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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
林艳琴
企业法律形态的发展变化受地域性的影响较大,并不存在预制的发展模式,它是一个自生自长、自我发展的经济形式。就我国私营企业法律形态的逻辑演进来看,它在时间上是继起的,在空间上是并存的。不同形式的企业法律形态的产生和发展仅仅反映了投资者选择投资方式创造财富的愿望。
关键词：
私营企业 法律形态 内在演进逻辑
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
林艳琴
法律制度是我国私营企业发展的保障,2004年宪法修正案明确国家保护私人的财产权利,保护非公有制经济的合法权利和利益。党的十七大报告指出"坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。"从现实来看,私营企业追求的是对财产交易安全和投资安全的有效保护。为此,在完善私营企业法律形态时应该确立财产权利自由、平等实现和私法自治的价值理念,贯彻鼓励投资、保护私人财产权的原则,保护债权人利益的原则和保持国家适度干预原则。
关键词：
私营企业 法律形态 价值理念 基本原则
[期刊] 经济问题
[作者]
郭洪仙
在我国私营经济面临新的历史发展机遇的今天,探讨和分析上海私营经济的发展趋势,对于从宏观上把握私营经济的发展方向,制定更加符合我国实际的私营经济政策,具有很重要的理论和实践意义。目前,从总体上来讲,私营经济在市场准入和国际化经营等方面还缺乏公平竞争的环境,因此,扶持和促进私营经济发展的着眼点应当是进一步创造发展的良好环境。
关键词：
上海 私营经济 发展趋势
[期刊] 工业技术经济
[作者]
边荣芳 时丙刚
[期刊] 经济经纬
[作者]
杜生鸣 梁予昉
私营企业组织形式的演变是长期制度选择和市场竞争的综合结果。当企业注册资本较小,企业主对企业组织形式的理性选择次序依次是独资、合伙和公司制;当企业注册资本或产值提高到一定程度,企业主的理性选择次序依次是公司制、独资和合伙制。公司制已经成为私营企业组织形式的最主要组成部分,独资制次之,合伙制逐渐边缘化,成为私营企业组织形式的一种补充。
[期刊] 财经科学
[作者]
龚鹤强 林健
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 改革
[作者]
何伟
对私营企业要一视同仁何伟党的十五大明确提出：“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。”“公有制为主体、多种所有制共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”又说：完成社会主义初级阶段任务的“这样的历史进程，至少需要一百年时间。至...
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
李文波
私营企业的诞生和发展与国内法律政策环境的变化息息相关。通过企业外部法律政策环境与私营企业发展的相关性分析,了解法律政策环境因素对私营企业发展规模和盈利能力的影响情况,得出结论:党和政府政策对私营企业的发展规模有显著影响,部门规章及政策对私营企业发展各方面的影响都非常显著,其中房地产、租赁和商务服务行业更为明显。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
姚汮
我国私营企业,是指企业资产属于私人所有、雇工8人以上的营利性的经济组织。它是党的十一届三中全会以来改革开放政策的产物。1988年4月7日,第七届全国人大第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》中,增加了有关的条文:“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营经济的合法权
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李蓓
改革开放以来,我国的私营企业取得了令人瞩目的成就,但其发展方式表现出相当程度的非规范性,尤其是诚信的缺失已经成为它发展道路上的绊脚石。本文通过对私营企业历史沿革以及现状的剖析,指出加强诚信建设是私营企业生死存亡的关键,并提出了通过构建私营企业诚信体系提高私营企业诚信度的策略。
关键词：
私营企业 诚信
[期刊] 改革与战略
[作者]
马璐 黄荣萍
改革开放以来,我国私营企业得到了长足的发展,同时也存在许多的问题。面对瞬息万变的外部环境和竞争日益激烈的时代,私营企业要求得长期生存和不断发展,需要进行系统地思考。利用“舍本逐末”和“成长上限”两个系统基模,得到企业走出困境和成长不足的根本方法就是必须正视自身的优势和劣势,摒除和克服自身的管理弊端,制定长远的、适应经营环境变化需要的企业战略目标。
关键词：
企业成长 私营企业 舍本逐末 成长上限
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
梅继霞 李伟
我国私营企业大都采用的家族治理模式,成为阻碍私营企业发展的重要因素。私营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。
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