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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
潘广田
国有企业在国民经济和社会发展中始终处于十分重要的地位。搞好国有企业,既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义制度前途命运的重大政治问题。引导私营企业积极参与国有企业改革,是搞好国有企业的重要方面。 至中共十五大提出国有大中型企业三年走出困境的改革任务后,我省各级工商联十分重视引导私营企业参与国企改革。仅去年一年,全省就有2060家会员企业采用购买、租赁、承包、兼并等形式,参与了2100多家国有、集体企业的改革。今年上半年,又有119家会员企业参与了140家国有企业的改革。 从这些参改的地方和单位来看,绝大部分是成功的。调查结果显示,有80％左右达到了“三满意”...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
陶利波
[期刊] 世界经济研究
[作者]
彭飞 王玲 吴华清
在新冠疫情持续和贸易保护主义抬头的双重背景下，全面深化国有企业混合所有制改革(简称“国企混改”)对稳定和发展出口市场具有重要战略意义。与既有研究普遍关注“国企混改”对国有企业的影响不同，文章为了廓清私营企业缘何参与“国企混改”,基于2020年两万余家中国私营企业调查数据，首次考察了参与混合所有制改革(简称“混改参与”)对私营企业出口行为的影响。研究发现，“混改参与”显著扩大了企业出口规模，提升了企业出口倾向，对生产率较低、政治地位评价较低和非高新技术的企业，出口效应尤为显著。机制证据表明，“混改参与”使私营企业建立了与国有企业的政治关联，纾解了融资困境，增加了政府补贴，扩大了投资能力，进而促进了出口市场发展。文章结论不仅拓展了“国企混改”的经济效应，而且揭示了私营企业“混改参与”的经济动机。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
曾维涛
政治参与是现代民主政治最主要的特征之一,是政治关系中公民政治权利得以实现的重要形式。通过对私营企业家阶层政治参与的目标和政治参与表现形式的深入分析,可找出当前我国私营企业家阶层政治参与发展的不平衡性及对我国现实政治的影响。
关键词：
私营企业家 政治参与 政治诉求
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
赵世勇
该文以私营企业为参照系,运用制度经济学的理论和方法,分析了国有企业运行的制度成本。国有企业的产权制度内生了高昂的制度成本,具体包括:内生技术效率低下、内生高昂的监管成本、内生投资无人负责和短期行为以及内生不公平的市场竞争环境。
关键词：
国有企业 制度成本 产权制度 内生
[期刊] 财经问题研究
[作者]
吕国胜
论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向，为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 经济研究
[作者]
夏振坤 初玉岗
从扩大企业自主权的试点开始,我们已经向国有企业的旧体制发起了多次冲击并取得了一些成就。但是,企业效率低下的问题远没有得到解决,而国有资产流失等一些新问题又在改革过程中泛滥起来。在这种困境面前,我们应该进行深刻的反思:经营自主权的落实能够解决国有企业的问题吗?国家在国有企业中究竟应发挥怎样的作用?国有企业的出路究竟在哪里? 一、资本所有者在企业中的主导地位
[期刊] 财经问题研究
[作者]
盛松
论国有企业改革●盛松一、对国有企业的基本认识到目前为止，不能认为国有企业改革已经达到了预期的目标。从最一般的意义来说，企业制度设计主要是解决两个方面的基本问题：一个是职工的积极性的问题，一个是经营者的选择和激励问题。（张维迎，１９９６）而我们的国有企...
[期刊] 商业研究
[作者]
宋增基 张宗益 袁茂
国有企业改革是我国经济体制改革中的重要一环,究竟是采用以产权私有化为主的所有制改革方式,还是采用以引入市场竞争为主的市场改革方式,目前在我国理论界仍存在争论。英国经济学家经过大量实证调查检验后认为,超产权论更具有理论的内在逻辑性和实证解释说服力。它将前两种理论有机地结合起来,对国有企业改革提供了更有说服力的理论依据。
关键词：
产权私有化 市场竞争 超产权论 国企改革
[期刊] 当代财经
[作者]
徐井岗
目前我国一些私营企业的家族式管理制度、随意性用人制度、落后的生产水平难以适应市场经济的发展；私营企业二次创业必须借助三“力”，即科技之力、谋略之力、管理之力
[期刊] 管理世界
[作者]
舒晓兵
本文探讨了现阶段中国国有企业和私营企业管理人员的工作压力源的现状和特征,并对管理人员工作压力源与工作满意度进行了相关分析。研究结果显示,两类企业管理人员的工作压力源各自呈现出二维模式:国有企业为组织结构与倾向—工作条件和要求,而私营企业则为职业发展—组织中的角色。而且,影响国有企业管理人员工作满意度的工作压力源是“组织的结构与倾向”和“工作条件和要求”两因素;影响私营企业管理人员工作满意度的工作压力源是“职业发展”和“组织中的角色”。其他的工作压力源对目前中国国有与私营企业管理人员不产生压力感。
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