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[期刊] 价格月刊
[作者]
邵忍丽 李富有 白凤娇
收入分配问题一直是社会关注的焦点之一。造成收入分配的不平等既有收入分配制度的原因,也有财产、税收、教育、医疗和社保等制度不健全的原因。收入分配问题的复杂性与综合性,解决的艰巨性与长期性,社会各界要充分认识。为此,不仅要完善收入分配制度,而且要进行财产税、金融、价格、行政等方面的改革;实施教育、医疗、社保等公共资源的公平分配,改革户籍、社会保障制度等,确保多方面改革产生协同效力。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
郭慧平
改革开放以来,我国收入分配制度改革伴随着经济体制改革的历程,始终不断地在深化。但收入分配不公和收入差距过大仍是收入分配中出现的两个突出问题,并影响到我国的社会稳定和经济发展。文章认为,对我国收入分配制度的改革与完善应从初次分配、再分配和慈善分配三个领域来进行。
关键词：
收入分配制度 改革思路 分配公平
[期刊] 经济学家
[作者]
杨宜勇
完善个人收入分配制度的改革措施杨宜勇改革开放１５年来，我国城镇居民收人状况有了较大的改善，人民生活质量不断提高。也应看到，伴随城镇居民收入水平不断增加的同时，在城镇居民收入分配总量和结构方面还存在许多问题。一是近几年来，城镇居民个人收入增长过多，超过...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
何振一
采用什么样的改革方略,方能满足前述改革目标的需要?理论来源于实践,我们只能是到几十年我国改革开放的伟大实践经验中去探寻。如果以微观与宏观结合为视角,对党的十四大明确了市场经济体制改革目标前后的改革实践经验,深入分析一下就会发现,按劳分配机制与按劳动力价格分配机制,在建设社会主义市场经济体制中两者是必须也能够并存的。建设市场经济体制虽然劳动力必须商品化,在收入分配上构建按劳动力价格确定劳动者的收入制度,方能适
[期刊] 消费经济
[作者]
刘长庚
通过深化收入分配制度改革提升居民消费能力和预期,是完善促进消费体制机制、激发居民消费潜力的首要工作。收入分配制度改革的主要目的是提高居民收入水平,促进收入差距合理化,改善民生福祉。人民生活得好不好,一个重要表象就是居民消费状况,而居民消费潜力释放和质量提升都有赖于收入分配制度的完善。新时代高质量发展尽管要求实现消费规模扩大和消费质量提升并重,满足不同人
关键词：
收入分配制度 居民消费能力 中等收入群体
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谭晶
(一) 旧体制下,卫生系统实行的是低工资,高补贴,多就业,国家大包大揽的政策。职工工资发放是按统一的工资制,只要正常上班就可以拿到全部工资。不同医疗单位,不同劳动者的起点是平等的,评价标准是统一的,调节手段是一致的,分配结果是平均的。这种铁饭碗下的平等是精英被淘汰的平等,是丧失效率,以经济发展缓慢为代价的平等。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈享光
本文考察了我国社会主义市场经济下如何建立公平与效率协调统一的收入分配制度问题。本文认为,在微观领域,要建立生产条件分配和收入分配相结合的微观制度,建立自由与管制相结合的市场协调制度;在宏观领域,需要实行统一的国民待遇制度,相应建立公平与效率协调统一的收入和支出方面的调节制度,同时建立再分配过程中的权力制衡机制,最终形成公平与效率协调统一的收入分配制度。
关键词：
公平 效率 生产条件分配 国民待遇
[期刊] 经济学家
[作者]
汪海波
本文将现代分配制度归结为劳动力商品按其价值分配,货币资本和智力资本按其形成的利润分配;把形成这种分配制度的经济条件归结为劳动力商品化、货币和智力的资本化;提出要根本转变与现代分配制度不相适应的观念,特别是深化“什么是社会主义”的认识,是建立现代分配制度的首要条件。
[期刊] 经济评论
[作者]
李松龄
财富分配与价值分配是两种不同的制度安排。劳动价值论者认为 ,价值分配制度的被分配对象是价值 ,分配原则是按劳分配 ;效用价值论者认为 ,财富分配制度的被分配对象是财富 ,分配原则是按生产要素分配。社会主义市场经济坚持的是按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则。
关键词：
财富 价值 按劳分配 按生产要素分配
[期刊] 上海经济研究
[作者]
冷观
[期刊] 财政研究
[作者]
杜乃涛
对于居民收入分配的衡量会面临诸多困难,不仅对发展中的中国来说是这样,在很多国家,都不存在可信的对收入的估计。除了家庭显性收入数据,各种隐性的甚至
[期刊] 华东经济管理
[作者]
余军华 夏振坤
在中国体制改革的特殊历史背景下,产生了大量的"灰色收入"问题,它对我国构建和谐社会的进程造成了很大阻碍。文章深入探讨了"灰色收入"的形成原因以及对收入分配机制产生的危害,并提出了相应的治理措施。
关键词：
收入差距 灰色收入 一次分配 二次分配
[期刊] 经济师
[作者]
覃琳虹
在文章中,主要从医院津贴分配制度入手,详细分析了医院人员津贴分配过程中面临的不足之处,并且提出了相应的解决策略。通过探究得出,医院人员津贴分配制度涉及到的问题比较多,因此,通过构建健全完善的综合绩效评价以及考核体系,并在以成本核算为主的基础上寻求医院内部分配管理模式,以此激发出医院医护员工的工作积极性。此外,医院综合性绩效评价考核指标能够激发出医院医护员工的工作积极参与性,从而实现了相应的效益。
[期刊] 中国财政
[作者]
陈少强
我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业和国有经济是公有制的重要物质基础。回顾总结国有企业利润分配制度变迁,有助于进一步改善国家与国有企业的分配关系,正确发挥国有企业和国有经济的作用,促进经济社会的协调发展。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨荣贵
社会主义的经济活动是由许许多多企业的经济活动过程组成的,企业充满活力,国民经济才能充满生机和活力;企业缺乏活力,国民经济就难于发展,更谈不上建立社会主义有计划的商品经济新秩序。而企业分配问题则是影响企业活力的重要因素。企业的分配问题,它包括两方面的内容,一是国家与企业之间的分配关系;二是企业和职工之间以及企业内部职工之间的分配关系。如何正确地处理好这两方面的关系,创造出适
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