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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 祁怀锦  
论我国管理会计职业化祁怀锦所谓职业是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作①。将社会中的某项工作固定地作为个人谋生的主要手段的现象,即为职业化。管理会计职业化,是指以管理会计工作固定地作为谋生的主要手段的现象。在我国,管理会计还没有实现职业化。...
[期刊] 会计研究  [作者] 吴大军  傅尧  
我国管理会计职业化的目标及其实现途径●吴大军傅尧在当今中国的社会经济环境中,应当树立什么样的管理会计职业化目标?如何选择实现管理会计职业化的途径?这是研究如何构建中国管理会计职业化模式的过程中需要首先解决的两大课题。本文拟就此谈谈我们的粗浅看法。一、...
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 娄权  况成功  
管理会计咨询是注册会计师重要业务之一。管理会计咨询职业化水平的提高,不仅可以拓展新的业务蓝海,促进经济转型升级,还可以在审计过程中提出更好的管理建议,为客户提供更多的增值服务。本文以经济学供需分析为基本工具,从管理会计咨询服务市场的角度审视、研究管理会计咨询职业化的路径。分析发现,管理会计咨询服务需求存在差异化、个性化,管理会计咨询服务供给相对不足。管理会计咨询服务市场存在供需不平衡的矛盾。这种矛盾,不仅体现在服务的数量方面,也体现在服务的质量方面。加之尚无相对统一的评价标准,市场价格发现和调整机制不完善,存在低价中标等乱象。
[期刊] 会计之友  [作者] 王玉娟  
相比于财务会计等其他行业的发展,我国管理会计发展明显滞后,管理会计职业化进程缓慢。基于学界对职业化理论的研究成果,从供需理论的视角探讨了管理会计师的社会供给与需求问题,指出中国管理会计的职业化发展路径:破解五大关键问题,最终实现管理会计的国际趋同。
[期刊] 财政研究  [作者] 周传丽  
试论我国管理会计实践周传丽管理会计在我国绝大多数企业的实践极为有限且成效并不显著。目前摆在我们面前的主要任务不是追求管理会计的理论是否完善,而是进一步扩大对现有理论的实际应用,只有这样我们才能从本国国情出发,对不适应我国国情的理论加以修改,建立起一套...
[期刊] 会计研究  [作者] 徐春立  
本文分析了经济环境、法律环境、管理环境、文化环境的特征及对建立我国管理会计理论与方法体系的影响,提出了建立我国管理会计理论与方法体系的若干对策。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李永安  
论我国企业家的职业化李永安随着我国社会主义市场经济体制的确立,建立有中国特色的职业化的企业家队伍问题已提上了日程。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》也明确提出要造就企业家队伍。企业是社会经济的支柱,企业家是企业的灵...
[期刊] 建筑经济  [作者] 周国栋  
管理职业化是项目管理发展的必然趋势。它符合社会政治经济形势发展和市场经济体制完善的需要,有利于提高项目管理水平,加强政府监管,也具备了相应的人才和市场条件。本文从职业化的基本概念出发,提出了项目管理职业化的发展思路,和项目管理职业化分为项目管理主体职业化和项目管理人员职业化两个层面的看法,并提出了顺利推进项目管理职业化的政策措施建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 林国红,刘丽群  
意识是人脑对客观世界的反映,是人类一切心理活动的总称。人类只有正确认识客观世界,尊重规律、积极进取、勇于创造,才可以能动地改造世界。我国医院管理人员职业化的最终实现,同样取决于人们对医院管理职业化的全面认识和深刻理解,其中,最根本、最稳固、最持久、最重要的就是激活、调动人的心智,启发、培育医院管理人员的“职业化意识”。
[期刊] 财务与会计  [作者] 黎仁华  
现代司法诉讼是社会经济各交易主体用来维护自身权益并作为平衡相互利益关系的基本法律手段,会计鉴定作为界定司法诉讼案件中专业问题最为直接的技术结果,是保障民事诉讼、经济纠纷等诉讼中优势证据的核心内容。我国目前的会计鉴定管理存在着"多头并行"的管理局面,只有全
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 奚红华  
非营利组织发展迅速,在与政府、企业的合作中,管理者要带领组织的全体成员提高组织的管理效率以取得优势。组织的合作、竞争等关系使得组织管理者能力的匹配成为关键。管理者这一阶层的能力提升需要有完备的机制来保证。借鉴公务员制度与企业经理人职业化的经验,非营利组织的管理者职业化,可以提高非营利组织的管理效率。其职业化途径包括专业化、多重激励、建立管理者能力的测评体系、加强职业道德建设。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 林国红,杨文宏,茅建华,钟贵陵,张忠恒,肖明  
对我国医院管理人员职业化的现状的周密调查和深刻了解,是正确判断和有效决策的前提。本研究在对国内外近二十年相关文献资料进行检索、分析、归纳、利用的同时,对华东5省1市区域内27所医院院长和江南某市15所医院577名管理人员的典型样本进行了系统的调查、分析和研究。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘丽群,林国红  
我国医院管理人员职业化教育研究在对哈佛、剑桥、北大、上大、南大等国内外著名院校《卫生管理职业教育大纲》等相关文献资料进行检索、分析、归纳、利用的基础上,重点对我国医院管理人员职业化教育进行了系统研究,针对培养目标不明确、课程设置不合理、教学方法单一、专业设置单薄、缺乏质量标准等问题作出了研究,并在国内率先提出了培育我国医院管理人员“职业化意识”的理念。研究结果说明:
[期刊] 中国成人教育  [作者] 奚晓霞  
一所大学的运行和发展,离不开高校管理队伍和高校管理人员作用的发挥。美国大学的成功从一个侧面反映出美国大学职员管理制度的有效性。其在高等教育职员管理制度上的成熟性,对我国高校教育职员制改革具有较高的参考价值。本研究从职业定位和职业发展的角度对美国高校管理人员管理制度进行分析概括,力求总结出我国高校教育职员制改革可以借鉴的经验。
[期刊] 经济管理  [作者] 席酉民  
随着我国社会主义市场经济体制的进一步发展和完善,管理者逐步走向职业化和专业化。而管理者职业化的核心是管理者具备必要的素质和能力,能够胜任其所担负的职责。如何结合我国国情,深入研究转型时期我国企业管理者职业化胜任素质问
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