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[期刊] 当代财经
[作者]
李胜兰
在21世纪这个知识化、信息化、网络化的时代,企业人力资源管理面临着许多冲击与挑战,这就要求企业人力资源管理顺应潮流,进行人力资源管理再造,以应对正在改变着的内外环境,迎接知识经济的挑战,以不断创新的人力资源管理实践为企业创造并保持竞争优势,使企业在日益激烈的竞争中立于不败之地。
关键词：
21世纪 挑战 人力资源管理再造
[期刊] 技术经济
[作者]
王友平
一、21世纪人力资源管理面临的新挑战 1、全球经济一体化、文化多元化的冲击。随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等产生,国与国之间的界限开始变得越来越模糊,地区经济甚至全球经济,正日益成为一个不可分割的整体。作为经济一体化自然结果的跨国公司,既面对着不同的政治体制、法律规范和风俗习惯,同时又推动着各种文化的相互了解与不断融合。管理者们经常会遇到类似国籍、文化背景、语言都不相同的员工如何共同完成工作,以及管理制度与工作价值观迥然不异的组织如何沟通等问题。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
改革开放以来,中国经济的高速增长为世人所瞩目。究其原因,学者们的共识是,成就主要来源于两个因素:一是体制所造成的制度创新和激励机制;二是改革对生产要素,特别是劳动力要素的解放。改革使大量人力资源摆脱了旧体制的束缚,以各种方式投身于经济建设,使我国人力
[期刊] 开发研究
[作者]
龚道明
21世纪随着人类政治、经济、文化的不断发展,组织中担任中、高级管理角色的女性明显增多,但大多数企业女性高层人力资源还是没有得到很好的利用,本文将就这一现象重点探讨女性高层人力资源在企业管理中遇到的问题及对策。
关键词：
女性 高层人力资源 对策
[期刊] 中国软科学
[作者]
贺爱忠
在全球化、市场化、信息化的大背景下，本文着重从管理目标、理念、体制、机制、重心等方面论述了 ２１世纪的企业人力资源管理模式。
关键词：
企业人本管理 人力资源管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
秦东方 陆晓曦
在高校图书馆的现代管理体系中,人力资源的建设和管理是核心的一环。通过文献调研,梳理了2002年以来我国高校图书馆人力资源管理的相关研究论文成果及其发展脉络,分析了管理理论、管理模式、管理方法、人才开发与利用、激励机制等重点问题的研究现状。发现并总结了研究中存在的低水平重复、缺乏科学创新,理论移植缺乏灵活度和实用性,研究成果缺乏与实践的结合等问题。未来的研究方向应当是在高校图书馆的管理实践中尝试建立人力资源的选聘、培养、考核、激励等具体制度,构建完善的制度体系,并以此作为研究瓶颈的突破点。
关键词：
高校图书馆 人力资源 管理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张国初 张一凡 陈平 欧阳武
面对21世纪的挑战,世界经济全球化、贸易自由化进程加快,各国经济的合作和交往越来越频繁,国际间的竞争越来越激烈。我们生活在这样一个全面竞争的时代,既是机遇,又是挑战。在这个时代中,各国和各种经济集团都应调整和改善所有那些影响
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王勇卫 孔冬
新世纪已把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推进到人力资源竞争,从而使人力资源已成为经济发展的第一资源。因此,有必要对人力资源进行有效地开发、利用和管理。本文从人力资源管理网络化等新视角,对新世纪人力资源管理作一创新性探讨。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈加奎 李鑫
随着信息技术的发展和市场竞争的加剧,企业经营环境发生了剧烈的变化,企业流程再造成为企业增强竞争力、适应未来的有效手段。本文介绍了企业流程再造的背景和原理,分析并阐述了人力资源管理流程再造的必要性及如何进行再造,总结了人力资源再造的成功因素。
关键词：
流程再造 人力资源管理 人力资源再造
[期刊] 经济问题
[作者]
张苏串
随着全球经济一体化和信息时代的到来 ,企业发展将主要依靠知识和人才 ,而不是简单地依靠资金和物质资源 ,企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势。人力资源竞争优势要从静态结构和动态功能两方面加以考虑 ,人力资源的静态结构随着企业环境超系统的变化而变化 ,人力资源的动态功能的有效发挥是形成企业人力资源竞争优势的前提条件 ,因为动态功能决定着人力资源投入——转换——产出系统。企业人力资源竞争优势影响着企业核心能力、支持企业各种经营战略的实现。人力资源竞争优势的构筑 ,需要企业转变观念 ,变传统的人事管理为人力资源管理 ,合理设计人力资源组织体系 ,通过建立学习型组织 ,充分激发企业人力...
关键词：
人力资源 竞争优势 学习型组织
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙鸿烈
开发人力资源迎接２１世纪的挑战全国人民代表大会常务委员会委员孙鸿烈中国是世界上人口最多的国家，总人口占全球人口的２２％，劳动力资源总数占世界经济活动人口的１／４。中国最大的压力是人，最大的财富也是人。２０世纪即将翻过最后一页的时候，人类走出了冷战与对...
[期刊] 世界农业
[作者]
RobertNapier 杨静 郑春慧
农业产业体系正在发生重大变革。家庭农场要想在新体系中立于不败之地,就需要寻找新的途径开发人的能力。这是保证家庭农场在变革中生存下去的唯一途径。本文是写给家庭农场而不是教育者,因为在新的农业产业中,开发人力资源的措施应以学习者为中心而不是以教育者为主导。?..
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈伟红
从树立人才第一的观念、合理规划人力资源建设战略、创造良好的工作环境、建立科学的管理机制等方面探讨21世纪高校图书馆人力资源建设的策略。
关键词：
高校图书馆 人力资源 图书馆建设
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
傅志明
本文认为对我国大多数的国有企业和民营企业 ,建立现代人力资源管理体系仍是其面临的主要任务。而要完成这一任务 ,必须从理念与职能、职责与制度、措施与人员三个层次对人力资源管理体系进行再造。
关键词：
人力资源管理 体系 再造
[期刊] 当代财经
[作者]
史忠良
我国近年来大量下岗职工出现并在行业之间转移，这是在建立市场经济体制过程中不可避免的现象，用不着大惊小怪。我们目前迫切需要做的是，如何帮助下岗职工尽快实现再就业。但要从根本上解决这一问题，则应从制度创新入手，建立适应市场经济发展的就业机制
关键词：
下岗职工,再就业工程,就业机制
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