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[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙南萌 孙月平
青年人力资源是知识经济时代的战略性资源,对青年人力资源进行战略性的开发,要从存量的开发,即通过教育的核心和基础性作用来提高青年人力资源的质量和流量的开发,即通过引导农村剩余青年劳动力的流动、加强人才市场建设和人才引进等战略,促进青年人力资源的合理流动与配置。
关键词：
青年 人力资源 人力资源开发
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
熊斌 葛玉辉
发展战略性新兴产业要有与之匹配的科技人力资源。当前,我国战略性新兴产业的科技人力资源开发仍存在一定的问题,建议考虑采取开发政策制定、高层次人才开发、人力资源合理流动及"产学研"深化合作等策略加以解决。
关键词：
战略性新兴产业 科技人力资源 人才开发
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余来文 陈明
企业管理的核心就是人力资源管理,一切管理都是围绕人来做的。人力资源是组织中最有能动性的资源,如何吸引到优秀人才,如何使组织现有人力资源发挥更大的效用,支持组织战略目标的实现,是每一个领导者都必须认真考虑的问题。因为战略管理的两大核心:战略资源配置系统和战略监督与评估均在人力资源管理中。文章通过研究人力资源管理在企业的地位,企业战略与组织结构的关系以及人力资源管理的新职责等问题,使企业在激烈的市场拼杀中战胜对手,基业长青。
关键词：
战略性 人力资源管理 资源 组织结构
[期刊] 企业管理
[作者]
彭剑锋
现代企业人才之间的竞争从本质上来讲,是企业人力资源管理机制与人力资源管理系统能力的竞争。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘唐宇
本文分析了人口老龄化趋势下 ,我国当前老年人力资源开发的现状 ,认为开发老年人力资源符合整个社会和老年人自身的共同利益 ,并提出了成功开发老年人力资源的具体对策。
关键词：
人口老龄化 老年人力资源 人力资源开发
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李朝林
[期刊] 经济管理
[作者]
何辉
本文总结了战略人力资源管理不同学派人力资源开发的特点。通用学派认为,人力资源开发活动应与其他各项人力资源实践相结合,人力资源开发活动应该对环境做出及时反应;权变学派直接把人力资源开发放到组织战略层次上考虑,并具体指出人力资源开发应该如何与其他人力资源战略相结合;资源学派强调能力的提升来自于经验学习,而且学习必须具备灵活性;组织能力学派认为,人力资源开发要按照企业的未来需求提前进行战略部署,强调实际学习能力的开发。本文最后对战略人力资源管理条件下的人力资源开发重新进行了界定。
关键词：
战略人力资源管理 人力资源开发 战略导向
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏方国
目前大批刚通过全国性注册人力资源管理认证的人员缺乏人力资源管理相关的后续教育,人力资源管理专业人员迫切需要开发自身的能力。本文从分析人力资源管理专业人员的能力模型着手,提出了战略思维和战略远见、变革管理能力、系统思考能力和专业创新能力等为重点的开发战略。
关键词：
人力资源管理专业人员 能力模型 开发战略
[期刊] 改革与战略
[作者]
毛海光
仅仅把握今天是不够的。面临着科学技术发展速度日益加快、企业经营竞争压力日益增大,任何企业管理者都必须为明天的生存和发展而未雨绸缪。所以现代企业都十分关注战略。战略是什么?简单地说就是方向,是企业把对未来环境变化的预测与对现在优劣势状况的把握结合起来对未来发展方向的规划。条件既定的企业就象一颗台球,向不同的方向推出,其投入的力量和获得的结果是不一样的。当企业的总体战略明确之后,能否按照拟定的方向运行,最重要的因素莫过于人力资源因素了。因为人力资源是企业系统中最难协同而又贯穿于经营过程始终并控制每一个环节的系
[期刊] 农业经济问题
[作者]
王德海 张克云
农村人力资源开发关系到我国全民素质的提高 ,而农村人口素质的提高和能力建设是实现农村发展的基础。在刚刚跨入新世纪的今天 ,在面临着经济全球化和知识经济挑战的情况下 ,认真准确地对农村人力资源进行评价 ,开发利用好农村人力资源 ,对于推动中国的农村发展和整个社会经济发展具有重要意义。
[期刊] 经济问题
[作者]
刘卫泽
在知识经济发展、我国加入WTO、保持可持续发展、构建和谐社会的大背景下,在新世纪为了实现我国经济社会的宏伟发展战略目标,必须重视我国的人力资源开发战略。为此,要把教育作为重要的基础产业优先发展;要加强人才市场建设,促进人力资源合理配置和利用;要大力构建人力资源开发的支持体系。从制度上、环境上、法律上、思想观念更新上进行改革和创新,在全社会形成人力资源开发、利用、培养的合力。
关键词：
人力资源 开发战略 探讨
[期刊] 农村经济
[作者]
邢丽媛 翟印礼
促进小城镇社会经济快速、有序、持续发展的最有效措施之一是进行小城镇人力资源开发。本文首先分析了小城镇进行人力资源开发的现实意义,及小城镇人力资源系统的结构组成,在此基础上提出了小城镇进行人力资源开发的战略措施。
关键词：
小城镇 人力资源开发 战略措施
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘纯
一、问题的提出人力资源作为经济活动的基本要素、居于主体地位的能动性资源，它能够推动物质资源，主动适应物质资源；在提高生产率方面，人力资源的作用也远远大于物力的因素。在企业管理研究中，人们越来越清楚地认识到人的管理是现代化企业管理的核心，这业已成为现代...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曹威麟 陈文江
文章通过分析人力资源管理的外部匹配,战略人力资源管理评价和控制的内涵,以及战略评价体系包括的逻辑关系,提出战略性人力资源管理评价体系的可能框架。
关键词：
人力资源管理 战略 评价体系
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