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[期刊] 华东经济管理
[作者]
韩承敏
经济全球化使全球活动跨越了地域的界限,以利益和最终绩效为终点,促进了接受各种不同政治、经济、文化、法律和教育辐射的个体互动和沟通,也产生了相互联系、相互依存的新型组织关系。在跨国公司管理中整合出符合自身成长的、竞争对手无法模仿的伦理力十分重要,这有利于提高内部凝聚力,树立外部形象,寻找到有特色的竞争优势。文章试图以西安杨森为例,就跨国公司管理中伦理力建设提出几点建议。
关键词：
沟通 西安杨森 伦理力 管理者
[期刊] 技术经济
[作者]
洪静
通过事实说明一些世界大型跨国公司在发展中国家(以中国和印度这两个人口最多的发展中国家为代表)的经营存在着不容乐观的背叛商业伦理的行为,阐述、分析了其背后的主要原因并提出了解决问题、推动跨国公司在东道国重返伦理化经营之路的对策和措施。
关键词：
跨国公司 发展中国家 商业伦理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
武振山
当代跨国公司论武振山跨国公司的出现和发展已成为现代经济史上的一个重大事件。跨国公司产生于１９世纪６０至７０年代，是生产力发展的必然产物。二次战后，跨国公司经历了５０、６０年代的辉煌发展时期，７０年代遭诋毁、限制和国有化的步履艰难时期，８０年代以来享有...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅 陈金仁
跨国公司在进行全球经营的过程中,势必面临不同文化的冲击,对其进行有效的跨文化管理,关系着其运营的成败。在进行管理的过程中,要分析成员不同文化背景及由此产生的个性特点,其次,要本着包容的态度去进行跨文化管理,建立本企业特点的文化管理,从而有针对性地采取具体管理对策。
关键词：
跨国公司 文化 管理
[期刊] 商业研究
[作者]
孙永波
随着世界经济一体化的进程加快,跨国公司在世界经济生活中的作用日趋明显,如何适应跨文化管理的新趋势,促进文化融合成为跨国公司面临的重要课题。分析文化差异对跨国经营管理的影响,识别文化差异,采取有针对性的管理措施。
关键词：
跨国公司 文化差异 跨文化管理
[期刊] 世界经济研究
[作者]
李中州
冷战后,美国跨国公司在中美关系扮演了十分重要的角色。美国跨国公司一方面通过在华的商业活动构成美对华政策的重要一环,另一方面跨国公司利用它们在国内的政治团体对美国的对华政策施加影响,更大程度地谋取商业利益。美国政府与跨国公司实际上形成了博弈关系。充分重视并利用美国跨国公司与美国政府之间的博弈将能减少中美间不必要的公开摩擦,增加中美间的联系渠道和回旋空间,有助于两国关系长期稳定的发展。
关键词：
跨国公司 中美关系 博弈
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
章建英 齐越
长期以来,许多跨国公司一直习惯于把科研开发活动集中在母公司,置于母公司的直接领导下,而国外子公司的科研比重相对较小,并且主要面向个别子公司和当地市场的技术需要。近来,随着跨国公司经营活动国际化程度日益加深,技术竞争在国际竞争中
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
范秀成
本文从品牌组合、品牌功能和品牌管理体制三个方面 ,对 2 0世纪 90年代以来西方跨国公司品牌管理的战略性调整进行了深入剖析。文章认为 ,从品牌组合看 ,西方跨国公司为了适应全球化带来的挑战 ,加紧构建和谐的品牌组织 ,大举精简产品品牌数量 ,着力培育旗帜品牌 ,重视发挥品牌间的协同作用 ;在品牌功能上 ,不再把品牌仅仅看成是对外宣传的工具 ,企业开始关注品牌的内部作用 ,将其作为整合企业内部资源以满足顾客需求的纽带 ,作为激励员工和规范员工行为的重要手段 ;从品牌管理体制上 ,突破了传统的品牌经理制的束缚 ,开始建立多层次的灵活的品牌管理体制。
关键词：
跨国公司 品牌管理 品牌战略 品牌组合
[期刊] 现代管理科学
[作者]
晏双生
知识经济全球化使得跨国公司传统的知识管理方式向全球知识管理的领域转向,深入研究该转向背后的深层要因是实现这种转向的前提。
关键词：
跨国公司 全球知识管理 转向 要因
[期刊] 财贸经济
[作者]
尹全洲
中国作为一个发展中国家,如何参与国际分工,推进跨国经营,兴办中国的跨国公司,并在国际市场立足,是关系到中国外向型经济总体发展规划实施的关键之一,而中国目前事实上已具备了兴办大型跨国公司的条件,发展大型跨国公司,是中国经济的历史性选择。
[期刊] 企业经济
[作者]
贾琳
跨国公司与一般国内公司的根本区别就在于跨国公司存在复杂的"国籍问题"。本文从经济学、法学多个视角全面审视跨国公司的国籍问题,认为经济学意义上跨国公司的母公司国籍通常视为跨国公司的国籍,而法学意义上作为一个整体的跨国公司不具有任何一国的国籍,跨国公司的各个成员具有不同的国籍,应根据内国确定国籍的标准结合案件具体情况分别加以确定。
关键词：
跨国公司 法人 国籍
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
贺执中
长期以来,跨国公司的战略问题一直是企业界和经济学界所关注的热点。人们从不同的角度,广泛地研究了跨国公司经营战略的形成与发展、类型与特征、体系与功能、管理与运作、作用及影响,并力图对跨国经营战略的一些新问题和新现象,给予合理的解释及理论的概括。这方面,跨国公司战略联盟的问题是一个突出的事例。在近年来的国际经营文献中,关于跨国公司战略联盟的论述已大量出现。国处学者声称,随着跨国公司经营活动方式的变革,跨国公司之间战略联盟的地位将会得到迅速、全面的确立,其发展趋势很有可能成为影响世界经济格局和国际市场结构的重要力量。本文试图就跨国公司战略联盟中的某些关键问题,力求从经济理论的角度来探寻和论述...
[期刊] 企业经济
[作者]
贾琳
与国内一般公司相比,跨国公司有着与其迥异的组织结构和治理结构构,这使得国际社会对其规制举步维艰。跨国公司治理问题的不断出现,使得研究跨国公司治理结构具有深刻的现实意义。本文通过对跨国公司治理结构的解构构,分析跨国公司治理结构的特性性,为为更好地完善跨国公司治理中的责任承担机制奠定了基础。其治理结构可以分解为三部分,母公司治理结构、子公司治理结构和母子公司之间的治理结构。其中其中,母子公司治理结构居于核心。跨国公司治理结构是单一公司代理关系突破企业边界和国界的必然结果,呈现出多样性、开放性、高成本和高风险的特点。
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跨国公司 治理结构 特性
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