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[期刊] 西南农业学报  [作者] 黄钢  李颖  王玲  徐玖平  
本文提出了种子科技价值链的概念、内涵及结构,分析了基于种子科技价值链的品种创新三环模型、关键创新环的结构及各功能节点的特点。针对中国种子市场现阶段的竞争态势,对中外种子企业科技价值链的系统创新管理能力进行了对比分析。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 周均旭  刘子俊  
在我国步入经济发展新常态下,针对研发投入与人力资本的合力能否有效促进科技创新的争议,根据创新价值链理论,将科技创新分成科技研发和科技成果转化两个阶段,选取2000—2018年我国30个省份的面板数据,构建以研发投入为门槛的门槛模型,实证人力资本结构高级化对科技创新的影响。研究发现:(1)人力资本结构高级化有利于科技研发,却不利于科技成果转化;(2)人力资本结构高级化对科技研发存在双重门槛效应,当研发投入分别跨过门槛1.22和1.92后促进作用显著加强,对科技成果转化存在单一门槛效应,研发投入跨过门槛0.24后高级化的抑制作用减弱;(3)科技研发阶段,东部地区人力资本结构高级化的影响比中西部地区更大,但在科技成果转化阶段,东部和中西部区域间人力资本结构高级化的影响差异并不大;(4)尽管人力资本结构高级化抑制科技成果转化,但是人力资本存量对科技成果转化有积极促进作用。基于研究结论,得到应分类施策促进人力资本结构高级化、持续加大研发投入、坚持推进科技体制改革和正确处理好人才引进和人才培养之间关系等管理启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 曲泽静  张慧君  
价值链升级是新常态下经济发展的重要途径。文章基于传统的价值链升级模型,结合新常态经济发展背景,对构建价值链升级的创新驱动系统的路径及其对价值链升级的推动作用进行了研究。首先,分析了新常态下价值链升级的机遇与挑战,构建创新驱动价值链升级系统的重要意义。其次,对传统价值链升级类型、特征、路径进行剖析。最后,以价值链升级为目标,创新驱动为主导,构建新常态下创新驱动价值链升级的有机系统,并对加速价值链升级的创新驱动构成、运作模式进行分析,有针对性提出相应的政策建议。研究结论表明:新常态下创新驱动在经济发展中的比重
[期刊] 图书情报工作  [作者] 赵雪芹  
通过分析知识创新价值链的内涵及其价值实现机制,揭示知识创新价值链价值实现的主体之间的信息流动形式,在此基础上,从信息资源重组和服务业务流程重组的角度探讨如何构建跨系统信息服务体系。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 方新  余江  
本文通过理论分析和实证研究探讨了技术创新对产业价值链的影响机制,指出对于不同类型技术创新的影响机理存在差异性。系统性创新在改变产业基础技术体系框架的同时,也使得原产业价值链的价值传递体系发生振荡与改变,通过对相关产品概念、服务方式、商业模式与组织结构的变革,突破产业界限与价值链的原有结构,推动和完成产业价值链重构进程。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 缪鑫  傅晏  刘建伟  陈思  习文强  吴思睿  
我国建筑业目前的技术进步贡献率相对较低,而已有相关研究对企业创新系统内部的挖掘尚不够深入,尤其缺乏对中间过程创新效率的研究。为进一步提升我国建筑企业科技创新效率,以创新价值链理论为基础,将建筑企业科技创新过程划分为科技研发和成果转化两个阶段,利用2016—2020年我国52家上市建筑企业有关数据,通过构建共享投入两阶段DEA模型,针对企业各阶段创新效率实际情况进行分析。结果发现:考察期内建筑企业的整体创新效率从0.669上升至0.812,成果转化效率从0.458上升至0.768,科技研发效率却从0.629下降至0.418;科技研发阶段和成果转化阶段效率均值分别为0.511和0.586,仅有一家企业的科技研发效率达到DEA有效,成果转化效率DEA有效的企业有3家;房屋建筑领域企业的整体效率水平最高、土木工程建筑领域企业的效率水平最低,仅有专业工程建筑领域企业的科技研发效率高于成果转化效率;低研发高转化型企业占比最高(51.9%),高研发高转化型企业占比最低(9.7%),其中土木工程建筑和专业工程建筑领域不存在高研发高转化型企业。因此,我国建筑企业应注重创新投入资源合理配置、建立健全专利等知识产权保护机制、强化自身科技创新积累,政府的相关政策制定要有针对性、注意行业细分领域的差异性,更好地促进企业研发效率提升。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李奕莹  戚桂杰  
在互联网思维、企业转型、平台战略的推动下,越来越多企业将开放式创新社区作为其创新过程中的重要节点,通过开放式创新社区从外部用户寻找、识别、获取和利用各种创新资源,促进企业内部创新绩效的提升。文章基于创新价值链视角,将企业开放式创新社区的管理过程分为创意产生、创意转化和创意扩散三个重要环节,以资源基础观和动态能力观为理论基础,构建企业开放式创新社区的系统动力学模型。通过仿真模拟发现,用户个性化需求、用户奖励水平、用户生成内容以及企业动态能力是开放式创新社区成功运营的关键影响因素。文章旨在为企业能够对开放式创
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李奕莹  戚桂杰  
在互联网思维、企业转型、平台战略的推动下,越来越多企业将开放式创新社区作为其创新过程中的重要节点,通过开放式创新社区从外部用户寻找、识别、获取和利用各种创新资源,促进企业内部创新绩效的提升。文章基于创新价值链视角,将企业开放式创新社区的管理过程分为创意产生、创意转化和创意扩散三个重要环节,以资源基础观和动态能力观为理论基础,构建企业开放式创新社区的系统动力学模型。通过仿真模拟发现,用户个性化需求、用户奖励水平、用户生成内容以及企业动态能力是开放式创新社区成功运营的关键影响因素。文章旨在为企业能够对开放式创新社区实施有效管理提供新的思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙静  薛涛  潘罡  
当前,高职院校财务管理专业在专业培养目标、课程体系与就业渠道等方面与时代发展诉求不相符,无法满足企业价值链财务管理的塑造需求。因此,高职院校财务管理专业应在保持会计核算基础技能培养的基础上,以业务流程为依托,加强财务预测、决策、计划、控制和分析能力的培养,积极推动项目教学法,建立流程化教学内容体系,通过与价值链管理标杆企业合作,建立双重就业渠道,实现校企合作的再次无缝连接。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 徐斌  罗文  
科技人才作为科技创新的主体,是区域创新系统的重要投入,其省际分布状况潜在影响着各区域创新效率。基于2009-2016年我国内地30个省级区域科技人才与研发面板数据,在创新价值链分解的基础上,分别考察科技人才数量与结构维度对区域创新系统三阶段效率的影响。结果发现:在数量维度下,科技人才分布规模对区域知识创新效率、专利创新效率有非线性倒U型影响,先后从人才聚集规模经济效应转向不经济效应;整体集中度提高即全国科技人才分布相对集中有助于提升各地区专利创新与产品创新效率;在结构维度下,科技人才队伍中女性与博士研发人员越来越高的比重对知识创新效率表现为负向影响作用。最后,结合新旧动能转换背景,提出积极发挥人才集聚正向效应的建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 凌丹  张小云  
"嵌入"高端化与防止被"挤出"全球价值链(GVC)是三步走升级策略的重要组成部分,技术创新对GVC升级发挥怎样的作用?在行业上是否体现出差异?何种行业应该优先升级?采用KPWW方法测度2005—2014年制造业各部门GVC地位,基于"嵌入"高端化视角实证研究技术创新投入和创新产出对两类产业GVC升级的影响,再基于防止被"挤出"视角,运用数据包络分析方法测度不同行业的升级效率。实证结果表明,应重视技术创新,对非技术密集型制造业更加注重激发创新动力从而实现向高端产业的演变,且对技术密集型制造业更加注重提升创新绩效以避免高端产业低端化;为了谋求升级的效率,应优先进行非技术密集型制造业的技术创新。
[期刊] 教育与职业  [作者] 方晓霞  
创新价值链理论重视价值创造和增值,符合成果转化的需求,可以为成果转化活动提供指导。从创新价值链视域出发,将高职院校科技成果转化简单划分为上游、中游、下游三个环节发现,各个环节之间联系松散,上游科技成果价值内涵不足、中游中试环节缺失、下游服务配套机构发展不成熟,各创新要素流动受阻,整体创新效益难以发挥。因此,基于创新价值链视角,可通过科教融汇、建立专利池、政府主导、机构助力、引育结合,优化科技成果适应性、提升科技成果承接能力、加强中试基地建设、赋能下游产业化、打造高职科技人才队伍,促进高职院校科技成果转化。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 严炜炜  
基于知识创新价值链的跨系统协同共享能够充分发挥创新主体的资源优势,实现创新主体共同利益的最大化。文章在阐述跨系统创新主体资源协同共享需求的基础上,利用进化博弈方法揭示创新主体协同共享的动态学习过程和进化稳定策略,并具体分析创新主体的协同共享行为及其影响因素。
[期刊] 当代财经  [作者] 王普查  
长期以来,企业在制定战略决策时,常用价值链分析法分析企业的竞争优势。然而,传统价值链分析只重视企业自身运作,忽视企业内部与外部的有机联系,使企业的战略决策不能建立在对外部环境的变动之上,因而影响战略决策的质量。近年来,一种基于定量分析视角的利润库分析法逐步形成,此方法克服了传统价值链分析法的种种局限,在企业战略决策中发挥着重要作用,它是对传统价值链分析的创新。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 田洪刚  
价值链管理的成本化是把成本看作管理活动中的重要要素,对价值链竞争力和运行效率产生影响;每一种价值活动的经济效果如何,不再停留于传统意义上的成本管理理解,成本管理融合价值链管理,形成全面的价值链管理模式创新。在管理理念上,人们需要重新审视价值的内涵;在目标追求上更强调整体竞争优势,这进一步促使整个价值链各环节的融合;而在机制运作上也需要重新审视驱动要素是什么,企业需要建立一种有效的绩效激励激发价值链运行的动力;在价值链管理模式的路径创新上,企业应重视技术进步,实施标歧立异战略,从而获取独特竞争优势。
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