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[期刊] 管理现代化
[作者]
杨乃定 吴立峰
论股份制中经理的几种不当行为杨乃定，吴立峰股份制下经理的不当行为主要有：公司款个人消费、短期行为、建造个人帝国及在投资方面与股东的分歧。笔者希望通过分析使人们从正反两面正确认识股份制，使转轨建制起到实效。认识任何一种事物都要从正反两方“面来考虑，也就...
[期刊] 经济学动态
[作者]
蔡继明 张克听
自中共十六届三中全会(2003)提出"使股份制成为公有制的主要实现形式"以来,我国经济学界围绕股份制的性质,又展开了激烈的争论:以厉以宁先生为代表的新公有制论,把几乎所有股份制企业都定性为公有,
[期刊] 财经科学
[作者]
孟天林 刘杰
当前,国有企业普遍面临着产权虚置、错位、亏损严重、后继乏力等问题,股份制改革无疑是治疗这些“痼疾”的良方。自邓小平同志南巡讲话和党的“十四”大召开以后,股份制改革迅速在全国铺开,取得了很大成绩,积累了一系列成功的经验,但是也出现了不少问题和疑问,阻碍了股份制改革向深入、规范化方向发展,本文拟对一些问题作一探讨,并据此提出几点建议。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高尚全
本文从理论上论述了股份制和股份合作制的特征、性质及作用等。指出马克思曾对股份制作过高度评价，股份制既不姓“资”，也不姓“社”，是当前我国国有企业改革和国民经济发展的巨大推动力。股份合作制的主要特征是劳动联合与资本联合相结合，按劳分配与按资分配相结合。实行“劳者有其股”也就确立了劳动者的主体地位。
关键词：
股份制 股份合作制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
吴开雅 崔漩
国有企业要做到“自负盈亏”和国有资产保值增值，搞模拟股份制不失为一种可取的中介模式。模拟股份制是市场经济国家的分享制、是权责约束的运营机制，即国有企业员工在掌握部分剩余索取权的同时，也应承担相应的责任。模拟股份制的关键在于如何确定剩余索取率，如何控制剩余方式问题
[期刊] 保险研究
[作者]
汪建军
加入WTO对国有保险公司来说 ,挑战大于机遇 ,而要正确地应对挑战 ,抓住机遇 ,在竞争中实现发展、“双赢” ,就必须适时改革国有独资公司一元产权的固有弊端。通过股份制改革 ,实现资本结构重组和企业制度的创新。国有公司实现股份制改造的途径是清产核资 ,制定章程 ,设计方案。制定时间表。国有公司在进行自身股份制改造的同时 ,国家应适时鼓励其以参股和控股方式投资商业银行、证券机构、投资基金以及国际保险公司 ,从而改善其资本结构 ,建立与负债相匹配的资产管理模式 ,形成国有公司新的核心竞争力。其模式选择分为三类 :一是与大中型企业交叉持股 ;二是政府投资和企业投资相结合 ;三是向公众募股并上市。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
向国成 韩绍凤
论股份制的公有性质向国成韩绍凤股份制为何物？人们普遍认为它是一种财产的组织形成，而且，这种观点的言下之意还在于股份制不会导致财产所有制性质的改变，于是，理论界便有了这样的结论：股份公司若由私人入股组建，则它是私有制的；若由公有主体人股组建，则它是公有...
[期刊] 财经科学
[作者]
刘涛
经理离任审计是指经理在任届期满和中途离任时,审计部门对其任职期间的生产经营状况和主要经济指际的执行、完成情况进行查实评价,以肯定其成绩,明确其是非,确定或解除其责任的一种审计类型。 经理离任内部审计的内容很多,而且因为企业的经营范围、经营方式不同,离任内部审计也只能根据企业的特点而定。但同时,作为一个企业,在市场经营竞争中必有其共性,这些共性应该成为经理离任内部审计的必审内容。在这里,笔者认为这些必审内容主要包括以下三个方面:
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
方文彬
美国的员工股份制方文彬翻开近现代的美国经济史，我们不难发现，因为劳资之间的各种矛盾对抗而导致大批企业不景气，大量工人失业，进而引发整个美国经济衰退的事件屡见不鲜。然而，自本世纪７０年代以来，这种现象却大为减少，个中原因众说纷纭、莫衷一是，但有一点却是...
[期刊] 财经研究
[作者]
冀国君
经过理论研究者不懈的探索和8年曲折的股份制试点的实践,人们对股份制已经有了一定程度的认识。然而随着理论研究的进一步深化,许多基本上已达共识的观点出现了越来越大的疑问,试点的实际情况也反映出许多问题。为利于股份制更大限度地促进我国社会生产力的发展,有必要较全面地再次认识股份制。
[期刊] 经济学家
[作者]
贺阳
一、西方企业制度与股份制现代股份公司制度最鲜明的特征,是作为出资人组织的股份公司取得了独立于出资人的法人地位,它可以象自然人拥有对其私有财产的所有权一样,拥有处置公司财产的各种权力,而出资人——股东.则无权处置公司财产;股东对其入股资金的所有权演变为股权,即任
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张东,孙凤喜
在全国以经济建设为中心,建立社会主义市场经济的主旋律下,作为第三产业的医疗卫生单位,面对国家投入相对减少,经营维艰的境况,积极地寻求科学的经营模式,力争在运行机制上做一做文章。股份制这一企业社会化、集团化大生产的经营形式成为医疗单位讨论的热点问题,不少医院跃跃欲试,正在或已经进行这方面的实验和尝试。医疗行业怎样认识和把握股份制这一比较陌生的管理方式,是我们需要认真研究的
[期刊] 当代经济科学
[作者]
陇小渝
本文在分析电信业外部环境变化的基础上，对于属于服务性的电信企业实行股份制改造的必然性、股份制改造所必须遵循的原则、以及电信企业股份制改造的模式选择进行了较深入的探讨。本文认为：电信企业股份制改造是电信产业建立现代企业制度的必然途径和合理的企业模式，而采取分专业、分地区的渐进改造模式具有操作上的合理性和可行性。这对于提高整个电信产业的效益以及实现电信业持续公平的竞争环境，提供了制度的保证。
关键词：
电信业 电信企业 股份制改造 可行模式
[期刊] 经济学家
[作者]
黄范章
(一)股份化并不等于私有化,股份制可以为社会主义国营企业所利用,成为把私人资本纳入社会化用途的重要手段。股份制的重要职能之一,就是进行资本集中。在资本主义发展的初期阶段,生产社会化的发展使得单个生产单位的生产规模及其投资额迅速扩大,个别私人资本家没有足够的财力来开办大企业或大工程,这就需要把众多的中小私人资本集中起来,起到“涓滴成河”的作用。股份制就是适应这种资本集中的历史需要而诞生的。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨飞虎 姚小平 叶圣利
江泽民同志在党的十五大报告中明确提出，要努力寻找能够极大地促进生产力发展的公有制实现形式，一切反映社会化大生产规律的经营方式和组织方式都可以大胆利用。他特别提出，股份制作为股权式合资的社会财产组织形式，仅仅是现代企业制度的典型组织形式，而且通过国家、...
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