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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 戴大双  辛公华  辛功君  
本文主要介绍我国石油企业当前面临的有关人、财、物方面的主要问题,并就问题的产生原因要从思想观念上、经营机制上和运行结构上给予分析,在此基础上,相应地提出战略上解决相关问题的对策。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 吴凡  卢阳春  
我国国有企业改革的一个基本方向是建立现代企业制度,建立现代企业制度的核心是实现企业公司治理结构的合理和有效。限于我国经济转轨时期的特定政治经济法律等内外部制度环境,国有企业改革虽已取得重大进展,但仍有不少企业仅仅从形式上做到了符合公司制改革要求,而实际上并未建立起激励和监督相结合的现代公司治理结构,仍然存在着公司治理法规建设的滞后性、强试错性以及制度设计不足所导致的独立董事、监事会监督弱化;国企内部治理中的董事会行政色彩严重、监事会作用有限、经理层缺乏有效激励-约束机制;国有股权一股独大所导致的行政上的强控制与产权上的弱控制并存的现象等等问题。基于我国当前特定国情,做好我国国有企业公司治理工作...
[期刊] 企业经济  [作者] 何裕宁  张莉  
企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。但无论在对企业形象塑造的认识上还是在实践中,我国企业都存在着一些突出的问题。本文总结了企业形象塑造中存在的无用论、万能论、形式论及理论化等典型认识误区,分析了企业形象塑造实践中出现的定位不明确、忽视整体建设与企业形象传播、缺乏连续性与长期性、忽视企业的危机管理以及企业形象塑造与企业发展目标相矛盾等问题,最后提出了推动我国企业形象塑造健康发展的对策建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 何龙斌  
海外并购是目前我国企业跨国投资的主要方式之一。但是应该看到,我国企业在海外并购前存在缺乏科学论证、并购经验、资金支持和中介机构等问题,在并购后又面临整合能力不足、企业制度僵化、管理经验欠缺及保障体系缺失等问题。因此,只有从加大政府的支持力度和提高企业的运作能力两方面入手,才能促进我国企业海外并购的顺利和健康发展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 苏敏  
企业办职业院校是我国职业教育办学的一种重要形式,是职业教育优质资源,然而当前却面临国有企业改革冲击、缺乏政策法规支持和约束、经费不足、教职工待遇不公等困境。通过对企业办职业院校存在的主要问题进行分析,得出以创新企业办职业院校体制机制为核心,以出台各项政策、提供专项资金等为保障的对策建议,促进企业办职业院校的良性发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈红梅  
本文剖析了我国金融资产管理公司运作存在的主要问题 ,并根据问题产生的原因 ,针对性地提出了解决问题的对策
[期刊] 财经研究  [作者] 陆道生  
产权交易作为合理配置社会资源的重要途径,方兴未艾。当前,国有企业产权交易和产权交易机构存在一些问题,主要表现在: 1.国有企业产权交易管理体制没有理顺,“政出多门、各行其是”,缺乏统一协调和管理,容易造成国有资产流失。 一是国有企业产权出售的审批机关不够规范。根据国家有关规定(《关于企业兼并的暂行
[期刊] 中国流通经济  [作者] 王德仁  
物资企业财务管理存在的主要问题与对策王德仁(一)1993年《企业会计准则》和《企业财务通则》的颁布和实施,1994年财税、金融、外汇、外贸、投资、价格等体制改革的全面推进,对物资流通企业来说,从总体上讲,从长远利益看,作用是积极的。但是,由于种种原因...
[期刊] 经济经纬  [作者] 余尚清  
河南企业公关起步较晚 ,发展水平较之沿海省份还有相当差距 ,主要存在对公关的认识不足、企业员工公关意识淡薄、公关工作重外轻内、公关人才匮乏等主要问题。因此 ,必须加强公关教育和培训 ,大力普及公关意识 ,加强公关工作的管理 ,挖掘和培养优秀的公关人才 ,以争取河南企业公关上一个新台阶 ,为河南经济建设服务
[期刊] 中国内部审计  [作者] 廖燕  
审计监督是依法从严治企、提升企业经营管理水平、促进企业可持续发展的重要手段,而审计整改是审计监督实效得以充分发挥的重要保证,因此审计整改工作愈来愈受到重视。然而,国有企业审计整改不到位、不彻底、屡审屡犯的问题仍然存在。本文从审计整改存在问题的主要表现形式入手,从主观、客观、机制体制等多个角度对其成因进行深入分析,并提出建立国有企业部门联动机制、健全审计整改督办机制、加强审计问责机制等改进意见及建议。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 廖燕  
审计监督是依法从严治企、提升企业经营管理水平、促进企业可持续发展的重要手段,而审计整改是审计监督实效得以充分发挥的重要保证,因此审计整改工作愈来愈受到重视。然而,国有企业审计整改不到位、不彻底、屡审屡犯的问题仍然存在。本文从审计整改存在问题的主要表现形式入手,从主观、客观、机制体制等多个角度对其成因进行深入分析,并提出建立国有企业部门联动机制、健全审计整改督办机制、加强审计问责机制等改进意见及建议。
[期刊] 中国财政  [作者] 赵涛  
随着经济的发展,我国企业已具备到国外发展的优势条件。2004—2009年我国对外直接投资净额由55亿美元增长到565亿美元,年均增长205%;对外直接投资企业由5163家增加到12000家,设立企业由6000家增加到13000家。但与发达国家相比,还存在较大差距,这与我国经济大国的地位
[期刊] 中国工业经济  [作者] 石耀东  
我国企业名牌战略中的主要问题与对策石耀东企业名牌战略是由名牌育成战略、名牌保护战略、名牌发展战略、名牌收缩与转移战略有机结合而成的综合性谋略。本文试图在这种多维的系统的框架内,结合我国现状,揭示我国企业、特别是国有企业在市场经济条件下制定和实施名牌战...
[期刊] 企业经济  [作者] 王利华  
加薪是激励人才的关键杠杆,加薪意味着企业效益的增长,意味着员工收入的增加。但是很多企业花了钱给员工加薪,却产生令老板和员工都不满的现象。不但没有起到应有的激励效果,反而引发了诸多的负效应。加薪的最好结果是人力成本的绝对值上升,而人力成本的相对值下降,即相对绩效上升。企业希望工资上升了,员工的绩效会大幅上升,至少也要等比上涨。但许多情况下却并非如此,更有甚者,工资上涨了而效益却下降了。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 吴从曙  占东平  
加强财务管理信息化建设对实现企业管理信息化具有重要意义,但是目前我国的企业财务管理信息化建设在规划设计、功能开发和运行管理等方面,还存在诸多问题亟待解决。
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