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[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为，建立现代企业制度，公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产，让企业真正实现经营机制的转变，决不能再搞＂翻牌公司＂。为此，必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫，使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体，实现对资产的有效运营。建立现代企业制度，在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题．可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值，一部分划为两金（公积金、公益金），一部分直接量化到职工个人，作为国家对职工赠送部分股权，但要明确作出若干限定，如只能分红，不能转让一类的；还要切实解决企业的历史...
[期刊] 软科学
[作者]
薛蘅 程果
论现代企业制度四川省日兴发展有限公司薛蘅成都锦江区三圣乡团委程果现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。从总体上来说，现代企业制度主要有三个方面的基本特征。１、现代企业制度是一种全面反映社会化发展趋势的企业形式。市场经济中的社会化，不仅指生...
[期刊] 世界经济
[作者]
吕有晨
论现代日本企业制度吕有晨一、法人股权为主的产权制度，提高了企业承受风险的能力。第一，由于日本的股份公司法人股占压倒的优势，特别是在企业集团内部各成员企业间相互持股，使企业形成了以产权为纽带巩固的协作关系。第二，由于法人股东多以追求企业的长远发展为基本...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
黄津孚
1994年11月初国务院专门召开全国建立现代企业制度试点会议,提出了到本世纪末要使国有大中型企业基本上建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度,在社会主义市场经济中发挥主导作用的战略目标,并对试点工作进行了具体部署。
[期刊] 财经研究
[作者]
吴敬琏
论现代企业制度吴敬琏ＥｘｃｅｒｐｔｓｆｒｏｍｔｈｅＣｈｉｅｆＡｒｔｉｃｌｅｓｉｎＴｈｉｓＩｓｓｕｅ￥１．ＯｎＭｏｄｅｒｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＳｙｓｔｅｍ（ＷｕＪｉｎｌｉａｎ）Ｍｏｄｅｒｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎｉｓａｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｙｓｔｅｎｌ...
[期刊] 管理世界
[作者]
杜吟棠
在世界各市场经济发达国家中，农民营销合作社是一种重要的经济组织形式。以至可以这样说，农民营销合作社就是农业中的现代企业制度，没有农民营销合作社或农民营销合作社不发达的市场经济，是一种不完善的市场经济。这一论断，可以用下面一组简单的事例加以证明。欧、美...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐志全
本文从责任会计体系在现代企业制度中运用的必要性和可行性分析出发 ,着重讨论了在运用责任会计过程中应该注意的一些问题 ,并对我国现阶段如何在现代企业制度中推行责任会计提出了一些建议。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赵兴
文章认为，产权是以所有权为核心的财产权利，其内容就是我国《民法通则》第七十一条所规定的财产占有权、使用权、收益权和处分权。现代企业制度的首要特征是产权清晰，而产权清晰的主要表现在于：产权的界定必须明确；产权的主体必须到位；产权的监管必须严格。在产权清晰的基础上形成合理的产权制度具有硬化财产约束；保障正当经营权利；优化资产配置，提高运营效率；规范市场交易行为等功能。而产权制度的实质在于，它说明企业的职能是通过何种组织结构和制度条件来进行资产经营和实现经济利益。我们提出要建立与现代企业制度相符合的科学合理的产权制度就是法人产权制度。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
关键词：
人本制度 人本管理 员工持股
[期刊] 当代财经
[作者]
论现代企业制度下企业的党建工作江西省电力局课题组一、现代企业制度下必须重申和坚持企业党组织的政治核心地位１．建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。建立现代企业制度，标志着我国企业改革从放权让利的政策性调整，转向企业制度的创新。公司制是现代市场经济体...
[期刊] 审计研究
[作者]
魏斌
在市场经济条件下,经营管理者经营管理的资源并非自己所有,而是由纳税人、出资人、股份持有人、债券购买人、信托人、捐赠人、贷款人等委托人托付管理者经营管理的。管理人在接受委托之后,对这些资源不言而喻地负有经营管理的责任。对这一责任,我国受托责任学说创始人杨时展教授称之力受托责任,也就是二次世界大战以后,尤其是六十年代后期以来,在西方乃至世界范围内广泛流传的一个概念Accountability。在国内,多将其称作会计责任、报告责任、经管责任,最常见的是经济责任。 受托责任这一提法之所以科学而形象,其一,这种责任解除的方式往往以人事上是否继续给予托付和信任的形式来表现,不以经济责任这一主要内容...
[期刊] 旅游科学
[作者]
史国祥
中国旅游企业如何根据现代企业制度的要求组合和组建,涉及其外部生存条件和企业内部的资产结构两个大类的问题。一、现代旅游企业制度生存的外部条件现代旅游企业制度植根的沃土是社会主义的市场经济。从现状看,我国的旅游市场在现阶段尚处在商品市场阶段。从旅游商品市场向旅游市场经济转换,要满足下列三个社会条件:第一、自主企业数量足够并能自由进入,不存在垄断。这个概念,经济学中称为“完全竞争假定”。所谓自主企业,指的是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的商品生产者和经营者,它必须以法人的地位独立地面对市场。
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