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[期刊] 世界经济
[作者]
郭军
国有企业改革是我国社会主义经济体制改革的中心环节。围绕企业制度创新,推进各项改革,解决国有企业面临的深层次问题,使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是我国改革的一个重要战略目标。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
袁功民 刘晓青
建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民，刘晓青现代企业制度的建立，不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革，还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍；是现阶段推行现代企业制度...
[期刊] 经济评论
[作者]
邓水兰
职业化企业家与现代企业制度邓水兰党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制，而市场经济的根基在于建立现代企业制度。建立现代化企业制度需要大批职业化企业家队伍的成长来推动、造就一支宏大的、德才兼备的社会主义职业化企业家队伍，...
[期刊] 财贸研究
[作者]
孙泰良
建立现代企业制度,必须造就企业家阶层。企业管理者素质低下是造成我国国有大中型企业亏损的重要原因之一,企业家的作用越来越受到人们的重视。只有杰出的或优秀的企业领导人才能称得上企业家,要形成一种制度对企业家进行评定和管理,并把他们推向市场,通过市场合理配置企业家人才资源,充分实现其价值。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为，建立现代企业制度，公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产，让企业真正实现经营机制的转变，决不能再搞＂翻牌公司＂。为此，必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫，使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体，实现对资产的有效运营。建立现代企业制度，在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题．可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值，一部分划为两金（公积金、公益金），一部分直接量化到职工个人，作为国家对职工赠送部分股权，但要明确作出若干限定，如只能分红，不能转让一类的；还要切实解决企业的历史...
[期刊] 技术经济
[作者]
杨洁 辛志纯
[期刊] 管理现代化
[作者]
郑一兵
企业家队伍建设之我见郑一兵企业经营者的魄力、胆识、个人素质无时不主导着企业的兴衰荣辱。出色的企业家，即便是在不利的经济环境中，也能够创造条件，甚至影响环境，变不利为有利，从而使企业顺利渡过难关，保持住兴旺发达的势头；而缺乏胆识的带头人，在企业面对“逆...
[期刊] 经济问题
[作者]
牟少岩
论现代企业制度下的企业文化建设○牟少岩大中型国有企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求塑造为规范的股份有限公司和有限责任公司，使之成为适应市场的法人实体和竞争主体。这一制度创新不仅仅是企业组织形式的改革，也是以企业价值观、企业精神、...
[期刊] 当代财经
[作者]
论现代企业制度下企业的党建工作江西省电力局课题组一、现代企业制度下必须重申和坚持企业党组织的政治核心地位１．建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。建立现代企业制度，标志着我国企业改革从放权让利的政策性调整，转向企业制度的创新。公司制是现代市场经济体...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 软科学
[作者]
薛蘅 程果
论现代企业制度四川省日兴发展有限公司薛蘅成都锦江区三圣乡团委程果现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。从总体上来说，现代企业制度主要有三个方面的基本特征。１、现代企业制度是一种全面反映社会化发展趋势的企业形式。市场经济中的社会化，不仅指生...
[期刊] 世界经济
[作者]
吕有晨
论现代日本企业制度吕有晨一、法人股权为主的产权制度，提高了企业承受风险的能力。第一，由于日本的股份公司法人股占压倒的优势，特别是在企业集团内部各成员企业间相互持股，使企业形成了以产权为纽带巩固的协作关系。第二，由于法人股东多以追求企业的长远发展为基本...
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