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[期刊] 高等农业教育  [作者] 李国章  
当前高校中存在的就业困难毕业生是高校就业指导工作中不可忽视的重要群体。分析了高校毕业生就业困难群体的类型及特点,指出了高校毕业生就业困难群体职业指导与帮助工作存在的不足,提出了改进该群体职业指导与帮助工作的思路和措施。
[期刊] 职教论坛  [作者] 姚利  廖颖  
以高校毕业生困难群体为研究对象,明确其特征和类型,并对其就业难的成因做具体分析,试图构建符合高校不同就业困难群体的就业服务体系,以便为高校毕业生困难群体顺利就业提供高效的就业服务与指导。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 温正胞  
"择业难"是困扰我国高校毕业生有效就业的难题之一。本文从高校职业指导教育有效开展的角度探索高校毕业生就业决策困难的影响因素,提出高校的职业指导教育应强化职业体验,构建实践导向的职业指导课程体系,实施更个性化与多元化的职业指导教育,提升高校毕业生就业决策自主性和理性决策能力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 毕瑜林  
高校毕业生中渐渐形成的大学生就业困难群体已成为高校特别关注的对象,其就业问题严重影响就业工作的全局。本文综合分析高校毕业生就业困难群体的特征并给出新的界定,通过对自身因素、社会环境、家庭因素、学校教育等方面问题以及成因的分析,有针对性地通过系统化职业教育体系、心理辅导、以创业带动就业、完善信息库等方式,切实有效地给予大学生就业困难群体职业指导,注重对其实践能力的培养,全方位提高其就业能力,帮助就业困难群体实现人生价值,助力成才梦与就业梦。
[期刊] 教育与职业  [作者] 常小芳  
毕业生特殊群体的就业问题是近年来国家和高校关注的重点,通过分析这一群体的特点及就业困境,探讨了将NLP教练技术引入就业指导中的可行性,并提出了融入课程、解决普遍性问题和精准指导、解决个性化问题等有针对性的应用策略,力求完善高校对特殊就业群体的指导机制,提高大学生就业指导的针对性和实效性。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 陈强  
随着高等职业院校毕业生人数增多,毕业生中就业困难群体比例也逐步增加,且日益受到社会的广泛关注。解决好高职院校就业困难特殊群体这个难题,是政府促进就业、改善民生的重要大事。目前,高职院校就业困难群体帮扶主体单一,以面为主,精度不高,尚未形成相对科学的帮扶体系。基于多中心理论视角,构建基于政府、高职院校、企业、社会及个人多主体平等合作的就业困难群体帮扶体系可以有效发挥各方合力,实现由粗放帮扶到精准帮扶的转变,提高帮扶质量和效率。
[期刊] 教育与职业  [作者] 庞荣申  梁瑞敏  陈云尚  赵丽丽  
由于社会、学校、家庭、就业环境及自身素质的原因,在高校产生了大学生"就业困难群体",他们或"有业不就",或"有业难就",或"就业难"。对此,高校有责任认真审视自身在教育教学方面存在的缺失,找出症结,采取措施提高教育教学质量,帮助指导大学生"就业困难群体"顺利就业。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 向勇  吴东红  刘北  
对就业困难毕业生必须采取专业化、专门化的就业指导服务,这也是实现就业指导教师专业化的途径。对就业困难毕业生进行分类界定,为有针对性地进行指导奠定基础。本文结合当前就业困难援助措施的薄弱现状,提出发挥就业指导教师作用的途径,提升就业指导服务的水平。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 吕芝  赵文亚  
职业指导对毕业生的就业问题是至关重要的,是解决就业问题的关键所在。为做好高校毕业生的就业指导工作,对"毕业生职业指导情况"进行调查,目的在于了解和分析大学毕业生对高校职业指导的看法,发现问题并及时提出相应的合理建议与对策,以有效地指导高校毕业生顺利就业。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 孙磊  
近年来,社会广泛关注的重点之一是高校毕业生"就业难"问题,其中特殊群体毕业生就业形势尤为严峻。本文以多中心治理为视角,研究在当前严峻的就业形势下该类毕业生的就业帮扶体系构建问题,聚焦三个方面:一是客观地对该群体进行分类;二是该群体就业困难的成因剖析;三是该群体就业帮扶的对策措施。在深入分析的基础上系统构建多主体平等合作的就业帮扶体系,以帮助更多的特殊群体毕业生实现幸福就业梦。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 肖兰芬  
通过多年的毕业生分配工作,我感到当前高校毕业生就业的主要困境在于:一方面是人才奇缺,一方面是人才浪费;一方面大栽"梧桐树",吸引"凤凰"来,甚至远涉重洋招聘人才,另一方面却将送上门的毕业生拒之门外。这到底是为什么?我认为原因主要来自以下4个方面。第一,社会大环境问题。由于过去国家长期实行指令性计划分配,学校无招生自主权,用人单位无选才自主权,毕业生无择业自主权,这就造成了行业、地区、部门间人才的不平衡,有的
[期刊] 价格月刊  [作者] 任江林  
建立高校毕业生就业市场价格指导体系,有利于加快建立规范化、法制化的毕业生就业市场,有利于实现人尽其才、才尽其用,促进高等教育健康发展和社会稳定。为此,政府要充分发挥调控、服务功能,定期公布毕业生就业市场工资指导价格;用人单位要制定科学、合理的薪酬体系,解除大学生的后顾之忧;大学生要正确评价自我,正确认识社会,学会科学“定价”和合理“要价”。
[期刊] 经济问题  [作者] 陈晴晔  
随着我国经济体制转型进程的加快和深入,社会困难群体的就业问题也日益凸显,严重制约着社会和谐发展。在对社会困难群体就业现状和政府行为偏差分析的基础上,明确政府对困难群体就业促进中的重要职责。
[期刊] 中国劳动  [作者] 陈海平  
通过对高校毕业生就业群体的调查显示,当前这一群体的职业满意度较低,离职意愿较高,职业稳定性降低。造成这一现象的原因,内因是青年就业群体本身因素,一些法律法规的不完善和缺位则是外因。因此,青年就业群体应树立合理的职业心理预期,正确的职业流动观,国家也应进一步完善劳动力市场的法制建设。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 刘鑫鑫  
在促使毕业生选择自主创业的因素中,个人因素影响力最高。高校毕业生开展自主创业,个人的创业相关能力和素质直接关系着创业的成败。进一步扩大创业优惠政策的覆盖面,切实发挥优惠政策对高校毕业生创业的帮扶作用。当前,"大众创业、万众创新"正逐渐成为时代浪潮,高校毕业生自主创业将成为我国建设创新型国家、提高国际竞争力的重要途径。据《2015年中
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