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[期刊] 财经问题研究  [作者] 李怀  刘玉平  
论所有制选择与评价的理性标准李怀,刘玉平在我国经济体制改革的过程中,引起人们争议最大的莫过于国有企业所有制改革了。主张出让部分所有权和产权的改革者有之,主张完全私有化的激进改革者也有之,反对私有化的观点更大有人在。所有制是改革好,还是不改好?是循序渐...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王天祥  
马克思提出了“重新建立个人所有制”的设想。但其涵义到底是什么 ?百余年来 ,成了经济学中犹如数学王国的“哥德巴赫猜想”一样的理论难题。作者独辟蹊径 ,以马克思关于私有制的经典定义为枢纽 ,论证了股份公司中股东个人持有的股权证 ,就是个人所有制。理由有 3条 :第一 ,“公司享有股东投资形成的全部法人财产权” ;第二 ,股份公司的最高权力、决策与管理权、监督权 ,归企业法人治理结构 ,公司的“劳动外部条件”已不属于私人 ,但股东所持股权证 ,通过股东会对公司拥有最终控制权 ;第三 ,股东按投入公司的资本额多少 ,享有“三大权利”。
[期刊] 经济研究  [作者] 朱东平  
经过十多年的改革,我国的所有制结构发生了巨大的变化。大量非公有企业的出现,以及国有企业的股份化,使我国原来单一的公有制结构转变成了多种经济成分并存的“混合所有制结构”。 但是,这种混合所有制结构,是否只是向完全的私有制方向发展过程中的一种过渡?也就是说,混合所有制这种所有制形态,是否具有经济学意义上的合理性?要全面地回答这个问题,只凭一篇论文的有限篇幅是困难的。本文试图从一个侧面,在理论所允许的最大范围内贴近
[期刊] 经济科学  [作者] 丁建中  
(一)个人所有制与公共所有制共生、共存人类社会曾经历过一个漫长(几十万年到几百万年)的无所有权从而无所有制的时期,在这个时期,人类是散处各地且游动不居的部落群体.这些游动群体除到处寻找即时消费的野生植物果实和野生动物而外,一无所有.所有权从而所有制产生于定居氏族社会的晚期.此时,定居氏族从事农业生产.生产工具逐步改进从而生产力逐步发展,以致产生了一定的财富剩余.对剩余财富的分配——分别占有导致了个人所有权和公共所有仅的共生.当然,"两权"的共生伴随着氏族大家庭分化为若干个体家庭(生产工具的改进使个体家庭成为基
[期刊] 经济学家  [作者] 王国刚  
界定、维护和协调经济当事人之间的财产权利关系,是经济有序运行、资源有效配置的客观要求。商品经济运行客观上要求建立产权关系,即用法律机制来界定、维护和协调财产权利关系。产权关系与所有制关系既密切联系又互相区别,二者关系是社会经济关系中经济本质与经济运行的关系,植根于社会生产关系及生产关系与生产力的关系中。把产权关系误认为所有制关系在经济运行中的延伸已在理论上和实践中造成了许多矛盾和混乱,中国经济改革的深化和经济发展的要求正呼唤着推进现代产权制度、产权规则、产权机制的发育形成。
[期刊] 改革  [作者] 王国刚  
全民所有制内部的改革是经济改革的根本难点。多年来,这个"堡垒"久攻不下的基本原因在于,我们一直未能弄清主体对财产的权利关系在经济制度层次上和在经济运行层次上的区别,将所有制关系与产权关系、所有权(或经营权)与产权混为一体,从而未能建立起与商品经济发展相适应的产权制度、产权规则及产权机制。为此,需要解决什么是产权,产权关系与所有制关系的关系,以及如何建立产权制度及其规则和机制等问题。一、产权关系界定:经济运行中的法定财产权利关系。所谓产权关系,是指在社会经济运行中由法律界定和法律维护的各经济当事人对财产的权利关系。其中,"社会经济运行"界定着各经济当事人和财产权利关系所处的经济活动层次,...
[期刊] 经济学家  [作者] 王海亭  周春  
价格不应仅仅“既反映价值,又反映供求”,更不应仅仅是简单的成本加成公式。传统价格的弊端是既忽视资源优化配置的需要,又忽视消费者福利和社会公平。价格是多维力量的合力,因而应能反映多维因素的作用和要求。本文从被传统价格观念忽视的诸多方面,论述了价格应具有经济效率、消费者剩余、社会福利和社会公平多个标准,并将其运用于可持续经济增长、经济运行方式转换和经济发展的质量方面的分析,提出了自己的若干见解
[期刊] 经济学动态  [作者] 王海亭  周春  
传统价格的弊端是既忽视资源优化配置的需要,又忽视消费者福利和社会公平。价格应具有合理性,价格是多维力量的合力,因而应能反映多维因素的作用和要求。本文论述了价格应具有的经济效率。消费者剩余、社会福利和社会公平的多个标准,并将其运用于可持续经济增长、经济运行方式转换和经济发展的质量方面的分析,提出了自己的一些见解。
[期刊] 改革与战略  [作者] 何异煌  方承  
在公有制占主体的前提下继续发展多种所有制经济,这是我国社会主义初级阶段的一项长期任务。广西是一个少数民族地区,生产力发展远远落后于全国平均水平,因而其所有制结构选择不能完金照搬全国的统一模式,而应当从自身的生产力状况和发展要求出发,选择并不断优化与之相适应的所有制结构模式。本文在对广西传统所有制结构模式的反思的基础上,提出重新选择其所有制结构模式的基本构想。
[期刊] 会计研究  [作者] 支晓强  
业绩评价标准是设计激励机制的一个基础环节,它不仅影响到激励机制的构建,而且影响到激励机制所带来的后果,影响资源配置。本文对高层经理业绩评价标准选择中的四对矛盾——会计基础与市场基础、财务基础与非财务基础、相对基础与绝对基础、集体基础与个人基础——作了分析,指出业绩评价标准选择过程就是寻求解决排除噪音、所有者和经营者的力量对比、实现战略目标、促进激励机制的健康运作等问题的过程。希望为业绩评价的理论研究开拓思路。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 雷世平  
当前,我国职业教育混合所有制办学已经从国家政策层面的"积极探索"阶段向"鼓励发展"阶段转变,但地方政府层面却鲜有推进混合所有制办学的具体举措。职业教育混合所有制办学是一项新生事物,由于无现成政策、法规对办学行为进行规范,实践探索难免会出现一些失误。如何看待职业院校混合所有制办学中可能出现的失误,涉及用什么样的标准来衡量其得与失的问题。从职业教育的"跨界"特点和混合所有制办学的演进逻辑出发,可以从"三个有利于"的角度构建职业教育混合所有制办学的标准。
[期刊] 统计与决策  [作者] 蔡超  许启发  
为研究中国劳动力市场中所有制选择性别差异,文章以CHIP数据为研究对象,利用基于Logit回归的O-B分解对影响因素进行了定量分析。不同于连续被解释变量回归的O-B分解,该分解将二元选择概率分解特征效应与系数效应。实证过程分为两步:第一步,建立Logit回归模型,结果显示除地区外,其他因素对选择国有部门都有正向的影响;第二步,进行O-B分解,结果显示男性和女性的特征差异是影响其选择国有部门概率差异的主导因素。
[期刊] 管理科学  [作者] 许启发  蒋翠侠  
为揭示中国劳动力市场所有制分割引起的工资差异,基于二元选择Logit模型和Mincer方程,构建二元选择Logit-非歧视分解模型,将国有部门与非国有部门之间的工资差异分解为行业间可解释、行业间不可解释、行业内可解释、行业内不可解释1(超额回报)和行业内不可解释2(不足回报)5个部分。以2002年中国家庭收入调查微观数据为研究对象,对在国有部门和非国有部门就业的中国城镇居民行业选择行为、工资决定机制、工资差异构成等进行定量研究。实证结果表明,国有部门与非国有部门劳动力特征显著不同,导致其行业选择行为存在较大差异;国有部门与非国有部门工资决定机制显著不同,导致其工资水平存在较大差距,劳动力特征差...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 朱富强  
国有企业的混合所有制改革面临着如下一些问题的追问:国有企业为何会出现效率不佳?国有企业为何会出现分配问题?民间资本主导的管理模式如何保障国家对国有企业的控制?国有资本主导的管理模式能否改善管理和提升绩效?混合所有制是国有资本与少数大资本混合还是与大量小资本混合?政府持有"黄金股"的法律依据如何?如何防止"黄金股"对企业经营的过度干预?"一企两制"是否会出现制度安排的冲突?薪酬双重体系能否实现激励相容?国有企业高管降薪是否会造成人才流失?等等。通过这一系列的学理性拷问,有助于前瞻性地洞识改革实践过程中可能出现的问题,也有助于坚定地把握国有企业改革的根本目标。
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