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[期刊] 开发研究
[作者]
雒京华 王乐声
改革开放以来,伴随经济社会的发展,企业文化建设有了很大的进步,但当前文化建设特别是企业道德文化建设,同经济社会发展相比仍然处于滞后状态。在转型期企业要建设有特色的创新的道德文化,是一个长远的系统工程,需要长期的建设和积累,企业不仅要加大建设的投资力度,而且还需进行企业道德文化的管理,才能使企业道德文化的建设上台阶、上水平,推动企业可持续发展。
关键词：
企业道德文化 道德资本 道德审计
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王义银 段兴民
熵定律无论是在自然科学领域还是在整个科学的范畴,甚至对人类文化结构来说,都必将产生重要影响。本文试图运用熵定律,对转型期企业道德作一探讨。
关键词：
熵 道德熵 熵增 熵减
[期刊] 经济研究
[作者]
刘文革 张广中 曲振涛
在现有的经济学文献中 ,对腐败问题的讨论 ,规避道德文化的思路并不能令人满意地解释实际中存在的问题。本文建立了一个关于道德腐败的模型解释腐败活动猖獗的原因 ,并根据历史上成功经验和教训给出相应的政策建议。本文认为 ,个体的社会道德观念、行为在社会中相互影响。这样就可以建立一个动态的模型解释基于道德导致腐败规模变化的原因。本文最主要的结论是 :存在着一个“道德腐败陷阱”。从这一点出发 ,本文认为 ,从根本上有效抑制腐败单靠加强执法、加大对腐败的惩罚力度等传统的、事后的打击腐败措施是不够的 ,要制定和实施综合的反腐战略 ,其中关键是要建立一个全社会的事前监督、检举腐败的从国家到公民的“信誉机制”。
关键词：
道德文化 腐败 腐败陷阱
[期刊] 企业经济
[作者]
慕景强
日前,《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要(》以下简称《纲要)》出台,而大中型国有集团企业正加紧整合、重组及调整,步入转型发展期。结合《纲要》,多元员工、多元文化冲击下的大型国有传统企业在转型发展期应突出建设具有中国特色的现代企业文化,不断增强企业的凝聚力、向心力,打造具有核心竞争力的现代企业文化。
[期刊] 企业经济
[作者]
李智伟
世界经济格局的明朗化、相互协作统一市场的形成及层出不穷的新技术,为我国企业提供了发展契机。为有效克服当前经济体制转轨、价值观转变、各种文化理念碰撞频发的社会转型期的特有困难,企业应当发展知识管理能力,以增强企业的核心竞争力。文章阐述了战略转型期企业知识管理能力的内涵及其意义,深刻揭示了战略转型期制约企业知识获取能力、知识吸收能力及知识价值转化能力提升的主要因素,给出了战略转型期增强企业知识获取能力,优化战略转型期企业知识吸收能力,提升战略转型期企业知识价值转化能力的有效对策。
关键词：
战略转型 企业知识管理 知识创新
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴春波
企业转型期的宏观背景第一,一个时代的结束。改革开放30年,我们基本上是一种扩张式、资源掠夺式的高速发展模式。这个时代,从2008年金融危机开始,其实已经宣告结束。我们进入了另外一个时代,转向内敛式、管理效率式的低速增长模式。这对中国企业来讲,主要表现在市场机会在减少。30年的改革开放曾经给企业提供了巨大的机会。然而,随着企业、产业和市场的重组,这种机会开始减少。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张沛源
我国已步入经济转型期,流通企业的商品信息更趋透明,其利润空间不断压缩。有效实现对商品成本的控制与商品利润的智能化管理,是流通企业的生存发展的必然要求。文章根据流通企业利润管理动机分析了流通企业财务管理的积极作用及其对企业未来发展的必要性,并设计了基于量本利法的企业利润智能化管理模型以此分析了商品销量、价格及各类成本要素对于流通利润的影响情况。实证研究数据表明,适度有效的利润管理不仅不会影响流通企业正常利润水平,反而会增强潜在投资者的信心,从而为流通企业未来良性发展赢得更多机会。
[期刊] 企业管理
[作者]
高志雄 王天杰 王静
从服务单一客户到服务集群客户,对客户从单维度的服务到多维度的服务,是许多企业转型的重要变量,企业内部的研发、采购、生产、服务等部门需要顺应形势,做很多变化。建设CRM系统,不仅方便对客户的服务,更是正确传导市场力量的重要手段。随着市场经济的发展,铁路货车行业面临多元化发展环境,铁路货车市场相比过去铁道部统一管控逐步走向开放,客户向全面市场化方向发展。面对这种市场变化,铁路货车设计
关键词：
转型 客户关系管理系统 铁路货车
[期刊] 企业管理
[作者]
高志雄 王天杰 王静
从服务单一客户到服务集群客户,对客户从单维度的服务到多维度的服务,是许多企业转型的重要变量,企业内部的研发、采购、生产、服务等部门需要顺应形势,做很多变化。建设CRM系统,不仅方便对客户的服务,更是正确传导市场力量的重要手段。随着市场经济的发展,铁路货车行业面临多元化发展环境,铁路货车市场相比过去铁道部统一管控逐步走向开放,客户向全面市场化方向发展。面对这种市场变化,铁路货车设计
关键词：
转型 客户关系管理系统 铁路货车
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘丽
本文结合我国通信网、互联网、广电网三网融合改革与发展的新形势,从省级网络运营商的视角出发,在回顾企业文化理论的基础上,利用该理论对转型期企业文化体系创新进行了系统分析,并探索了确保企业文化落地实施的关键举措。案例佐证了企业文化必须同企业战略目标相匹配与时俱进地创新,企业文化创新必须有效地落地实施,在推动企业整合、转型中企业文化有积极的引导作用、凝聚作用、激励约束作用。以期对正处在变革期、转型期、整合期的其他企业提供借鉴。
关键词：
三网融合 转型 企业文化 创新
[期刊] 金融研究
[作者]
王长元
在整个经济体制由计划经济向市场经济转轨的过程中，国有企业的融资结构发生了很大的变化，在这一过程中，企业的融资渠道虽被拓宽，但企业使用资金的“预算软约束机制”却未能得到根本改变。随着资本市场的发展，企业可以通过资本市场进行直接融资，但市场融资方式的引入并不意味着“软约束机制”的消失，相反，对转型期的国有企业来说，其约束力是相当有限的，这是转型经济中所特有的现象，其内在的根源仍然缘于不合理的产权结构。这说明市场融资机制和国有企业特有的运作方式之间存在难以调和的矛盾，其关键仍然是“约束效力”问题，所以国有企业市场直接融资方式中也必须有一套相应的强化约束效力的方法
[期刊] 财务与会计
[作者]
谷月英
资金是企业的血液，资金管理是企业风险管理、价值管理的重要内容。随着信息技术发展，新商业模式的出现，传统资金管理面临许多问题与挑战。本文就新形势下电信企业传统资金管理面临的挑战进行分析，并提出建立全程系统化、业财一体化的新资金管理模式。
关键词：
电信企业 资金管理 财务风险 创造价值
[期刊] 企业经济
[作者]
尹效国
基础管理是全部管理实践和管理理论的根基。对于一家企业而言,基础管理是指为实现企业目标所必需的各项专业管理职能得以发挥而应具备的规则、程序、标准、机制和框架等。其内容就是在以人为本的基础上,管理趋向规范化及形成企业文化的过程。规范化过程是建立硬约束的过程,文化建设过程则是软约束、正激励的形成过程。这些内容可以概括为"以人为本,软硬结合"。因此,对于基础管理还不够完善的企业,要加强沟通、提高员工的认识水平,并在借鉴学习、逐步创新的基础上,建立企业的规范化硬约束;从用好激励、培养习惯入手,构建以人为本的文化软约束。
关键词：
基础管理 以人为本 规范化 企业文化
[期刊] 财贸经济
[作者]
张新国
管理和道德相结合是 2 1世纪企业管理发展的新趋势。因此 ,企业必须加强道德管理建设。为了提高企业的道德管理水平 ,必须制定符合企业道德的决策、设计激励道德行为的组织架构 ,培育先进的企业道德文化 ,不断提升企业管理者的道德素质
关键词：
道德管理 道德决策 道德行为
[期刊] 企业经济
[作者]
何跃美
改革开放以来,国有企业进行了多阶段的改革,进入新世纪后,国有大型企业真正向现代企业制度转型。绩效管理是一系列管理活动的连续不断的循环过程;绩效管理是一个强调全体员工参与的自下而上,实现个人目标与组织目标的协调的过程;绩效管理是一个强调沟通的过程;绩效管理是一种绩效导向管理的实施过程。认真研究国有企业目前在绩效管理上存在的问题,提出相应的对策,对创建企业绩效管理体制具有重要意义。
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