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[期刊] 企业管理
[作者]
邵宁
企业管理现代化创新成果的评审在中国企业管理现代化的进程中发挥着越来越大的作用。每届评审出的创新成果,也反映出中国企业的管理水平与中国改革发展的总体进程相适应,在与时俱进地成长和完善。新常态下我国经济发展的新变化我国经济发展进入新常态的科学论述,能够帮助我们更清晰地认识所处的经济发展阶段,把握当今经济发展阶段的规律性,从而为整个经济工作和企业工作指明方向。所谓新常态,是与原有常态相比较而言的。我国
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐沛林
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
关键词：
企业文化 管理 创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴芸
观念是支配人们行动的思想意识。观念创新是企业创新的前提,也是企业创新的内在动力。观念创新就是要从思想上摒弃不利于企业发展的陈旧概念,树立现代的市场经济观念、以人为中心的现念、敢于变革、追求卓越的现念以及宽容、勇于承担风险的观念。要营造有利于创新的文化环境,建立学习型组织,为企业创新提供智力源泉,增强企业的创新能力。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
高文
20世纪未叶,西方学术界对学习理论的研究给予了高度的关注,研究人员从各个不同领域共同开展有关学习的跨学科、跨文化的研究,从而使学习理论发生了深刻、本质与革命的变化。这证明人类已经进入创建学习科学的新纪元,一场彻底改变人类学习的理念与方式的革命已经兴起。本文试图从学习理论创新的时代背景、学习隐喻的演变以及学习理论的突破等三方面的论述,以发现有价值的研究线索,使其成为支撑自身研究的高起点。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈明
观念更新是实现管理创新的重要前提。中国企业的管理者必须树立正确的企业观念、开放与合作的观念、速度制胜的观念、以知识为基础的观念、智力资本观念、经营管理人性化的观念和重视学习的观念。
关键词：
管理创新 观念更新
[期刊] 企业管理
[作者]
钟期
以＂经济新常态下的企业管理变革＂为主题的２０１５年全国企业管理创新大会不久前在北京隆重召开。会议就经济新常态下企业如何通过管理变革提高发展质量和效益进行深入研讨，同时发布和推广了１８６项＂国家级企业管理现代化创新成果＂，其中一等成果２９项、二等成果１５７项。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹，工业和信息化部副部长、党组成员毛伟明，国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘
[期刊] 企业管理
[作者]
编者按:4月2日,以"深入推进管理创新,加快企业高质量发展"为主题的"2019年全国企业管理创新大会"在京举行,与会的政府及相关机构领导、企业家、管理专家就新时期企业转变经营理念与发展方式、推进管理创新、实现高质量发展等话题,进行了经验交流和深入研讨。会议发布了219项"全国企业管理现代化创新成
[期刊] 技术经济
[作者]
曲建新 张凤武
经济发展要求企业不断创新。目前大多数企业对技术创新已有所认识,而且相当一部分企业还采取着相应的动作。但在管理创新上不少企业是欠缺的,适应不了市场经济的需要。笔者认为,企业创新,更深层次上是管理创新,它既是技术创新的保证,又反映着管理现代化的水平。 一、企业管理创新的含义 企业管理创新的基本含义是指:企业在已经达到一定管理水平的基础上,为主动适应外部环境,提高管理整体效能,而有意推动管理要素在质和量上发生新的变化和新的组合。它一般表现在环境的自适应与开
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邓珩 葛新权
随着知识经济的兴起、全球经济一体化的发展,特别地随着我国加入WTO后,我国企业将获得走向世界,平等参与竞争,在竞争中求得不断发展壮大的良好机遇。这种机遇不仅表现在有利于企业利用国内外两个市场和资源、加快进入经济全球化;也有利于推动我国的经济体制改革、有利于强化企业的竞争意识,促进企业加快产业结构调整步伐。但毫无疑问,我国企业也将面临更加激烈的国际竞争的挑战;还面临着体制衔接、员工素质制约和产业冲击等挑战。 如何提高我国企业的综合素质和竞争力呢?我们认为,由于企业所面对的环境因素复杂、不确定、快变,所以过去那种以经验和历史分析为主的传统管理已经落后、不适应新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄人杰
在行业发展中出现的变革要求企业进行管理创新和商业模式创新。现代管理实践要求管理者以崭新的思路思考问题,能够寻找揭示新方法的新原则或新范式,解构传统的管理思想,并通过不同的方式培育应对变革的能力。管理创新改变了管理者的做事方式,它着眼于商业组织的管理流程。改变管理者工作方式的唯一途径就是重新设计控制其工作的各项管理流程。这些流程会确立对管理者的工作加以控制的方式和方法。
关键词：
管理创新 商业模式创新 管理流程
[期刊] 现代管理科学
[作者]
罗建华 陈晓静
EVA(即经济附加值Economic Value Added的英文名称缩写)是近几年在欧美流行的一种管理方法,也叫净利提成法。它的提出是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的财务管理方法的不足,适应了分权化组
[期刊] 财经问题研究
[作者]
左峰
国有企业管理创新是一项复杂的系统工程， 内涵极为丰富， 包括观念创新、经营战略创新、管理组织创新、管理规范创新、管理技术与方法创新、企业文化创新。为推动国有企业管理创新， 需要完善企业伦理观念和市场观念， 当进行管理定位， 分析影响创新的因素， 加强以名牌企业家为核心的企业员工队伍建设。
关键词：
系统工程 创新内涵 创新途径
[期刊] 经济问题探索
[作者]
聂清凯 徐永林
管理创新是新形势下我国企业竞争力的综合体现 ,是企业生存和发展的关键。企业的管理创新归根结底要靠具有创新思维和创新能力的人去完成。人是企业管理创新的主角。提高人才满意度与企业管理创新息息相关。本文对我国企业应如何在人力资源开发方面下功夫 ,提高人才满意度 ,充分调动员工的主观能动性和积极性 ,发挥其创新才能做出了有益的思考。
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