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[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
程永波
作者从导师队伍发展的持续性、整体性、协调性三个方面出发，探讨了研究生导师队伍如何实现可持续发展问题。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
陈俊珂
指出加强导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键,认为要发挥研究生导师的工作积极性,确保研究生导师队伍可持续发展,需要提升导师的影响力,使自己在研究生心目中魅力永存;加强导师梯队、学科建设,形成学术团体;建立和不断完善导师队伍建设的良性运行机制,增强导师队伍的活力,使其建设形成良性循环;改进与优化研究生培养模式,营造一种创新的学术氛围。
关键词：
研究生 导师队伍建设 可持续发展
[期刊] 中国高等教育
[作者]
罗英姿 李占华 邓丽华
研究生指导教师队伍建设的可持续发展既是社会可持续发展战略的有机组成部分,又是推动社会可持续发展战略实现的前提与保障条件,也是研究生教育自身发展的必然选择。目前,一些高校对研究生导师的管理模式与导师可持续发展的要求不相适应,需
[期刊] 教育与职业
[作者]
许局
高职体育师资队伍建设是影响高职体育课程改革以及人才培养质量的关键因素之一。针对目前高职体育师资队伍的管理现状，提出了促进高职体育师资队伍建设可持续发展的相关策略，从重视师资队伍建设整体规划、科学合理引进人才、建设＂双师型＂师资力量、实施师资队伍人才培养、提升师资队伍管理等方面为高职体育师资队伍建设提供参考依据。
关键词：
高职 体育 师资队伍
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周丹
随着非学历教育在终身教育体系中的地位不断提升，非学历教育培训者队伍建设的重要性日益凸显。作为融专业性、复合性和创新性为一体的培训者队伍，应紧密围绕非学历教育的外部政策变化、环境变化和需求变化，立足于非学历教育的规范化、系统化和高质量建设的发展目标，对标培训者队伍的岗位胜任力要素，通过政策文件学习、建设学习型团队、打造情景化学习场景、培育自我导向型学习模式和以学带研等成长途径，进一步完善教育培训者队伍可持续发展的现实路径，以期涵养培训者队伍开放共享的工作生态、融合互助的学习生态、以人为本的管理生态和务实创新的价值生态，创新培训者个体与培训团队的双螺旋上升通道，促进培训者队伍向专业化、专家化方向发展。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘小戈
笔者针对我国高等教育由精英型向大众型过渡阶段的新形势,提出要确保高等教育事业稳定持续发展,关键是高校的师资队伍建设问题,并提出加强师资队伍建设的几点措施。
关键词：
师资队伍建设 高校可持续发展
[期刊] 中国高等教育
[作者]
徐绪卿
我国民办高校的教师队伍主要由三部分构成:一是退休教师,即在公办高校从教学科研一线岗位上退休后,来到民办高校任教的。这部分教师从事的专业学科齐全,大多数具有高学历、高职称,是民办高校师资队伍的主体。二是兼课教师,主要是公办高校在职
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
郭跃 杨俊 王放
通过对重庆地区研究生导师队伍建设与管理运行机制现状的调查研究,总结出目前在研究生导师队伍建设管理上存在的问题,并以科学发展观为指导,提出研究生导师队伍建设与管理的约束、激励及保障等机制,以期实现研究生导师队伍建设与管理的科学高效、可持续发展。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
谢安邦
文章分析了可持续发展理论的主要观点，认为研究生教育在培养高级专门人才，开展科研和技术开发，攻克可持续发展面临的难题以及开展宣传、教育、国际合作交流等方面应发挥特有的作用，以促进人类的可持续发展。文章提出要重视研究生教育自身的可持续发展。从研究生教育的生态环境承载能力，研究生教育和经济文化等其它系统的关系出发，提出了研究生教育层次、类型、布点、规模等协调、持续、稳定发展的看法
[期刊] 改革与战略
[作者]
赵瑞峰 牟春梅
研究生教育是一个复杂的系统工程,它不仅涉及到整个院校的物质层面这个大系统,而且和研究生本身及研究生之间的相互联系也是密不可分的。然而,很多院校在编制和设计研究生教育的培养方案时,往往只注重前者,而忽视了后者。我们认为,工科院校的研究生教育不仅仅要重视学校这个大环境、大系统,还应关注研究生本身以及他们之间的相互作用。文章主要以协同学理论为依据,探讨工科院校研究生教育存在的主要问题以及进行可持续发展的策略。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
李谱华 王亚平 王玉环 杨春雷
同等学力人员报考研究生是研究生生源的重要类型,也是大专和本科学历人员再发展的重要途径。目前我国同等学力研究生的招生存在报名条件要求不统一,资格审查弹性大,复试录取把关不严等问题,致使培养过程中教学、科研等工作难以开展,论文质量无法保证,阻碍了同等学力研究生教育的可持续发展。今后应规范招生制度,加强资格审查和考核力度,实行导师参与报名审查,专家组集体复试,限额录取,增加课程、实践环节的补修,实行真正的弹性学制,把好"出口关",从根本上保证同等学力研究生教育的可持续发展。
关键词：
同等学力 研究生教育 可持续发展
[期刊] 中国高等教育
[作者]
金一斌 丁晓
随着实践的丰富和认识的深化,我们对加强高校辅导员队伍建设的紧迫感、责任感和使命感在不断增长。最近在上海,由教育部召开的全国高校辅导员队伍建设工作会议,对今后做好高校辅导员工作进行了全面部署。会议认为,加强辅导员队伍建设,是坚持育人为本、德育为先的必然要求,是统筹学校改革、发展和稳定的必然要求,也是锻炼和造就高素质人才的必然要求。多年来,特别是贯彻落实中央16号文件以来,各地各高校努力从实践与理论结合上积极探索辅导员工作,积累了许多好经验,为开创新形势下辅导员工作新局面打下了好的基础。本刊选登的这组文章,对如何做好辅导员工作有实践、有思考、有展望,相信是能给关心此项工作的人以启迪的。
[期刊] 教育与职业
[作者]
孙兴民 吴燕 田崇峰
兼职教师队伍建设是高职院校专兼结合的"双师型"教师队伍建设的必然要求,也是高职院校增强核心竞争力的战略举措。当前亟待破解高职院校兼职教师队伍建设存在的不足,探索可持续发展路径。兼职教师队伍的可持续发展需要政府、院校、企业、教师、学生等多个关联主体共同参与,从宏观、中观、微观多个层面,跨领域、跨产业、跨部门共同协调解决推进,理顺兼职教师职业生涯顶层设计,提高法律法规的可操作性,调动行业企业参与积极性,激发兼职教师职业归属感。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
马民玉
知识经济环境下 ,要提升图书馆的可持续发展能力 ,需要加强图书馆馆员队伍建设。要在增强工作人员的信心、改变机制、加强馆员知识修养和提高馆员服务素质上下功夫。
关键词：
图书馆 馆员 可持续发展
[期刊] 职教论坛
[作者]
高利兵
"十一五"期间,安徽省中等职业教育专业教师状况不断改善,由于历史、政策、制度等方面因素,专业教师队伍建设的问题依旧突出,未来应树立现代教育理念,以改革创新为动力,完善相关政策制度,坚持培养和培训并举,构建专业教师队伍可持续发展的长效机制。
关键词：
中等职业教育 专业教师 现状 对策
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