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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王桂平
[期刊] 上海经济研究
[作者]
春播
我国国有企业严重缺乏活力,并出现三分之二的国有企业亏损的严峻局面.如何彻底扭转国有企业的困难局面,已成为我国经济改革能否走向深入的关健.十四届三中全会提出了建立现代企业制度的企业改革新模式,为此指明了方向.日前,国务院发展研究中心常务干事、上海现代经济研究所名誉所长吴敬琏教授就建立现代企业制度问题,发表了他的最新观点.
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王世俊 邢坤
十五届四中全会将建立和完善现代企业制度作为一个重要的指导方针提出,其原因在于现代公司制是大型企业投身于社会化大生产和市场竞争有效的财产组织形式。我国正在进行以建立现代企业制度为目标的国有企业公司制改革,如何把相关方面的关系调整到最佳状态,以期建立与市场经济相适应的、科学的公司治理结构,实现企业的制度创新,对于深化国企改革,提高竞争力,尽快摆脱困境,具有重大的现实意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陆长福
一、当前国有企业制度创新中的不规范问题 公司制是现代企业制度的主要形式,对国有企业来说,企业制度创新,主要是建立现代公司制度。从目前已改制的企业看,在许多方面存在着不规范问题,主要有以下几方面:
[期刊] 建筑经济
[作者]
适应市场经济 建立现代企业制度──上海隧道工程公司规范化股份制改革的实践上海隧道工程股分有限公司深化国有施工企业改革，转换经营机制，是当前我国施工企业体制改革和建筑业经济发展面临的紧迫任务。国有施工企业转换经营机制是一项巨大而复杂的系统工程，需要一系...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
成都市企业制度创新与规范化研究课题组
企业制度创新与规范化 ,必须建立在了解现有制度的特点及其存在问题的基础上。成都市企业制度具有公司制占据重要地位、国企公司制改造全面推进、合伙等企业处于补充地位等特点 ;同时也存在着经济社会条件尚未完全具备、国有企业公司制改造困难重重、公司制度形似神异、企业制度体系组成过于单一等问题。作者通过对企业制度的全新思考 ,对成都市企业制度创新与规范化提出了建议 :发展有利于建立与完善现代企业制度的社会经济条件 ;拓展国有企业公司制改造的新思路 ,建立多元现代企业制度体系 ;公司制度要形神兼具。
关键词：
企业制度 创新 规范化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王道高
产权制度改革不彻底 ,导致公司的法人治理结构不完善 ,公司在运行过程中显现出诸多制度缺陷 ,致使制度对公司经营行为的纠偏功能失效 ,公司的生存与发展受到了巨大的威胁。深化产权制度改革 ,完善法人治理结构 ,是治理公司制度缺陷、规范公司经营行为的根本
关键词：
公司 产权制度 治理结构
[期刊] 价格月刊
[作者]
刘春 林封武
建立现代企业制度首要的问题——规范企业信用●刘春林封武随着市场经济体制的培育和企业产权制度改革的逐步推进，社会对经济的管理，将从现在的企业主体管理过渡到企业行为管理，从经营目标的管理过渡到市场环境的管理。企业自身管理，将从无限权力（凭借国家经营）过渡...
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄世武
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为，建立现代企业制度，公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产，让企业真正实现经营机制的转变，决不能再搞＂翻牌公司＂。为此，必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫，使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体，实现对资产的有效运营。建立现代企业制度，在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题．可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值，一部分划为两金（公积金、公益金），一部分直接量化到职工个人，作为国家对职工赠送部分股权，但要明确作出若干限定，如只能分红，不能转让一类的；还要切实解决企业的历史...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 软科学
[作者]
薛蘅 程果
论现代企业制度四川省日兴发展有限公司薛蘅成都锦江区三圣乡团委程果现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。从总体上来说，现代企业制度主要有三个方面的基本特征。１、现代企业制度是一种全面反映社会化发展趋势的企业形式。市场经济中的社会化，不仅指生...
[期刊] 世界经济
[作者]
吕有晨
论现代日本企业制度吕有晨一、法人股权为主的产权制度，提高了企业承受风险的能力。第一，由于日本的股份公司法人股占压倒的优势，特别是在企业集团内部各成员企业间相互持股，使企业形成了以产权为纽带巩固的协作关系。第二，由于法人股东多以追求企业的长远发展为基本...
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