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[期刊] 会计之友  [作者] 李丽  
随着国民经济的发展和高等教育体制的改革,总会计师制度在依法筹措办学资金、规范校内经济秩序、保障国有资产完整、提高经费使用效益、维护学校合法经济权益、促进教学科研事业发展等方面,发挥着越来越重要的作用。高校总会计师制度的实行是现代大学制度建设的关键环节,总会计师制度的实施对总会计师的人选提出了更高的要求,新时期我国高校总会计师队伍的建设具有重要而深远的意义。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙玲  王道兵  
自成立之初,昆仑燃气就把对总会计师队伍的建设和培养提升到了公司战略的高度,几年来在总会计师的选择与聘用、总会计师队伍的组建和能力提升方面积累了一些典型经验和做法。一、传承与创新植根昆仑燃气的总会计师队伍创建与能力锤炼紧紧围绕传承和创新这一主线,用诚实守信、责任担当和石油精神来"铸魂"与"提能"。1.诚实守信。昆仑燃气的总会计师从入职到履职,无论是执行或争取政府政策支持,还是面对用户、股东、政府和
[期刊] 会计之友  [作者] 张佳春  罗瑛璇  李珊珊  熊励  
高校总会计师的多校任职,是上海市推进地方高校总会计师制度的创新之举,也是当前解决专业人才匮乏、形成资源共享、优势互补、提高管理效率的有益尝试。文章通过专家访谈与问卷调查,分别从主体、客体、环境三大维度分析高校总会计师多校任职所面临的问题,试图构建高校总会计师多校任职体系,最终概括总结调研观点并根据前期试点情况提出工作建议,对于创新高校总会计师管理模式,加强高校财经工作的全过程和多方位监管具有重要的规范制定参考意义和实践指导作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 丁红运  
随着国家公开选拔高校总会计师工作的开展、落实,高校总会计师政策不再是"纸"上谈兵。在关于高校总会计师的各项制度中,高校总会计师的选拔和管理制度对于高校总会计师权限的发挥和职责的履行具有决定性的作用。文章分析了我国现行高校总会计师的选拔与管理模式,并提出了改进建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王荣琦  
随着高等教育事业的快速增长,财务管理的独立性和专业性逐渐显现,加强高校财务管理更加重要。本文分析了高校总会计师制度对高等教育事业的影响,从组织结构的设计、专门人才的素质和能力要求、相关制度的保障及权力等方面,提出了相关保证总会计师制度有效实施的措施,以期对实践提供理论支持。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王超辉  
一是高校设置总会计师的必要性。(1)高校经费收支渠道出日益复杂化。国家财政性教育经费中的经费收入项目越来越多,预算内教育经费收入来源渠道中的资金流情况也开始出现变化,科研拨款收入越来越重要。从学校支出看,工资福利支出、助学金、商品和服务支出及专项公用支出、基建支出等支出项目越来越繁杂。(2)高校经费收支的复杂化增加了财务风险。资金流动形成的高校利益相关者的网络日益庞杂,增加了高校财务运行风险发生的可
[期刊] 经济经纬  [作者] 王丽萍  
现代教育投资体制的改革 ,高校内部经济结构多元化以及会计核算体系的调整 ,需要建立一个有权威的以总会计师负责的经济控制中心 ,全面协助校长完整、科学、规范地管理学校的经济事务。由此提出了尽快建立总会计师岗位的有效途径和对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马伟  
高校总会计师制度经过多年的发展,在实践过程中仍然存在着"推而不广"和"执行偏差"的困境。本文通过梳理我国高校总会计师制度发展实践历程,寻找困境之下的逻辑性偏离原因,为高校总会计师的发展提供制度创新、平衡治理以及培养创新的逻辑性应对策略。
[期刊] 财会月刊  [作者] 赵红艳  黄怀雄  
在高校中设置总会计师,改进和完善高校管理水平,协助校(院)长进行科学决策,是新时期环境下促进高校更好更快发展的必然之举。本文通过总结我国高校总会计师制度的发展历程,指出我国高校总会计师制度发展主要存在组织实施不力、岗位落实不到位、培训和认证体系不健全、人员数量和质量储备不足、职责权限受限制等问题,提出了加强组织领导、规范培训和认证、完善高校管理体制和提高总会计师地位等措施建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 韦锦义  
随着高等教育管理体制改革的深化,我国大学治理也需要制度创新,在高校设立总会计师制度就是适应大学治理的发展需要提出来的。目前,总会计师制度已经在部分高校试行,但在运行中总会计师的责任和权力存在着被扭曲的问题。文章通过分析总会计师制度在运行中出现的问题和原因,提出改进措施,为总会计师制度在高校的顺利实施提供一定的参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘玉珍,刘勇  
《中华人民共和国会计法》第二十一条规定,“大中型企业事业单位和业务主管部门可以设置总会计师”。《医院会计制度》总则第七条规定:“医院要认真贯彻执行中华人民共和国会计法,……300张床以上(含300张)的大中型医院应建立总会计师制度,总会计师由具有会计师(含会计师)以上技术职务的人担任”。《医院财务管理办法》第五条、第九条也明文规定,“医院财务管理实行统一领导、分级负责、归口管理的原则,并实行总会计师责任制。”这些法律和法规的制定,从法律上、制度上、管理上全面地确认了总会计师制。它将对我国医院会计事业的发展起到巨大的推动作用,其意义是深远
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈哲娟  
基于胜任力的人才评价方法目前已在各领域得到广泛应用,但目前对医院总会计师岗位胜任力的研究很少。该文对国内外总会计师的胜任力研究现状进行了概述,介绍了医院总会计师胜任力模型构建的思路和方法,提出了医院总会计师胜任力模型及胜任力模型在实践应用中的价值。
[期刊] 财会通讯  [作者] 牟巧初  
总会计师制度是我国经济领域的一项重要管理制度。随着经济环境的巨大变化,特别是非国有公司制企业、股份制企业和外资企业等新经济组织的大量出现,现行《总会计师条例》已经不相适应,无法涵盖实践中总会计师、财务总监和CFO共存的实际,总会计师制度亟需完善。一、总会计师制度的发展(一)计划经济体制时期新中国成立初期,为加强经济核算,发挥会计职能,借鉴原苏联模式,在一些大型工业企业设置总会计师职位。1961年9月,《国营工业企业工作条例》颁布,提出有条件的企业应设置总会计师,协助厂长做好经济核算工作。1963年10月,
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈海涛  
总会计师制度脱胎于计划体制,当前,已呈现诸多不适应经济发展要求的问题,新形势下总会计师是公司战略决策者、日常管理者、价值创造者和风险管理者。因此,必须对总会计师制度进行更新,严格选拔人选、实施有效监管、提升队伍素质、进行科学考评,建立一个适应经济发展需要的新的总会计师制度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘帆  
我国《总会计师条例》已颁布20余年,在这个日新月异、信息技术飞速发展的时代,《总会计师条例》的修订,既是业内不言的心声,也是形势和现实的需要。2010年财政部出台的《会计中长期人才发展规划(2010-2020)》,也提出要适应现代会计职能重大转
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