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[期刊] 企业经济  [作者] 廖涵  卢宣皓  
"新常态"一词在西方主要指经济危机后漫长的恢复期,但中国的"新常态"并非是面对危机的被动增长降速,而是在新的发展阶段,针对内外环境和自身条件对发展模式作出的主动战略性调整。增长率的主动减速是中国经济"新常态"的条件性特征,它为推动经济发展模式和结构转型、经济驱动力转换创造条件。结构升级不仅是各产业比例的变化,而且是根据新发展模式的需要,有针对性地进行调整。企业需要意识到创新驱动转型的必要性和紧迫性,根据自身条件选择合适的创新方式,为企业发展和经济增长提供新的动力。新的经济理念是"新常态"的思想保障,"新常态"力图实现与过去30多年不同的发展模式。
[期刊] 中国劳动  [作者] 林新奇  苏伟琳  
员工福利管理一直是企业人力资源管理工作中重要的一环,在企业人力资源开发中扮演着重要角色。本文针对经济新常态下的企业员工福利管理及其存在的问题进行了系统的探讨与分析,认为设计一套良好的福利机制并做好相应的人力资源管理创新是现代企业保持可持续发展的不竭动力,提出应该从转变福利观念、稳定福利预期、创新福利机制、细化福利管理等四个方面进行员工福利管理创新,这在我国当前的经济转型过程中,特别是面临经济下行压力的时期尤其重要。
[期刊] 中国劳动  [作者] 林新奇  苏伟琳  
员工福利管理一直是企业人力资源管理工作中重要的一环,在企业人力资源开发中扮演着重要角色。本文针对经济新常态下的企业员工福利管理及其存在的问题进行了系统的探讨与分析,认为设计一套良好的福利机制并做好相应的人力资源管理创新是现代企业保持可持续发展的不竭动力,提出应该从转变福利观念、稳定福利预期、创新福利机制、细化福利管理等四个方面进行员工福利管理创新,这在我国当前的经济转型过程中,特别是面临经济下行压力的时期尤其重要。
[期刊] 财会通讯  [作者] 鞠笑  李靖雯  吴君民  
企业成本文化是企业文化的一个重要组成部分。迄今为止我国研究企业文化的文献很多,根据中国知网统计数据显示,2006~2016年有关"企业文化"的核心期刊论文共计1990篇,其中CSSCI论文共计721篇,但研究企业成本文化的较少,力作更少,2006~2016年有关"成本文化"的全部期刊论文仅19篇,其中CSSCI论文仅1篇。有研究成本文化、多元成本文化,以及具体企业成本文化,虽然对成本文化的重
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王宇  郑红亮  
新常态下,经济面临结构性减速,消费、投资和出口增长进一步放缓。这些新环境能否迫使企业从依靠投资转而向依靠创新发展?"低成本"创新是中国改革开放30年来企业主要的创新模式,但是由于近年要素价格上升,劳动力成本不再具有优势,而且国内技术前沿接近发达国家水平,模仿和山寨式创新难以维持,需要营造企业自主创新环境。本文针对目前阻碍自主创新的金融市场、产权制度、知识产权保护以及政府管制等环境进行分析,并进一步从抓新机遇、推动国有企业改革、政府"负面清单"管理以及培育互联网领先市场角度给出了促进企业创新的政策建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘东升  
市场经济条件下企业的核心竞争力是通过创新活动实现的。创新包括技术创新和管理创新,并最终引起企业的经营管理制度发生变化。我国国有企业市场竞争力相对较弱的原因就是创新能力不足,因此提高创新意识,重视技术创新和管理创新是增强我国国有企业核心竞争力的关键。创新活动不仅影响到企业制度的演变,而且会对宏观经济运行产生影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨振  申恩威  
创新是中国进入新常态后保持经济持续快速发展的关键。中小企业创新是实施创新的重要载体。支持和引导中小企业创新成为未来中国经济发展非常关键的一个因素。文章对美国在支持小企业创新的举措进行总结和概括,认为中国应借鉴美国的有益做法,从立法司法、资金支持、设置专门管理机构、完善服务体系四个方面着手,促进中小企业创新。
[期刊] 价格月刊  [作者] 孙立新  余来文  
员工知识资本是员工个体所拥有或能控制的、能为公司带来竞争优势的一切知识和能力总和。实践中,海底捞依靠"低学历"员工知识资本创造了非凡业绩,给中国服务业带来了很多有意义的启示。在学术研究方面,海底捞模式使得知识资本研究从组织层次延伸到个体层次,扩大和丰富了知识资本的内涵,使学术界特别是知识资本实践者加深了对人力资本的认识。海底捞是中国服务行业运用员工知识资本的典范,海底捞雇佣的不是员工的体力,而是员工的脑力;海底捞对顾客的差异化人性服务是由员工脑力直接完成的;海底捞员工结构资本直接催生了人力资本、直接或间接
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
据美国《幸福》杂志报道,德国大约30%的出口商品在国际市场上是没有竞争对手的独家产品,其价格由德国的出口商说了算。德国产品和技术这样的优势是如何形成的呢?德国企业家和高层管理者普遍认为,创新是德国企业核心竞争力的真正源泉。德国企业的创新能力究竟有多强大?2010年4月30日,在德国慕尼黑举行的官方颁奖典礼上,肖特股份公司凭借赛伦牌玻璃陶瓷炉灶的工程性能赢得德国
[期刊] 现代日本经济  [作者] 伍戈  
技术创新是企业进步的原动力,日本的建筑业作为一个传统行业,用高新技术进行改造,取得了巨大成就,显示了其独创的综合建筑技术。是什么促成了日本建筑业技术创新能力的不断提高?对此进行分析研究将对提高我国建筑业的技术创新有很大的帮助。
[期刊] 价格月刊  [作者] 孙立新  余来文  
员工知识资本是员工个体所拥有或能控制的、能为公司带来竞争优势的一切知识和能力总和。实践中,海底捞依靠"低学历"员工知识资本创造了非凡业绩,给中国服务业带来了很多有意义的启示。在学术研究方面,海底捞模式使得知识资本研究从组织层次延伸到个体层次,扩大和丰富了知识资本的内涵,使学术界特别是知识资本实践者加深了对人力资本的认识。海底捞是中国服务行业运用员工知识资本的典范,海底捞雇佣的不是员工的体力,而是员工的脑力;海底捞对顾客的差异化人性服务是由员工脑力直接完成的;海底捞员工结构资本直接催生了人力资本、直接或间接催生了顾客资本的产生。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 张竞  王沛民  
科学技术的飞速发展正促进着社会的变革,企业的竞争压力以及高等教育在时代发展中的不适应性推动企业亲自承担起教育的责任,也改变着企业与高等教育的关系。本文主要阐述和分析发达国家企业与高等教育正在创建的各种新型的合作伙伴关系,为促进我国的高等教育的发展,促进企业有效地开展的继续教育以及建立与高等教育的新型合作关系提供参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
据美国《幸福》杂志报道,德国大约30%的出口商品在国际市场上是没有竞争对手的独家产品,其价格由德国的出口商说了算。德国产品和技术这样的优势是如何形成的呢?德国企业家和高层管理者普遍认为,创新是德国企业核心竞争力的真正源泉。德国企业的创新能力究竟有多强大?2010年4月30日,在德国慕尼黑举行的官方颁奖典礼上,肖特股份公司凭借赛伦牌玻璃陶瓷炉灶的工程性能赢得德国
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