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[期刊] 中国流通经济  [作者] 顾越英  
中国企业要在纷繁复杂的市场经济运行中求得生存和发展,必须更新经营理念和管理方式,实施企业文化战略,从而不断提升企业核心竞争力。发展有中国特色的企业文化,需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,既要加强企业文化的研究,提出有中国特色的企业文化理论,又要将科学理论付诸于企业文化建设实践之中。坚持以人为本,建设"融合网"(即以人为本的企业结构);在借鉴国外先进企业文化的同时,吸收中国传统文化;确立富有自身特点的企业精神。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 彭希林  
影响青年道德心理发展的道德生态环境因素主要有遗传素质、社会环境、教育和人的主观能动性,这些因素对青年道德心理发展发挥重要作用,因此,要认真研究家庭环境、学校教育与青年道德心理品质形成和发展的关系,依靠家庭、社会和学校共同努力,共同创造一个良好的道德生态环境。
[期刊] 经济经纬  [作者] 徐强胜  
自上个世纪80年代以来,西方发达国家相继进行了一系列企业立法变革。这次变革主要体现在两方面,一是创设了更多的体现企业不同构成的新型企业形态。无论是美国创设的有限责任企业和有限责任合伙,还是日本创设的合同公司,它们都看到了这些企业的内部构成需要以一种更新的企业形态加以规范和引导。二是对传统企业形态的变革。无论是古老的合伙制度,还是现代的公司制度,都不再简单地强调其责任的承担,而是在重视其企业构成的基础上强化企业独立主体性和内部关系的和谐,从而鼓励投资。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 于亢亢  赵云  卢强  董文兰  张凌波  
在当今社会环境下,创新能力已经成为决定企业生存和发展的根本动力,创新主体也已经从单一的组织扩展到供应链成员。相关学者普遍认为供应链创新能够正向影响企业绩效,但是农业供应链与传统供应链有不同之处,而已有研究对其背后的作用机制却少有深入探讨。为此,本研究考虑到农业供应链的具体特征,从供应链流程角度重新划分供应链创新的类型,检验各种创新类型与农业企业发展之间的关系,并且探索不同的整合方式在其中发挥的调节作用。本研究筛选了我国92家农业上市公司2007-2017年跨越11年的1012条面板数据作为研究样本,构建随机效应模型进行假设检验、内生性检验和稳健性检验。研究结果表明农业企业的生产和分销流程创新对其发展有显著的促进作用。同时纵向整合在农业企业的生产流程创新对企业发展的正向作用中起消极的调节作用,供应链整合在生产流程和分销流程创新的正向作用中都起到积极的调节作用。事后分析还表明在流程创新对农业企业发展的影响中,网络关系强度发挥了中介作用。最后,本研究结合农业供应链创新的现状,对农业企业优化创新结构、实现协同效应提出了建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 范亚东  张琦  闫雨  
高管激励强度是激励机制的核心内容,本文选取2005-2014年我国上深交所主板公告的实施股权激励方案的上市公司为研究样本,立足于人力资本理论并结合激励理论,利用多元线性回归的方法,分析高管股权激励强度和货币薪酬激励强度对企业发展的影响,以及高管人力资本对二者关系的调节作用。研究结果表明:股权激励强度与企业战略发展呈显著负相关,薪酬激励强度对企业发展产生着正向影响;高管团队的人力资本弱化了股权激励强度对企业战略发展的负向影响;高管团队受教育水平与任职时间促进了货币薪酬激励与企业发展,而高管年龄具有弱化的调节作用。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 宋怀敬  
论创新是现代企业发展的生命线宋怀敬现代企业发展比以往任何时候都更加需要创新,有远见的公司都把创新看成巨额财富,以创新求发展正在成为时尚。在我国,随着社会主义市场经济的发展,创新精神和创新实践也日益引起企业界的重视,并努力依靠创新提高企业竞争力。但是,...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 关庆利  张健  孙维胜  
一个企业的领导人必须充分认识并发挥企业的决策、管理及技术三个要素在企业运营发展的不同历史时期应该发挥的重要作用,才能使企业的整体管理水平、发展速度和经济效益有明显提高。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吴永成  
信息时代,信息是企业发展中集人力、资本、土地、技术、管理之后的第六大资源要素。在这六大要素中,信息是居于最高层次的资源要素,而且是现代企业发展的战略性资源。现代企业面临十分复杂的信息环境,有外部资源和内部资源两大类。企业要使这些信息资源发挥出应有的战略作用,必须利用现代计算机网络技术对信息资源进行有效的搜集、处理、传输、分析和研究,即建立计算机网络支持的管理信息系统(CBMIS)。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 钱桂仑  
在新环境和经济全球化进程的加快的形势下,企业的经营环境将继续发生巨大的变化。这样虽然为企业提供了巨大商机,同时也使企业而临严峻的挑战,充满了风险和不确定性。文章分析了现代企业在发展中存在的问题,提出了现代企业的发展战略选择。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘欣  
企业管理从强调以物的管理转向重视对人的开发,是管理领域的一次变革和创新,而把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意发掘、科学管理,已成为当代先进管理思想的重要组成部分。人本管理是对传统企业管理模式和理念的变革与创新,反映了知识经济的本质和要求。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵有生  
创新是社会发展与进步的主旋律 ,是当今时代的最强音 ;管理创新是现代企业发展的永恒主题 ,贯穿于企业生命的始终。本文从管理创新的内涵、推动管理创新的要素、管理创新的内容等方面进行了探讨。
[期刊] 经济问题  [作者] 王晋丽  
现代企业发展必须处理好义利关系问题,而"义"与"利"的关系问题是儒家伦理的基本问题,也是当前企业经营必须面对的首要问题,儒家义利观发展脉络仍不失为当前市场经济条件下现代企业发展的映照。儒家见利思义—义利相通—义利通德的义利发展观念是现代企业发展正确对待义利问题的应有之义。
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