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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
卫兴华 黄泰岩
我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘文浩
揭示科学技术的商品二因素和脑力劳动二重性 ,有利于深化对劳动价值理论的认识 ,可以清楚地展示当代各种社会关系。社会主义社会各行各业构成一个统一的有机整体 ,各种服务人员的劳动力价值通过服务劳动转移到生产劳动者的劳动力价值之中。在商品经济条件下 ,科学技术有商品二因素 ,即使用价值和价值。与此相一致 ,脑力劳动有二重性 ,即具体脑力劳动和抽象脑力劳动。科技人员是脑力劳动力。科学技术不创造价值 ,人们购买它是为了创造更多的价值。教育可使科技价值转移给众多的人 ,从而使其价值翻许多倍。在市场经济条件下 ,科学技术市场化才可快速发展。科学技术不创造价值 ,但其所有者可得到报酬 ,其原因是因为有多种所有...
[期刊] 人口研究
[作者]
韩常森
我国人口的文化科学素质,随着生产力的发展在不断地提高,但由于生产关系中分配制度的某些方面不尽合理,人口文化科学素质的提高受到一定的限制。这主要表现在脑力劳动与体力劳动收入倒挂上,它割断了
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王植榆 ,张香桐
充分认识脑力劳动的规律、特点及其社会价值,是我们国家制定有关脑力劳动方针、政策的重要保证。一、从神经生理学的角度看脑力劳动的特点1、脑力劳动需要较多营养。体力劳动主要是靠四肢和躯干上骨骼肌的收缩来完成的,其劳动方式容易被人所看到。而脑力劳动是脑细胞的功能活动,这种活动方式较难直观地看到,思维活动之艰苦与能耗之大更不易被人们所理解。过去,在“左”的思想影响下,就没有把脑力劳动看作是一种劳动。
[期刊] 开发研究
[作者]
李枝葱
按劳分配与提高脑力劳动报酬李枝葱按劳分配是马克思的＂生产决定分配＂的科学原理在社会主义生产高度发展阶段的特定分配形式。建国后，我国在建立公有制经济方面为按劳分配创造了条件。但是、我国现阶段落后的生产力和不发达的经济，决定了实行按劳分配必然有着自己的特...
[期刊] 管理现代化
[作者]
李俊
本文从脑力劳动、科学劳动和管理劳动对价值的创造及其分配两个方面深化了对马克思劳动价值论的认识。探讨了脑力劳动、科学劳动和管理劳动在知识经济时代创造价值的途径及具体形式 ,针对这三种劳动在社会化大生产中的特性和重要性 ,提出了创新其分配方式的相关设想。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹欢 李永建
脑力劳动计量的研究已经成为了管理学界的难点和热点。现有主要的研究方向分为:认知心理学、人工神经网络技术、工业工程和心理生理测量研究。单纯应用其中任何一种方法,都存在一定的缺陷。文章在总结以往研究的基础上,提出了脑力劳动计量的新模型。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李友滨
脑力劳动的价值应当怎样计算呢?一百多年前,马克思考察的是物质形态的商品,其价值量是由社会平均必要劳动时间决定的。对简单劳动和复杂劳动,马克思也作了考察,指明复杂劳动中包含着或多或少的专门学习和训练的费用,所以较少量的复杂劳动可以与较多量的简单劳动相交换,不过这种复杂劳动还属于生产物质形态的商品时所化费的劳动。对于脑力劳动生产的知识形态的商品(或精神产品),由于那时科学“和直接劳动相分离”,“科学对劳动来说,表现为异己的,敌对的和统治的权力”(《马克思恩格斯全集》第47卷第751页)难以作具体的考察.但是,马克思巳预见到这个问题,并明确指出;
[期刊] 改革
[作者]
王家强 王志峰
金融危机以来,国际社会出现了三个现象:一是马克思《资本论》等著作在西方重新热销,社会大众掀起重读马克思的思想论著、论辩自由资本主义与国家干预主义孰优孰劣的浪潮。二是美欧国家政府为了减少财政负担,开始推动改革,削减在医疗、社会保障
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
编者按2013年1月18号,国家统计局出人意料地公布了过去十年来的全国居民收入基尼系数。这个出自官方的权威数字,自2003年至今始终位于0.47-0.50之间,一直远高于国际公认的警戒线0.4。基尼系数表征的是一国居民的贫富差异程度,所以这一最新公布的官方数据印证了大众的一个普遍判断:改革开放三十年来,我国国民收入的分配格局经历了戏剧性的变化,已经从之前饱受诟病的绝对平均主义,变成了今天惊人的贫富不均。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
利广安
一、我国收入分配体制改革的成就收入分配是国民经济和社会发展中一个十分重要的环节，它对一国的经济发展和社会稳定有着不可替代的作用。收入分配体制改革是整个经济体制改革的重要组成部分。近２０年来，在邓小平理论和党的基本路线指引下，我国的分配体制进行了多方面...
[期刊] 当代财经
[作者]
熊家财 黄玲
提升劳动收入份额是优化收入分配格局、实现共同富裕的核心要义。以2015年实施的新《预算法》作为地方政府债务管理体制改革的政策冲击，实证考察了地方政府债务管理体制改革对企业劳动收入份额的影响。实证结果表明，地方政府债务管理体制改革显著提升了企业劳动收入份额；在财政压力较大地区、制度环境较差地区以及融资约束较严重企业，地方政府债务管理体制改革对企业劳动收入份额的提升效应更为显著。作用机制方面，地方政府债务管理体制改革能够降低政府的税收与非税收征管强度、抑制地方政府隐性债务增长，这有助于提升企业融资可得性、缓解企业面临的融资困境，此时，企业会将更多资源投向劳动要素，进而提升劳动收入份额。上述结果不仅丰富了地方政府债务管理与企业劳动收入份额领域的研究，也为优化地方政府债务管理体制、防范化解系统性金融风险以及改善初次分配结构提供了经验证据与政策启示。
[期刊] 建筑经济
[作者]
时炜
试论建筑施工企业劳动工资分配体制改革及其发展方向时炜新形势下的建筑施工企业劳动工资分配体制改革，是企业改革的一个重要方面。它涉及到分配领域中多层次、多方位、多环节、多步骤的内容。建筑企业经历了“百元产值工资含量包干办法”及“工资总额与经济效益挂钩办法...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
黄范章
文章主张通过推行"职工持股计划"(ESOP)、发行小额股票、社保基金等公共基金进入资本市场等方式,让广大职工及中低收入家庭获得"财产性收入",作为社会主义分配制度的一个补充。此外,文章提出用"土地使用权"入股和"财产性收入"对农民、农民工、拆迁户进行补偿,以化解各种矛盾,促进社会安定与和谐。最后,文章还澄清了一些理论问题。
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡蓓,刘江花
面向知识经济时代,脑力劳动者的比重明显上升,在社会进步和经济发展中的作用日益凸现。激励脑力劳动者必须先了解和分析脑力劳动者的真实需要及优势需要。本文正是基于此目的,在调查问卷的基础上对在政府机关、企业、事业单位中工作的脑力劳动者的优势需求和潜在优势需求,以及管理人员、技术人员和双肩挑人员的优势需求和潜在优势需求分别进行了实证研究,并且提出了激励脑力劳动者的对策和建议。
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