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[期刊] 经济评论
[作者]
程保平
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈思明
优化我国铁路劳动力资源的配置陈思明铁路运输是制约我国国民经济发展的主要瓶颈，而目前我国铁路劳动力资源配置的不合理状态，又加剧了这种瓶颈制约。因此，优化我国铁路劳动力资源的配置，对铁路和整个国民经济的发展，都有着重大的现实意义。一、当前我国铁路劳动力资...
[期刊] 商业研究
[作者]
杜兰英 张珊金
人力资源配置是人力资源开发和利用的关键,完善劳动力市场对优化人力资源配置至关重要。所以必须从我国目前人力资源配置的状况出发,来探索劳动力市场在人力资源配置中的作用,从中找出目前劳动力市场存在的主要问题,并制定出相应的政策。从而为优化我国人力资源配置、培育和发展劳动力市场提供参考。
关键词：
人力资源配置 劳动力市场 市场经济
[期刊] 经济问题
[作者]
周小梅
从宏观经济角度来看，就业意指利用稀缺的劳动资源生产人们所需要的商品以及提供所需要的服务。一般地，人们对于失业的存在会产生巨大的经济损失有着较为清楚的认识，但对于不属于失业范围（凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作，并正在寻找工作的人都是失业。）的劳动...
[期刊] 财经科学
[作者]
周君玉
充分开发和利用劳动力资源,是形成合理的劳动力资源结构的条件。劳动力资源的开发利用,是指劳动力人口与生产资料的有机结合程度,即就业人口状况,劳动力人口的科学文化及技能的培训状况,劳动力人口在产业结构、行业结构中的分配及其合理程度,以及劳动力人口的职业结构、社会流动状况等等方面。本文由于资料的限制,仅就劳动力人口的就业状况、产业结构、所有制结构进行分析。我国劳动力资源的配置现状的主要特点是劳动力资源利用率高,就业人口的产业结构不尽合理,且变化
[期刊] 经济学家
[作者]
陈孝兵
随着我国经济体制和政治体制改革的进一步深入，失业人员的不断上升已经成为影响社会稳定和经济健康发展的突出问题。失业既是一个严重的经济问题，也是一人严重的社会问题，这一问题的存在与发展企业改革以及社会稳定的影响是显面易见的。党和国家对这一问题高度重视，各级地方政府了都制订并实施了各种解决再就业问题的政策措施，其中，有些举措已经收到了较好的成效，但从整体来看，社会就业的压力仍然巨大，仅仅依靠政府强制力的推动，不可能从根本上缓减社会就业的压力。应该说，再就业是一项动态的系统工程，其中，劳动力资源的市场配置与劳动管理规范化、法制化建设，将是引导劳动力的合理流向、完善社会就业体制的重要环节。
[期刊] 当代财经
[作者]
汪花香
作者曾在本刊今年第３期发表的《完善新税制的几点新构想》一文中提出了解决偷漏增值税问题的新方法──＂连环法＂。本文在前文基础上进一步论述了＂连环法＂在解决偷漏增值税问题上的可靠性和优势性。
关键词：
偷漏增值税,"连环法",可靠性,优势性
[期刊] 农业经济
[作者]
王忠武
中国共产党第十六次全国代表大会确立了全面建设小康社会的目标,绘制了二十一世纪头二十年我国现代化建设的一幅宏伟蓝图。报告中明确提出解决“三农”问题是全面建设小康社会的重大任务。把解决“三农”问题摆在了国民经济和社会发展的重要位置。
[期刊] 价格月刊
[作者]
刘光华 盛宝柱
“三农”问题事关江西内需的启动、中部崛起和全面建设小康目标的实现,关系到全省经济与社会的发展与稳定,是制约江西经济与社会发展的瓶颈,必须尽快从根本上加以解决。 从根本上解决江西“三农”问题的总原则是: 1、用党的十六大精神和“三个代表”重要思想统揽农村
[期刊] 财贸经济
[作者]
易行健 张德常
本文在借鉴前人文献的基础上,考虑到目前我国商业银行对借款企业进行简单分类这一现状,建立一个包含利率、预期还款概率和期望收益率的均衡信贷配给模型,从理论上解释为什么我国信贷资源向大企业、大城市、大项目、垄断行业和预期快速发展的行业集中这一客观现实。分析结论表明:银行对借款企业进行简单分类导致信贷约束和信贷集中共存;信贷扩张和紧缩对不同信贷市场的影响呈现非对称性。最后本文还提出了相关的政策建议。
关键词：
信息不对称 简单分类 信贷约束 信贷集中
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨胜利 段世江
我国已步入人口红利削减期，而传统的以数量为主的劳动力资源配置方式仍在发挥重要作用。在经济转型、人口转变的背景下，劳动力资源配置效率更需要我们关注。本文利用投入产出模型，通过构建劳动力资源配置效率的投入、产出衡量指标体系对我国劳动力资源配置效率进行了模拟和评价，利用聚类分析和回归检验等方法，对我国劳动力资源配置效率的区域差异性和影响因素做了研究。研究发现，我国劳动力资源配置效率从２００４年以后开始波动下降，受２００８年金融危机影响，２００９年达到了最低点，之后开始回升；我国劳力资源配置的经济效益和社会效益存在较大的区域差异性；企业利润率、人力资本、工资水平、产业结构、人口年龄结构、市场化程度对劳．．．
关键词：
劳动力 配置效率 区域差异 聚类分析
[期刊] 经济问题探索
[作者]
周祎庆 杨丹 王琳
数字经济所具备的技术升级与渗透性特征对劳动力资源配置产生深远影响。本文基于数字经济自身特征视角，利用2007-2020年中国区域面板数据，借助计量经济学相关模型，对数字经济影响我国劳动力资源配置的效应与传导机制进行了实证检验。研究发现：(1)数字经济能够显著提升劳动力资源配置效率，但影响效应存在明显的区域异质性特征，数字经济对东部地区劳动力资源配置效率的提升效应远高于中西部地区，这一结论通过变换核心变量与引入工具变量等稳健性检验后依然成立；(2)作用机制方面，数字产业化与产业数字化的良性互动，所形成的就业灵活化与就业平台化是数字经济影响劳动力资源配置的作用机制。上述发现推动了对劳动力资源配置效率提升动因以及数字经济发展赋能劳动力资源配置效应、机制与区域差异的理解。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
顾秀芬 黄敬前 王东方
【目的/意义】在区域协调发展战略作为建设现代化经济体系中的重要任务背景下，研究我国区域物流业发展马太效应，探索其规律，为优化物流业资源配置、推动物流业高质量发展提供依据。【设计/方法】首先借助Markov链模型从资本和劳动力双资源配置视角验证物流业“马太效应”的存在，然后通过Moran’s I、GIS等方法从空间视角解释其存在的原因。【结论/发现】（1）物流业发展存在显著的“马太效应”，高水平阵营和低水平阵营的双资源配置固化特征明显，且固化差距随时间演进不断扩大，资本资源“马太效应”分界点的出现会早于劳动力资源。（2）物流业“马太效应”的存在与双资源配置的空间布局相关。（3）双资源配置中低、中高水平阵营的固化程度弱于高、低两大阵营，存在向上提升和向下降级的可能。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
顾秀芬 黄敬前 王东方
【目的/意义】在区域协调发展战略作为建设现代化经济体系中的重要任务背景下，研究我国区域物流业发展马太效应，探索其规律，为优化物流业资源配置、推动物流业高质量发展提供依据。【设计/方法】首先借助Markov链模型从资本和劳动力双资源配置视角验证物流业“马太效应”的存在，然后通过Moran’s I、GIS等方法从空间视角解释其存在的原因。【结论/发现】（1）物流业发展存在显著的“马太效应”，高水平阵营和低水平阵营的双资源配置固化特征明显，且固化差距随时间演进不断扩大，资本资源“马太效应”分界点的出现会早于劳动力资源；（2）物流业“马太效应”的存在与双资源配置的空间布局相关。（3）双资源配置中低、中高水平阵营的固化程度弱于高、低两大阵营，存在向上提升和向下降级的可能。
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