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[期刊] 经济管理  [作者] 段强  
作为完善我国上市公司、基金公司法人治理结构的一项重大举措,独立董事在证监会的倡导之下正在走上前台,很多人对独立董事制度的推广寄予了很大的希望。但是也有人认为独立董事制度会流于形式。他们认为,独立董事制度并不是这一两年才开始推行的,多年来却由于相关制度不健全而发育不良,未起到其应该起到的作
[期刊] 经济管理  [作者] 钱胜  
独立董事制度最早出现于美国《1940年投资公司法》,该法明确规定,在投资公司的董事会中,至少要有40%成员独立于投资公司、投资顾问和承销商。投资公司设立独立董事的目的,主要是为了防止公司董事被大股东和管理层所控制,而产生的损害中小股东和公司整体利益的行为出现。独立董事制度兴起于20世纪60—70年代,在美英等发达国家各种基金治理结构中的作用已得到了普遍认同,进入80年代,独立董事制度已被广泛推行。据科恩—费瑞国际公司2000年5月份发表的研究报告,《财富》
[期刊] 软科学  [作者] 陈伟民  
在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可以制约控股股东利用其控股地位做出不利于公司和其他股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。因此,董事会建设存在明显不足的我国上市公司引入独立董事制度有着特别重要的意义。建立符合我国国情的独立董事制度,不仅要建立相应的市场规则,还应加强独立董事群体的自律教育。
[期刊] 投资研究  [作者] 郑成龙  
一、独立董事的概念 有关董事有如下几个概念:执行董事和非执行董事,内部董事和外部董事,以及独立董事。 执行董事是指同时兼任公司高级管理人员的董事。对内部董事和外部董事的涵义或者资格认定目前并无统一的说法。一般来讲,内部董事就是那些同为公司经营管理人员的董事,显然执行董事都是内部董事。对于兼任公司中低级管理人员或者一般职员的董
[期刊] 证券市场导报  [作者] 罗培新  毛玲玲  
当我们在苦苦寻觅解决公司治理中的诸多死结而疲惫不堪时,陡然发现自己忘却了独立董事制度。但在逻辑上,并不意味着我国一旦有了独立董事制度,许多问题就会迎刃而解。公司治理是一项复杂的系统工程,其中公司股权的多元化是治本之道。我们不应对独立董事制度抱有不切实际的期望。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 段从清  
不完全合同理论、权力理论和企业治理理论为独立董事制度的建立提供了理论基础。独立董事制度的运行目的在于解决外部治理产生的市场机会主义行为和内部治理产生的企业组织内机会主义行为的缺陷,为弥补以上缺陷,需进行法理变革和从组织行为学角度考虑管理创新。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘玉杰  张道庆  
在现代公司制度下,由于股权高度分散化,股东根本无法对经理人员进行有效的监督和约束,道德风险和内部控制问题成为现代公司治理结构要解决的核心问题。独立董事的引入对于优化董事会内部结构、实现董事会的权力优化配置具有现实的意义。本文立足我国证监会的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《上市公司治理准则(征求意见稿)》两个规定,对完善我国独立董事制度提出了许多可行的建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 罗跃龙  
独立董事制度是现代企业制度发展到一定阶段的产物。在操作中应处理好四个方面的问题 :(1)独立董事制度目标。独立董事制度的基本目标应具有 :监督目标和提高目标。此两点能保证监督的公正性、实效性 ,提高决策的科学性、全局性 ;(2 )独立董事的独立性。其独立性取决于报酬机制、生成机制和约束机制的独立 ;(3 )独立董事的“懂事”能力。这取决于独立董事的个人素质、数量配置和专业的互补性 ;(4 )独立董事的激励措施。其激励可从物质与精神两方面进行 ,而依据独立董事的影响因子和企业业绩 ,再结合决策环境因素共同确定其工作业绩并辅以相应的精神激励是较科学的激励措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 喻晓文  
独立董事制度首创于美国,我国20世纪90年代在政府的大力倡导下快速引进并推广。中国独立董事制度的建立为中国上市公司规范管理行为、完善公司治理结构取得了很好的作用,但由于制度建立时间短,笔者认为中国独立董事制度还存在许多需要完善的地方。本文因此提出应完善独立董事选任规则、职权设计等建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 欧阳芬  
从各国情况来看,作为公司内部监督机制的独立董事制度和监事会制度都有效的发挥着制约管理层,保护中小股东的利益的作用。孰优孰劣,尚无定论。本文拟通过独立董事和监事会的制度比较,探讨公司治理结构的内部监控问题。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 李英珊  刘永攀  
为完善我国上市公司的治理结构,提高企业持续发展能力并保护中小投资者利益,引进独立董事制度是十分必要的。本文论述了在我国证券市场建立董事制度的必要性,并对上市公司引进独立董事制度提出了几点意见。
[期刊] 经济管理  [作者] 袁国辉  
迄今为止,我国的上市公司已逾千家。其中绝大部分是国家控股。国有股“一股独大”和长期以来国有企业特有的所有者缺位现象制约了上市公司法人治理结构的发展、完善。特别是,我国上市公司的董事、管理层合一,长期以来把持企业,实行内部人控制;内部人以自己的好恶和利益标准作为经营决策取舍的依据,往往导致非理性的运作。另外,因为国有股的绝对控股地位,使得上市公司缺乏因中小股东“用脚投票”造成股价下跌、遭受恶意收购的压力,导致了公司内部人忽视甚至漠视中小股
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