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[期刊] 高等农业教育  [作者] 毛慧芳  付八军  
不同的大学教师具有不同的心智模式与职业性向,具有不同的发展目标与动机,在专业发展的各个阶段均存在差异。对于大学教师个体来说,要有意识地选择差异性发展;对于高校组织来说,要积极探索差异性教师评价。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 刘丽娜  平凡  杨顺起  
远程学习者在年龄分布、学历层次和地域因素等方面存在着非常显著的差异,能够有效测定这些特征对其网络学习的影响,对于制定差异化教学目标和实施差异化教学策略是非常重要的。以天津市农村幼儿园教师网络培训为案例,探索教师的人口学特征对其网络学习成效的差异性影响,挖掘深层次原因并提出对策,能够为网络培训的顺利实施提供参考。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 程瑛  张应强  
中国大学资源竞争的最大问题是竞争失范。一方面,大学对政府有限投放的国有性资源以及相关隐性资源的竞争强度过大;另一方面,大学对有无限资源存量的市场竞争动力不足。与物质基础相比,竞争政策对大学间竞争的影响力更大。通过对国家社会科学基金项目立项情况的考察,发现大
[期刊] 商业时代  [作者] 石春亮  皮圣雷  胡泓媛  
在当前市场分割的特殊制度情境下,我国如何运用智力资本发动创新独特的竞争行为成为企业界和学术界普遍关注的问题。本文验证了企业在市场分割不同的影响程度下,在不同市场范围内发动差异性竞争行为对绩效的作用,进一步探讨了智力资本对企业不同市场范围内竞争差异性的调节作用。研究表明,在市场分割的影响下,企业由高度智力资本所主导的差异性竞争行为在全国性的、垄断性的领域更容易发挥作用,而在区域市场层次,智力资本对差异性竞争行为的正向调节作用就只存在于市场分割影响程度低的行业或区域。本文的研究对如何发挥市场决定性作用的经济体制改革有一定程度的借鉴意义。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 范晓婷  张茂聪  
高等学校教育评估对于审视高等学校的教育教学工作,促进高等学校教育改革与发展有着不可忽视的作用。近几年来,每一年度的大学排行榜愈来愈引起学校、教育行政部门和社会各界的重视,但是,大学排行榜能否反映学校发展现实状况,关键就在于其评价指标体系设置的准确性与合理性。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘富华  
本文从实证的角度,客观描述了经济转型期我国收入分配关系的特征,在此基础上分析了产生这种特征的背景和深层次原因。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 杨宜勇  
21世纪初,中国经济社会发展开始全面进入加速转型期。这个时期的经济社会特征可以分解为本体因素和外部因素来描述:本体因素指产业结构、经济体制、经济水平、社会组织结构、社会分层、社会细胞、人力资本、发展阶段等特征,外部因素包括经济全球化日益加深、技术进步不断加速、和平呼声高涨;这个时期的变动取向则是:制度、工作不断创新,系统转换风险加大,政府机构面临最大冲击,先进生产力和第三部门发展最快,行政性垄断集团和权力寻租集团损失最大,广大人民群众将获得最大实惠。
[期刊] 地理科学进展  [作者] 王晓瑜  王茂军  李诗朦  文谨  
在城市化快速发展的过程中,职住关系研究已经成为学术研究的热点问题之一,职住所带来的空间结构是居住与就业选择后的结果。全面揭示居住与就业选择过程显得尤为重要。从20世纪90年代以来,中国开始正式进入转型期,中国就业市场环境发生了深刻变化,居民择业的自主性增加,就业行为日益复杂化,就业行为成为学术界关注的热点。已有研究主要通过与男性比较,探讨女性就业率、就业结构、职业流动等特征,以及特定类型女性在转型期的就业行为特征。这些研究忽视了不同女性在就业市场的转职特征的复杂性。本文基于职业女性的深度访谈,分析发现不同类型职业女性就业历程表现出稳定—波动、波动—稳定、稳定、波动转职过程特征;职业女性因自身属性的不同对就业市场转型的响应存在差异性。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 蔡世华  
大学组织场域内外部因素之间存在着复杂的互动关系。其中外部影响方式有强制性、契约性和关涉性三种;内部影响方式则遵循着学术逻辑、权力逻辑和时空逻辑三种逻辑,它们共同影响着大学组织文化外部适应性与内部一致性,使得大学组织文化在价值取向上存在着多种可能性选择。而外部依附性与内部行政化的同构,正是当下中国大学组织文化价值取向的基本特征。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李琳琳  
大学教师服务工作可分为为学科的服务、为机构的服务和为社会的服务三种类型。运用混合研究方法对9所高校教师进行调查后发现,我国大学教师对"服务工作"的理解存在偏差。尽管为学科的服务得到大学教师的普遍认可和积极参与,但为机构的服务与行政事务之间缺乏明确区分,进而影响了大学教师学术工作的效率。此外,为社会的有偿服务作为大学筹措资金的一种渠道而普遍存在,但需要以"学术性"为原则进行规范。教师的服务时间因受其行政职位、职称、教龄和所属学科等因素的影响存在较大差异。对此,在大学内部应区分服务工作与行政工作,释放大学教师的学术活力;在大学外部应把握服务的"学术性"边界,保持大学与社会的理性距离。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李碧红  
2000年前后,按照国家分配制度改革的总体要求,我国大学进行了岗位工资制度改革,改变了以往以论资排辈为特征的单一等级职务工资制,建立起以岗位津贴制为核心的收入分配制度,对于激发高校教师的积极性起到了重要作用。但以现代薪酬战略来审视,现行的大学教师薪酬制度仍然存在诸多不合理之处,亟待改革。
[期刊] 会计研究  [作者] 连玉君  刘醒云  苏治  
本文研究了中国上市公司现金持有行为的行业特征及其影响因素。结果表明:(1)不同行业间的现金持有存在显著差异,且这种差异在时序上表现出高度的稳定性;(2)就行业内部而言,个别公司的现金持有倾向于向行业均值收敛,调整成本导致偏离幅度越大收敛速度越慢,平均调整半周期约为1.3年;(3)资产结构、行业竞争强度以及行业收益不确定性都是导致现金持有水平行业差异的重要因素。上述结果为权衡理论提供了有力的经验支持,表明中国上市公司会在权衡现金持有利弊的基础上确定目标现金持有水平,而行业均值是一个重要的参考标准。
[期刊] 财会月刊  [作者] 黄电  
采用案例分析和对比分析等研究方法,从运营机制、主要产品/业务、用户群、供应端、盈利点等方面横向比较市场上数家代表性租赁经济与共享经济公司,总结出租赁经济与共享经济的三个主要差异点:租赁经济是重资产模式且产品标准化,而共享经济是轻资产模式,交易主体多样化且产品差异化;租赁经济是增量模式,共享经济是对闲置资源的再利用;租赁经济的政策风险整体上比共享经济更小。通过进一步研究发现,现行一部分以"共享"为名的公司,其运营模式本质上并不具备共享经济的特征,而是属于租赁经济。最后,基于共享经济与租赁经济的优劣势对比,认为真正的共享经济将成为未来的发展趋势。
[期刊] 特区经济  [作者] 王华  李武艳  朱从谋  
本文以浙江省11个地市和69个县区为研究对象,采用统计分析法、GIS空间分析和地理探测器模型分析了20042014年间不同行政尺度下城镇化水平的差异性。研究结果表明:第一,市级和县级城镇化在时序上均具有明显的阶段特征,整体上市级城镇化高于县级;第二,市级和县级城镇化区域差异性均呈现每年减小趋势,市级区域差异性减少的幅度和速率比县级更快,2007年以前市级城镇化空间差异大于县级,从2007年开始县级城镇化空间差异大于市级;第三,从微观指标上看,市级和县级城镇化的主导指标相同,均为人均财政收入,人均社会消费品
[期刊] 统计与决策  [作者] 焦豪  李黎  崔瑜  
文章首先阐释了对不同类型企业动态能力进行分类研究的必要性和迫切性,分析了影响企业动态能力的相关变量,接着提出了理论假设,然后进行了实证统计分析。
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