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[期刊] 现代管理科学  [作者] 梁静国  徐强  
技术整合是技术创新活动的一种形式,是企业解决创新问题的一种有效途径,是通过系统集成的方法评估、选择适宜的新技术,并将新技术与企业现有技术有机地融合在一起,从而推出新产品和新工艺的一种创新方法。技术整合的过程管理注重新旧技术的相融,其核心是合作各方的协同管理。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 顾越英  
中国企业要在纷繁复杂的市场经济运行中求得生存和发展,必须更新经营理念和管理方式,实施企业文化战略,从而不断提升企业核心竞争力。发展有中国特色的企业文化,需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,既要加强企业文化的研究,提出有中国特色的企业文化理论,又要将科学理论付诸于企业文化建设实践之中。坚持以人为本,建设"融合网"(即以人为本的企业结构);在借鉴国外先进企业文化的同时,吸收中国传统文化;确立富有自身特点的企业精神。
[期刊] 中国审计  [作者] 翁美丽  许炎盛  陈耘  
企业与所有事物一样都有它的生命周期,一个企业(或者说一个产品)都会经历初创期、增长期、成熟期、衰退期这样的生命周期。管理审计在企业的生命周期中起着保健医生的作用。管理审计是在财务收支审计基础上的管理服务型审计,它根据财务收支审计的素材,结合管理制度和人的因
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 刘宇舸  
现代管理理论越来越重视企业文化的作用,本文从分析企业文化与企业管理的关系入手,通过剖析一个企业的案例,理论联系实际地阐述了企业文化转型在企业发展中的作用;并对企业发展过程中企业文化自身的转型提出一些思考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张举刚  何金城  
[期刊] 中国劳动  [作者] 王才林  
充分发挥技师在企业发展中的中坚作用王才林江汉石油管理局是一个大型石油联合企业,有15大类专业,300多个工种,近6万名职工,在岗工人约4万人。面对油田全面走向市场的新形势,如何调动和激发全局职工学技术、钻业务的积极性,以职工队伍技能素质的提高来增强企...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 丁萍丽  
随着我国社会福利保障体系的不断完善,企业间人才流动越来越频繁,产生于计划经济时期的人事档案管理体制在市场经济时期被赋予了新的内涵。通过分析人事档案的特点及社会价值,提出了新时期人事档案管理在企业发展中的作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李国宏  
联合国开发计划署在《1996年度人力资源开发报告》中指出:一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源的开发。21世纪必将是人力资源培训教育的世纪。人力资源特别是高层次人力资源的培训开发将真正构成21世纪发展的基础。 对于作为市场的主体企业来说,它们不仅要追求利润的提高和技术的进步,同时还需要对企业员工进行必要的培训,提高人员的基本素质,这样才能够同其它企业进行良好的交流,保持紧密的联系,并生产出符合市场需求的产品,企业才可以得到可持续发展。
[期刊] 投资研究  [作者] 刘传军  李绍  
中小企业作为国民经济的重要组成部分,对一国经济的持续、稳定、协调发展往往起着至关重要的作用。改革开放以来,我国的中小企业迅速崛起并发展壮大,走上了一条快速成长的道路。但目前中小企业在某种程度上失去了进一步发展的动力,尤其是资金供给的支持。开辟中小企业...
[期刊] 中国软科学  [作者] 张红  
技术进步是我国实现现代化经济目标的基本途径之一。但是,长期以来,我国技术进步状况并不理想,对经济增长的作用也较差;普遍存在有技术进步动力不足的状态,还有许多方面的障碍有待消除。技术进步是经济增长的决定性因素之一。通过连续式的技术进步,可以提高传统产业的技术水平;通过飞跃式的技术进步,则可以带
[期刊] 技术经济  [作者] 姜桂艳  孙巍  曲建国  
高技术企业发展中的风险与防范姜桂艳,孙巍,曲建国在激烈的国际竞争形势下,党的十三大提出了“注意发展高技术新兴产业”的任务,国家科委也在1988年制定了旨在扶植高技术发展的“火炬计划”。因此,在努力提高以劳动密集型为特征的中低度技术产品档次和质量的同时...
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