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[期刊] 会计之友
[作者]
杨静 赵如兰
在市场经济条件下,会计与法律的结合日益紧密,通过法律手段解决经济纠纷已成为相关各方的理性选择。在此背景下,法务会计这一新兴学科在企事业单位及个人的舞弊调查、风险管理、资产追踪等各类问题的解决中得到了越来越广泛的应用,活跃于这一领域的法务会计人才能力框架的构建问题以及人才培养问题成为了人们关注的热点。
关键词：
法务会计人才 能力框架 培养
[期刊] 当代财经
[作者]
许萍 曲晓辉
高级会计人才缺乏现象十分普遍。我国高级会计人才的能力框架问题始终没有得到很好的研究,这降低了高级会计人才培养效率,也无法满足会计人员职业发展的需要。本文探讨了人才能力与能力框架,评介了目前国际上关于会计人才能力框架的研究方法,研究了会计职业准入要求和社会环境的变化对高层次会计人才能力的要求,并基于中外会计职业现状与发展给出高级会计人才能力的建议框架,最后对我国高级会计人才能力的发展和培养提出若干建议。
关键词：
高级会计人才 能力框架 研究
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊磊
人才队伍建设是深入推进中国特色管理会计体系建设的关键,然而目前对管理会计人才能力框架的研究还比较缺乏。本文介绍了会计人才能力框架发展现状,分析了构建管理会计人才能力框架应注意的关键问题,继而基于胜任能力构建管理会计人才能力框架,最后提出管理会计人才能力框架五大实施策略,以期为我国管理会计人才培养的相关研究提供有益借鉴。
关键词：
管理会计人才 能力框架 职业准入
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
潘俊 袁璐 唐凯丽
随着政府会计准则制度进入贯彻实施阶段,政府会计人才培养成为推动和实现政府会计可持续发展的迫切需求。当前,政府会计人员需要掌握预决算知识、政府会计标准体系、会计信息化技能等,但是现有政府会计人员普遍偏重于传统的预算会计知识与基础核算技能,远不能较好地胜任改革进程中的政府会计工作。文章结合功能分析法和能力要素法,构建了包含专业知识、专业技能、专业素养和专业价值观的卓越政府会计人才能力框架;运用层次分析法和德尔菲法,设计契合改革需要且符合人才定位的评估体系对卓越政府会计人才的职业能力进行评价;结合卓越会计人才培养的构想,提出以满足社会现实需求为目标的卓越政府会计人才培养路径。
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡明军
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邓连府
公立医院在新医改的进程中被赋予更高的运营管理要求，基于业财融合的管理会计对公立医院财务管理工作的优化具有积极的促进作用，可提升管理水平并实现可持续发展。研究首先强调了管理会计人才在实现业财融合和提高管理效能方面的重要作用，在分析公立医院管理会计能力现状及需求的基础上，构建覆盖3类能力要素、4个层级的管理会计人才能力框架，并提出了公立医院管理会计人才能力框架实施建议，从而提升管理会计人才能力，助力公立医院高质量发展。
关键词：
业财融合 公立医院 管理会计 能力框架
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
黎仁华 付国民
法务会计的理论结构是法务会计研究的基础理论问题,决定着法务会计的理论特征与行为目标。通过法务会计理论结构框架系统论思想与系统原则的确立,反映法务会计研究的逻辑起点,形成法务会计理论结构的系统框架,借以界定法务会计的行为边界,并推动法务会计职业规范的建设。
关键词：
法务会计 理论结构 系统构建
[期刊] 财务与会计
[作者]
宋春玲
会计领军人才培养项目自实施以来,虽取得了一定的成效,为塑造一支高素质复合型的会计行业领军人才发挥了重要的作用,但仍有需要继续完善之处,尤其是培训课程体系设计和培训效果评估还需要进一步改进,而这都需要有一个完整的能力框架作为基础。财政部会计司2013年工作要点中明确指出,要研究建立全国会计领军(后备)人才能力框架,加强全国会计领军(后备)人才培养机制
[期刊] 会计研究
[作者]
周宏 张巍 宗文龙 杨霁
从20世纪80年代起,国外就开始对会计人员职业能力进行系统的研究,而我国则是在近几年才开始意识到对会计人员职业能力进行统一和规范的描述的必要性,并开展了相关的研究工作。如何既顺应这种发展潮流,又适应本国国情的需要,这是我国在制定会计人员职业能力框架时所必须考虑的现实问题。本文在充分考虑我国特有的会计环境下对会计人员职业能力的特定要求,给出了解决我国会计人员数目巨大而高级会计人才缺乏及现行会计人才评价体系并非建立在会计人员能力框架基础之上等问题的答案,初步构建了适合我国国情的企业会计人员职业能力框架,并在此基础上推演出相应的会计人才评价体系。
关键词：
会计人员 能力框架 人才评价
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄志雄
政府会计人员胜任能力与人才培养是权责发生制政府会计改革的重要内容。从现实角度考虑,政府会计体系的运行与综合财务报告的编制是一项浩大的技术性工程,需要数以千计的政府会计人员参与编制数千张的政府部门财务报告,因此如何确保政府会计人员具有胜任能力就成为一个亟需解决的问题。通过借鉴国际会计师联合会发布的职业会计师国际教育准则(IES)中的胜任能力分析方法与原则,结合政府会计的异质性特征与我国现实环境,从专业知识、专业技能、职业价值观与伦理道德三个方面构建我国政府会计人员胜任能力框架。
关键词：
政府会计 会计人员 胜任能力 公共部门
[期刊] 中国成人教育
[作者]
潘培培
会计人才培养是一个系统工程。深入分析我国会计准则体系变迁的特征,研究新会计准则体系变迁对会计人才的能力要求,提出相应的会计人才培养对策,这不仅有利于提高会计准则的运用效果、提高会计信息的质量,而且有利于推动我国会计准则的国际化进程。
关键词：
后危机时代 会计准则变迁 人才培养
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
李锋 柴庆孚
在市场经济激烈竞争的环境下,企业对会计人员需求发生了根本性变化,由过去单一的"账房先生"发展到现在的集会计、管理、预算、决算于一身,掌握计算机技术和网络技术,熟练运用国际语言,通晓国际化会计理念的综合型人才,正确预测企业对会计人才能力的需求趋势对高校会计专业人才培养具有重要指导意义。笔者在2007年针对华东地区企业开展了一次问卷调查,共涉及单
[期刊] 财会月刊
[作者]
秦颐 郭英立
培养法务会计人才对于在我国刚刚起步的法务会计发展意义重大。本文首先谈到了法务会计的产生和内容,并给出了法务会计的定义。然后对法务会计人才进行了分类,介绍了我国法务会计人才的现状和应具备的素质。在此基础上分析了法务会计人才培养的原则和模式,最后针对加快法务会计人才的培养提出了若干建议。
关键词：
法务会计 人才培养 培养模式 学历教育
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