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[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘克安
论现代企业管理干部必须具备的素质刘克安现代企业管理干部既要具有党对干部素质的普遍要求，又要具有适应企业管理的素质要求。概括为：政治可靠，品德优良、知识超前，观念先进，思维活跃，意志，坚强，超越自我，开拓进取。（－）坚定的政治信念现代企业管理干部应该具...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谷音
1.要具备“五性”。理智性:要求管理干部有理想、有抱负、头脑清晰、冷静,对企业的经营方向有自己的远见卓识。发奋性:要求管理干部不满足现状,创造更美好的生活。内控性:要求管理干部不受外界环境、条件以及不利于自己管理工作的各种刺激的干扰,并控制自己的感情,克制自己的行为,使自己的思想和行动按客观经济规律的发展而变化。原则性:要
[期刊] 技术经济
[作者]
张喜荣 黄慧敏
企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据。科学合理的评价方法是至关重要的。本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价。 一、企业管理干培素质评价指标体系的设计 （1）品德素质:品德是一个人的灵魂,决定着一个人的行为方向、行为方式和行为的强弱,是干部素质的核心。品德素质包括政治思想品质,原则性,工作作风,工作态度,社会道德和职业道德等。（2）智力素质:智力是能否胜任干部职能的基础,代表潜力。它包括知识水平,运用知识的能力和分析判断能力。（3）能力素质;能力是认识世界和改造世界
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄卫星 周安珍
现代管理干部的素质及其培训方法□中共上海市财贸党校课题组培养和选拔一大批德才兼备的现代管理干部，是当今世纪之交的战略任务，是实现社会主义现代化事业的根本保证。为了使党校的干部培训工作体现时代性、科学性和针对性，我们就现代管理干部的基本素质组织了一次千...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈华
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
关键词：
领导干部 国有企业 综合素质 基本途径
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李筱琴 钱建华
所谓知识经济就是“以知识为基础的经济”,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念。这里所说的知识,是包括人类迄今为止所创造的所有知识,其中科学技术、管理行为科学的知识是最为重要的部分。知识经济与传统经济最本质的区别,在于知识、智力成为经济发展的最关键性因素。知识是一种新资本,它已取代土地、厂房,成为企业最重要的资产,“知识资本”成为创造收益的实际推动力。 知识经济的出现是人类文明史上的一次重大的进步。它使人类进入智力时代,在这个时代,知识产品以其独有
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
王桂芬
建立现代企业制度，使国有企业与市场经济体制接轨，按市场经济规律开展经营活动，需要在企业外部和内部进行大量的配套改革和建设。国家要通过社会保障体系的建设，政府职能的转变等一系列措施，为建立现代企业制度创造良好的外部环境。与此同时，企业则要从改革内部管理制度入手，建立起现代企业管理制度，加强企业内部管理，提高职工队伍素质等，为建立现代企业制度创造条件。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
郭秉仪
论国有企业生存发展必须具备的内部条件南开大学经济研究所郭秉仪深化改革，搞好国有企业，使之取得最佳效益，是实现“两个根本转变”，把我国经济搞上去的重要战略内容，也是坚持具有中国特色社会主义制度的基本保证。经多年改革实践证明，国有企业要在市场经济中生存发...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
武金渭
提高教学管理干部素质之管见武金渭一、教学管理干部的现状我国教育事业同世界工业发达的国家相比，还比较落后，而高等学校的管理则更加落后。长期以来，由于我们不重视管理科学，轻视教学管理，很少有人从事管理科学研究，致使在高等学校的教学管理中严重缺乏科学的管理...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王二高
企业要想在科技的飞速发展和激烈的市场竞争中永远立于不败之地,必须提高企业的管理水平。而提高管理水平又必须提高管理人员的核心素质:系统思维能力、情绪智力和爱岗敬业精神。
关键词：
管理人员 核心素质 提高
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林世民 珠峰
当今世界正面临着巨变。科学技术日新月异,迅猛发展。不少理论有新的突破,技术成果层出不穷。一个“信息爆炸”、“知识爆炸”、节时高效、人才辈出的新时代,展现在我们面前。我国为迎接新时代的挑战,作出了一系列改革的决定,这是具有重大战略意义的对策。我们每个企业领导者应该认清形势,努力提高自身的素质,跟上形势之发展,适应形势之要求。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,改革的任务是繁重的、复杂的和艰巨的,
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