标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2810)
2023(4143)
2022(3459)
2021(3205)
2020(2742)
2019(5882)
2018(5790)
2017(11517)
2016(6136)
2015(6859)
2014(6713)
2013(6761)
2012(6342)
2011(5726)
2010(5951)
2009(5764)
2008(6032)
2007(5735)
2006(5275)
2005(5075)
作者
(18147)
(15349)
(14832)
(14659)
(9797)
(7336)
(6689)
(5664)
(5609)
(5568)
(5528)
(5109)
(5107)
(5091)
(5051)
(4678)
(4610)
(4499)
(4494)
(4209)
(4105)
(3776)
(3712)
(3694)
(3573)
(3419)
(3388)
(3301)
(3116)
(2982)
学科
(27616)
管理(26024)
(25499)
经济(25471)
(25310)
企业(25310)
(21585)
税收(20151)
(19987)
(14134)
方法(11985)
技术(11754)
数学(10188)
数学方法(10133)
(8701)
财务(8686)
财务管理(8683)
企业财务(8448)
技术管理(6797)
(6132)
业经(5952)
中国(5923)
(5794)
(5367)
财政(4961)
(4868)
理论(4593)
(4424)
金融(4423)
(4412)
机构
大学(97651)
学院(96526)
(39771)
经济(39034)
管理(36255)
理学(30639)
理学院(30384)
管理学(30050)
管理学院(29855)
研究(29213)
(27566)
中国(22866)
财经(20214)
(19855)
(18207)
科学(16629)
(15629)
(15254)
财经大学(14850)
研究所(12950)
北京(12872)
中心(12679)
经济学(12636)
(12458)
(11980)
经济学院(11474)
业大(11413)
(11332)
(11182)
师范(11089)
基金
项目(55035)
科学(43669)
研究(41318)
基金(40975)
(35254)
国家(34995)
科学基金(30317)
社会(27108)
社会科(25975)
社会科学(25965)
基金项目(21114)
(20477)
自然(18535)
教育(18488)
自然科(18168)
自然科学(18165)
自然科学基金(17898)
(17273)
资助(16772)
编号(16711)
成果(14804)
(12708)
(12480)
(12107)
重点(12035)
创新(11821)
(11782)
国家社会(11772)
项目编号(11396)
教育部(11231)
期刊
(44860)
经济(44860)
研究(36822)
(24212)
中国(17956)
学报(15397)
(15263)
(15067)
管理(14184)
税务(13545)
科学(12679)
大学(11485)
财经(11373)
学学(10881)
(10745)
技术(9987)
(9580)
教育(9410)
(9306)
金融(9306)
农业(7058)
经济研究(7048)
技术经济(6667)
财会(6244)
问题(5849)
业经(5543)
国际(5293)
会计(5244)
科技(5240)
(5125)
共检索到155859条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 国际税收  [作者] 薛薇  
2016年9月,财政部、国家税务总局发布《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号)。新政策基于我国创新创业企业实施股权激励吸引和稳定创新创业人才的现状和现实需求,并借鉴了国际经验,对原政策进行了突破性的合理调整,是对人力资本投入创新创业的全面支持,有利于我国创新驱动发展。新政策执行中也遇到了一些新问题,本文提出了初步完善建议。
[期刊] 国际税收  [作者] 薛薇  
2016年9月,财政部、国家税务总局发布《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号)。新政策基于我国创新创业企业实施股权激励吸引和稳定创新创业人才的现状和现实需求,并借鉴了国际经验,对原政策进行了突破性的合理调整,是对人力资本投入创新创业的全面支持,有利于我国创新驱动发展。新政策执行中也遇到了一些新问题,本文提出了初步完善建议。
[期刊] 国际税收  [作者] 薛薇  
2016年9月,财政部、国家税务总局发布《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号)。新政策基于我国创新创业企业实施股权激励吸引和稳定创新创业人才的现状和现实需求,并借鉴了国际经验,对原政策进行了突破性的合理调整,是对人力资本投入创新创业的全面支持,有利于我国创新驱动发展。新政策执行中也遇到了一些新问题,本文提出了初步完善建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李奥  
2016年9月22日,财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号文),本文对该文件进行了解读,比较分析了新政颁发前后对于纳税人的税负影响,同时评述了新政中的风险因素,并为不同类型的企业和投资人提出相关的建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李奥  
2016年9月22日,财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号文),本文对该文件进行了解读,比较分析了新政颁发前后对于纳税人的税负影响,同时评述了新政中的风险因素,并为不同类型的企业和投资人提出相关的建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周建厂  储敏伟  
科技研发人员肩负着科技兴国的重任,越来越多的企业研发人员作为股权激励对象为科技创新和研发产出创造价值。但现行对研发人员股权激励的税收政策却不尽完善。梳理我国股权激励情况及现行股权激励税收政策和规定,发现对研发人员股权激励适用税收政策并未体现对研发人员股权激励税收优惠政策,同时现有税收规定不甚合理,难以发挥长期激励作用。鉴于此,应建立健全研发人员股权激励税收政策体系,合理设计针对研发人员的股权激励税收政策,以列举以及实质推演的方式,按照持有时间长短等设定个人所得税税率等,发挥股权激励税收优惠政策对研发人员的长期激励作用。
[期刊] 税务研究  [作者] 刘丽  夏宏伟  
伴随着中国公司到境外市场上市的热潮及境内股票市场的活跃,大量中国境内公司推出了长期员工激励计划,激励形式也不断创新。在此情况下,重新审视并完善我国现行与员工激励相关的税收政策,对于完善分配机制、提高劳动效率、增进税收公平具有重要现实意义。本文概述了员工激励的运作机制,分析了现行政策存在的问题,对构建我国三个层次的长期员工激励税收政策体系提出了建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 孙逊  
股权激励已成为现代化企业管理制度的重要组成部分。本文以境内上市公司实施股权激励为例,阐述了股权激励的会计确认和记录,税收负担及计量。
[期刊] 财务与会计  [作者] 徐凯  宋家兴  许诺  唐雨林  
本文对2016年9月财政部、国家税务总局印发的《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号)进行了分析,通过调研访谈,梳理并汇总了新政实施过程中遇到的新问题,从有条件地放宽非上市公司激励对象比例、改革符合条件的上市公司股权激励纳税政策、细化简化对技术入股原值确定、培育引导技术成果评估市场发展等方面给出了促进股权激励和技术入股有关所得税政策落地的相关建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 徐凯  宋家兴  许诺  唐雨林  
本文对2016年9月财政部、国家税务总局印发的《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号)进行了分析,通过调研访谈,梳理并汇总了新政实施过程中遇到的新问题,从有条件地放宽非上市公司激励对象比例、改革符合条件的上市公司股权激励纳税政策、细化简化对技术入股原值确定、培育引导技术成果评估市场发展等方面给出了促进股权激励和技术入股有关所得税政策落地的相关建议。
[期刊] 经济研究  [作者] 吴联生  
国有股权与公司价值之间的关系,是学术界和实务界所共同关心的重大问题。然而,已有研究主要关注国有股权与公司业绩的关系,但没有得到比较一致的研究结论,其主要原因在于它们没有关注国有股权影响公司价值的具体途径。税收是国有股权影响公司价值的重要途径。目前,只有少数研究从公司税负的角度考察了国有股权与公司价值之间的关系,并且它们没有考虑税收优惠对国有股权与公司税负之间关系的影响问题。本文研究了我国国有股权与公司税负之间的关系以及税收优惠对国有股权与公司税负关系的影响。研究结论表明,公司国有股权比例越高,其实际税率也越高;非税收优惠公司的国有股权正向税负效应显著高于税收优惠公司。本文的研究结论可以为我国国...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 薛薇  魏世杰  
我国民营科技企业为吸引、培养和稳定高级管理或技术人才,一直在探索股权激励机制;高校和科研院所也一直探索技术入股后的股权分配。2009年开始,以中关村、东湖和张江国家自主创新示范区为代表的创新政策先行先试地区,积极开展科技型企业的股权激励试点工作,为有关政策的全国推广积累经验。但我国股权激励税收政策尚存在落实难、缺乏对长期股权持有和科技性中小企业的激励等问题,一定程度上阻碍了股权激励的发展和其在促进科技成果转化方面的积极作用。本文通过国际比较,深入分析了我国股权激励税收政策的主要问题,并提出政策建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 赵立新  方重  
一、合理规定纳税义务的发生时间,科学确定纳税环节目前将纳税义务发生时点确定在行权环节的税收政策,迫使股权激励对象在行权时就要支付购买大量股票和高额个人所得税两笔费用。资金的压力和行权后所面临的风险,极大地缩减了股权激励机制的魅力。而从公平税负的原则来说,股权激励对象在行权时缴纳个人所得税,相对于目前二级市场投资尚未征收个人所得税的现状而言,显然有失公平,有悖于税
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 邢俊英  
在我国,股权激励的实行还处于初级阶段,与之相关的税收政策也仍处于不断完善之中。本文在对税收与股权激励关系进行理论分析的基础上,分析了我国现行股权激励税收政策的特点和存在的问题,最后基于理论和现实分析总结了股权激励税收政策设计应注意的问题。
[期刊] 税务研究  [作者] 贺玲  
本文阐释了专用性人力资本与劳动关系稳定性的关联关系,分析了当前我国企业人力资本投资现状,提出通过税收优惠制度促进劳动关系双方当事人提升专用性人力资本投资有利于构造劳资双方的双边依赖性。即在企业所得税改革中适度提高职工教育经费税前扣除比例;在个人所得税改革中确立综合与分类相结合的课税模式,将纳税人所支付的在职培训费用在费用扣除制度中予以特别扣除,同时减少税率级次,这些措施都将对劳资双方的专用性人力资本投资决策提供激励。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除