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[期刊] 世界经济
[作者]
白成琦
论日本国有企业体制的特点与历史作用吉林大学日本所白成琦第二次世界大战后，日本建立起来的国有企业体制，对其经济的长期高速发展和相对稳定，曾起了重要作用。但是，随着时间的推移，它的局限性和弊端也日益突出，甚至对其体制本身的存在价值，也面临严峻挑战。本文试...
[期刊] 当代财经
[作者]
叶祥松
本文通过对日本国有企业的产权管理体制、管理方式、组织形式的剖析，结合考虑我国的经济制度和政治制度，从中揭示了可供我国国有企业借鉴的有益方面。
[期刊] 经济问题
[作者]
彭晓峰 孙海容
日本国有企业民营化问题及启示彭晓峰孙海容８０年代中期以来，日本对其国有企业成功地实施了民营化，成果为世人瞩目。日本国有企业存在的一些问题，诸如政企不分、资产负债率过高、人事负担较重以及经营缺乏效率等，与中国国有企业相类似。因此，研究剖析日本国企民营化...
[期刊] 现代日本经济
[作者]
潘石 李莹
战后日本国有企业的"民营化",应以"私有化"取而代之更为科学。日本国有企业"私有化"与英美等国的"私有化"有着大致相同的背景,但却有不同的特点,不仅有积极效应,更有负面后果。对其进行公正客观的评析,对如何深化中国国有企业改革具有重要启示。中国国有企业深化改革绝不能以新自由主义为指导,把国有企业统统改掉。
关键词：
日本 国有企业 私有化 评析 启示
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
鞠国华
日本国有企业改革与中国国有大中型企业改革之比较鞠国华［关键词］日本国有企业，中国国有大中型企业，企业改革，比较研究改革开放以来，我国国有企业逐步地焕发出勃勃生机。回顾企业改革的历程，展望未来，企业改革应向何处去？尤其是国有大中型企业的改革，是我们建立...
[期刊] 价格月刊
[作者]
赵红
德意美法国有企业管理体制的特点山东财政学院学报编辑部邮编：２５００１４赵红一、德国的分级分类管理和多渠道监督体制德国国有企业的资产分属中央、省、地方三级所有，三级政府都拥有各自隶属的国营企业。三级企业的经营方向和经营目标各有侧重。中央政府拥有的企业以...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈小洪 张军扩
日本国营企业民营化的基本情况、特点及其启示陈小洪，张军扩１９９４年１月，我们对日本国营企业民营化的情况做了专题调查，对最引人注目的三个原国营企业（国有铁道、日本电信电话公司、日本烟草专卖公司）的改革作以下介绍。一、民营化改革的基本情况及效果１．日本公...
[期刊] 当代财经
[作者]
刘迪瑞
本文就日本国有铁路的公共性和企业性进行民营化改革前后的比较分析,结果表明:改革后的国铁,公共性及费用负担由JR转到了地方自治体,价格调整对地区间的公平性和居民经济负担的公平性影响不大,各种事故呈减少趋势,政府的财政赤字并未减少;从企业性看,政府对JR的规制有了较大程度的放松,服务质量、经营效率和效益有了很大的改善。
关键词：
日本国有铁路 公共性 企业性 民营化改革
[期刊] 当代财经
[作者]
文明
公共经济学、组织学、产权经济学以及实证观点均认为，国有企业效率 低下的根源在于体制因素；国有企业改革的本质应当是澄清并克服造成国企效率低下的体 制弊端，最终建立起一整套符合市场经济普遍要求的经营机制。
关键词：
国有企业 低效率 体制根源
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵建国
本文运用劳动力的边际生产力原理和非瓦尔拉均衡理论，在借鉴刘易斯二元经济发展模型的基础上，构造了传统计划经济体制下国有企业过剩就业的形成模型。该模型揭示了传统计划经济体制下国有企业过剩就业形成原因及不合理的劳动工资制度能够得以长期维持的原因。之后，笔者又在生计工资不变和国有企业资本深化的假设条件下，构建了计划经济体制下国有企业过剩就业的深化模型，并揭示了1952～1978年这一阶段，国有企业过剩就业的深化并未造成严重经济损失的内在原因。
[期刊] 现代日本经济
[作者]
赵凌冰
日本国家公园管理体制构建了一个公众参与、利益相关者达成共识的可操作性机制,有效实现了国家公园的可持续化管理。虽然这种体制在自然资源保护方面还存在一些问题,但它更具有许多优点,尤其是在公众参与方面。国家公园管理机构为了充分发挥体制潜力,竭力充当利益相关者的协调者和自下而上决策模式的促进者。为了实现这一目标,日本国家公园管理机构采取了以下几个措施:确定公园管理的各种利益相关者和当地社区;弄清每个利益相关者的角色和责任;促进利益相关者在国家公园目标和远景上达成共识。通过这些措施,日本构建了超越地方行政区划、公众参与的国家公园管理体制。这也使得日本国家公园管理机构有效解决了复杂的自然资源保护体制所带来的挑战,实现了日本国家公园和自然资源的可持续化管理。
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
朱海燕
2012年底,以"摆脱战后体制"为己任的安倍再次入主永田町。在半岛局势多变、中国崛起、美国重返亚太、日本国内也危机重重等诸多因素的推动下,为实现"摆脱战后体制"的政治目标,安倍内阁大力推动修宪、强化军事力量、解禁集体自卫权等。安倍"摆脱战后体制"的实质是改变战后日本的国家战略定位,谋求日本的"正常国家"地位,目的是颠覆现有地区秩序,确立日本的地区领导国地位,这必将会极大地威胁亚洲乃至世界局势的稳定。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
郭丽
在日本国立大学的发展史上,校长的职能、角色及选拔方式都发生过阶段性的发展和变化。这些发展和变化既是国立大学自身发展的体现,同时也是国立大学适应和应对外部环境变化及要求的结果。值得特别关注的是,在法人化改革以来,国立大学校长肩负着大学运营和大学法人经营的双重职责,兼具管理者和经理人的双重角色,集多重权力于一身,形成了一种校长治校的体制。
关键词：
日本 国立大学校长 法人代表 校长治校
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
王晓明
日本型市场经济的重要特征是“企业本位”体制，在我国创建社会主义市场经济的过程中，对日本“企业本位”体制的研究具有特殊意义。本文着重分析日本“企业本位”体制的含义及特点，从而说明企业内、外关系的相互融合，在促进战后日本经济的高速增长和形成有活力的日本社会中的重要地位。
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