绩效考评方法的实际应用的一种新的探索。
关键词：
灰色理论 360°绩效考评 应用
[期刊] 中国成人教育
[作者]
鲁团花 田兵
构建以360度反馈考核法为导向的大学英语教师绩效考核模型,并在此基础上构建全方位的大学英语教师绩效评价指标体系,从而更加科学、合理地对大学英语教师的工作绩效进行评价,激发其投身教学与科研的积极性和创造性,促进教师的专业发展,提高学校的教学质量。
[期刊] 企业管理
[作者]
孙会 纪兰
三种绩效考评模式各有优缺点,相互结合可以发挥优势弥补不足。一、"360°+KPI+优势分析"绩效考评模式的提出很多企业的绩效考评实践表明,单独地使用360°绩效考评系统方法虽有信息全面、信息质量好,评估公正、提高员工工作满意度等优点,但其考评结果过于侧重员工能力的培养和形成良好的企业文化,不利于组织
[期刊] 南开经济研究
[作者]
弓劲梅
20世纪30年代，美国率先建立全国统一的存款保险制度之后，世界各国纷纷效法，建立起形式各异的存款保险制度。存款保险在保护小额存款人、维系金融安全方面作出的成绩令人瞩目，但由其引发的道德风险问题也成为理论界与实务界研讨的热点。本文首先分析了道德风险在银行资产与资本决策中的表现，进而剖析了道德风险带来的社会效应，最后提出了相应的风险控制方案。
关键词：
存款保险 道德风险 过度风险承担
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 王志鹏 付晓
[期刊] 证券市场导报
[作者]
道德风险(Moral Hazard)这个词;最初是在对保险业的研究中发明的。人们发现 一旦客户保了险,他们对自己财产的安全也就不那么在意了,反正出了事有保险公司兜着。后来,在金融监管中,人们也发现了大量道德风险问题。例如,政府为了防止银行倒闭对经济和社会带来的重
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
本特·霍姆斯特姆 李琛
文章研究了多代理人的道德风险问题,并关注多代理人情境中的两个特征:搭便车和竞争。搭便车问题意味着委托人的一个新作用:执行预算约束非平衡的激励机制。这个新的作用是控制激励的关键,并且表明产权和劳动部分分离的企业比代理人之间分配产出的合伙制企业具有优势。从中可以得到有信息的(因而是有价值的)监督的一个新特点,并且用来解释相对绩效评估的价值。结果表明,代理人之间的竞争(由于相对评估)仅仅作为提取信息的最优工具而有价值,竞争本身无价值。此外,文章还探讨了总体衡量指标在相对绩效评估中的作用,以及对投资规则的影响。
关键词：
道德风险 代理 搭便车
[期刊] 经济学动态
[作者]
卢现祥
“道德风险”是当今世界许多经济学家都在关注的一个问题。尤其是新制度经济学家对这个问题作了有益的探讨。本文将对“道德风险”的内涵、表现形式、形成的原因及其“道德风险”理论的基本问题作一初步分析。 一 在市场经济中,各种欺诈、违约、投机取巧等现象不断地产生。这类现象在国外也叫作“道德风险”。“道德风险”原是研究保险合同时提出的概念。在保险合同的签署中,一方面由于投保人可能怀有谎报风险的动机,从而使保险公司难以针对不同投保人的实际风
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
本特·霍姆斯特姆 李琛
文章研究了多代理人的道德风险问题,并关注多代理人情境中的两个特征:搭便车和竞争。搭便车问题意味着委托人的一个新作用:执行预算约束非平衡的激励机制。这个新的作用是控制激励的关键,并且表明产权和劳动部分分离的企业比代理人之间分配产出的合伙制企业具有优势。从中可以得到有信息的(因而是有价值的)监督的一个新特点,并且用来解释相对绩效评估的价值。结果表明,代理人之间的竞争(由于相对评估)仅仅作为提取信息的最优工具而有价值,竞争本身无价值。此外,文章还探讨了总体衡量指标在相对绩效评估中的作用,以及对投资规则的影响。
关键词：
道德风险 代理 搭便车
[期刊] 企业管理
[作者]
张聪丛 邹秀云 段波
企业选用360度考评法的初衷,是为了弥补直接上级考评的不足,使考评更加客观、公正,从而不断提高员工、部门、企业的绩效。360度考评法真的能实现企业的这一初衷吗?
[期刊] 经济学动态
[作者]
殷林森 胡文伟
关于创业投资研究中道德风险问题的研究,已由早期把创业企业家当作代理人激励其努力的委托一代理理论角度转向双边道德风险和双边努力激励角度。本文基于双边道德风险研究视角,评述了其在创业投资契约中的具体应用,重点剖析了在创业投资过程中双边道德风险与契约安排、相机控制的关系。
关键词：
双边道德风险 契约安排 相机控制
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