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[期刊] 人口研究  [作者] 蒋正华,毛志锋,王海涛  
一、人口自身再生产与经济发展的拓扑分析 人口自身再生产与经济发展是两个具有拓扑结构和联系的开放系统。所谓拓扑结构,通俗地讲,是指系统内部各元素间以及与外部环境的关系结构,亦即系统的构成要素在时空连续区上的排列组合和相互作用所形成的系统运行的组织形式和秩序。作为开放性系统,系统
[期刊] 经济问题探索  [作者] 金国兴  
当前我国非公经济一方面发展势头强劲,质和量都有较大突破,潜力巨大;另一方面制约因素也不少,尤其是懂经济、会管理、敢决策的专门经济人才稀缺是一大瓶颈。在非公经济日益成为我国国民经济的重要组成部分和生力军的情况下,切实加强非公经济的人才战略工程,无疑是我国经济和社会发展中一项举足轻重的现实任务。
[期刊] 自然资源学报  [作者] 杜虎林  高前兆  李福兴  肖洪浪  
河西走廊是甘肃省主要经济地区之一,河西走廊未来的经济发展规模在很大程度上取决于本地区水资源的承载能力。本文在水量平衡原理的基础上,对河西走廊水资源的供需平衡和水土资源平衡状况以及水资源对农业发展的承载潜力进行了分析计算,并建立了相应的数学模型,指出了河西走廊水资源的潜力巨大,只有在发展节水型农业和水资源合理、高效利用的条件下才能提高农业用水的承载潜力。
[期刊] 统计与决策  [作者] 寇晨欢  冷志杰  贾晓菁  
文章运用系统动力学方法,进行因果反馈分析,揭示系统内部关键因果机制,并构建了区域范围的物流系统驱动经济系统发展的系统动力学模型,以黑龙江省为例,运用VENSIM软件进行了仿真和寻优计算,得出如下结论:物流的基础设施和人力资源建设均能显著促进区域经济系统发展,并促进产业结构向第三产业调整,物流人力资源的促进作用明显优于物流基础设施的作用,且作用差距将越来越大。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李仲生  
美国作为世界上经济、科技最发达的国家,一部美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史,美国的经济发展之所以能够领先世界近百年,独步天下,一个重要的因素是它吸引了全世界的优秀人才,是世界各国的高科技人才造就了美国的经济奇迹。美国长期以来由于重视基础教育、本国人才的培养、国外优秀人才的引进以及人才的合理使用等人力资源开发,并实施了世界上最成功的人才竞争战略,带来劳动力素质的提高和智力资源的增长,加速了美国经济发展的进程。
[期刊] 经济地理  [作者] 王焕良,郑广庆,王国栋,张澎生  
淄博市是一个重化工工业城市,随着经济和社会的不断发展,水资源的需求量急剧增长,水资源紧张的矛盾日益突出。本文拟从淄博经济、技术、资源等实际情况出发,对全市水资源开发利用现状进行评价,分阶段研究探讨水资源的综合治理、开发、利用、保护的指导思想及总体平衡的一般原则与方法,探讨水资源积极平衡对于促进地区经济结构调整和经济社会发展的作用,提出相应的技术、经济政策和重点工程措施。 一、淄博市水资源分析和评价
[期刊] 经济科学  [作者] 朱明春  
一、不平衡的客观性和平衡协调的必要性关于经济发展中区域不平衡的客观性,以及在经济发展的一定阶段出现的区域经济发展水平差距扩大的"马太效应",经济学理论和实践都已充分说明,我认为基本上可以归结为以下几方面的原因:1. 要素秉赋及历史基础的差异.包括自然地理条件、资金、技术、劳动力等等生产要素,经济发展的历史基础等多方面,构成区域经济发展初始条件和发展基础的差异.2. 区域经济组织能力、效率和发展中竞争能力的差异.区域产业结构和城镇化水平等空间结构,区域经济管理水平等方面的差异,都直接影响资源配置和转换的效率,从而形成
[期刊] 经济师  [作者] 刘怀国  
知识经济时代,人才是社会竞争中的一个核心要素,在推动经济发展方面发挥出了非常积极的作用,优秀的人力资源配置,能够为经济的发展提供人才支撑,是经济发展中的首要资源。新时期,我国经济呈现出了飞速发展的态势,而面临经济全球化的大背景,想要在全球化交流中实现更好的发展,相关部门应该高度重视人力资源管理,提升管理模式的竞争性和有效性。文章从我国人力资源管理的现状出发,讨论了人力资源管理在经济发展中的作用,分析了现阶段人力资源管理与经济发展的关系,并就如何通过人力资源管理推动经济发展进行了研究。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈太福  
人类已经步入21世纪。21世纪是知识经济时代,知识和信息将取代土地、资本成为第一资源。而知识的创造者、传播者和应用者是人,尤其是高素质的人才,人力资源对经济增长的重要作用日益凸现。因而探究知识经济与人力资源开发的关系,分析我国人力资源的状况,对于加大我国人力资源开发的力度,迎接知识经济的挑战,是有重要的理论与实践意义的。
[期刊] 税务研究  [作者] 吴建平  禾雨木  黄润良  
经济领域的供给与需求是相互联系、相互制约、相互影响的,两者的统一性和矛盾性就在于需求为供给提供前提条件,而供给又为需求创造可能,只有两者处于相互调适、动态平衡状态下,才能促进经济持续、稳定、高效发展。本文从探析我国目前供需失衡的深层次原因入手,就如何从宏观、中观、微观领域着力撬动财政、税收、金融等经济杠杆,激活消费市场,调节市场供需平衡,缩短经济周期方面提出浅见。
[期刊] 经济师  [作者] 何静  崔亚妮  
"十三五"时期是山西省转型跨越发展、全面实现小康社会的决胜阶段,山西民营经济如何实现转型升级、提升自身竞争力成为民营经济发展的首要任务。然而,经济的转型与升级需要庞大的资金支持,在现有的金融体系下,民营经济与金融服务供需矛盾较大、结构性失衡严重。文章通过现状、问题分析,提出加快全省民营经济与金融服务供需平衡的对策建议,推动山西民营经济加快转型步伐。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李世聪  
本文以马克思的劳动价值理论、经济可持续发展理论为指导,在对国内外现状进行全面了解和分析的基础上,通过人力资源开发,充分发挥人的智能和潜力,推动国民经济持续发展。在新的持续发展观指导下,实施人力资源开发对策和经济可持续发展对策。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王永江  
建立和完善适应知识经济发展的企业人力资源开发管理机制 ,是在对如下两个问题认识的基础上进行探讨和论述的。一 ,人类在不同社会生产力发展阶段上 ,国民经济的主体经济的产业性质是不同的 ,已经和将要经历的主体经济是农业经济、工业经济、知识经济 ;二 ,人类社会生产力构成要素之一是劳动力及其劳动力管理体制。农业经济、工业经济、知识经济的区别中 ,关键的要素是劳动力在主体经济发展中的性质及其管理体制。
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