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[期刊] 当代经济科学  [作者] 韩秀华  陈雪松  
我国劳动力市场处于一种多元分割状态,城乡之间、城市内部、农村内部都没有统一的劳动力市场,城市内有头等和次等劳动力市场,农村中有农业和非农业劳动力市场,其中尤以城乡分割最为严格。在二元结构下,以户籍管理制度为基础的一系列正式制度安排,使劳动力市场分割有了制度基础,它非正式制度相呼应,形成了我国劳动力市场分割的特殊形态。本文从综合角度研究了我国劳动力市场分割现状并对其原因进行了探讨。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 马莉萍  岳昌君  
本文以即将离校的大学生作为研究对象,分析我国劳动力市场分割背景下高校毕业生的就业状况、就业流向及择业观念。研究发现:高校毕业生的就业流向在劳动力市场分割的影响下,存在就业部门、职业与工作起薪等相互隔离的现象,那些未能及时就业的毕业生宁愿暂时失业也希望挤进主要劳动力市场。要解决高校毕业生的就业难问题,一方面要打破劳动力市场的分割障碍,为毕业生的自由流动创造宽松的外部环境;另一方面也要引导毕业生适当降低就业预期。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 胡联  杨成喻  盛迪  
基于2010—2018年的省级面板数据,对劳动力市场分割的相对贫困效应进行了分析。结果表明:2010—2018年我国劳动力市场分割显著加剧了我国相对贫困;劳动力市场分割加剧了收入分配不平等,加剧了劳动力资源错配,最终加剧了相对贫困;劳动力市场分割阻碍了我国推动共同富裕。应打破劳动力市场壁垒,解决市场分割和地方保护,更好地建设我国劳动力市场,加快劳动力在各个行业、各个地区之间自由流动,提高劳动力的配置效率。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王大鹏  
20世纪90年代中期以来城市劳动力市场内部出现了行业分割,劳动力在垄断行业和竞争行业之间缺乏流动性。劳动力市场的行业分割有许多消极影响。因此,打破垄断、促进竞争,是进一步完善劳动力市场的需要。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 胡联  杨成喻  盛迪  
基于2010—2018年的省级面板数据,对劳动力市场分割的相对贫困效应进行了分析。结果表明:2010—2018年我国劳动力市场分割显著加剧了我国相对贫困;劳动力市场分割加剧了收入分配不平等,加剧了劳动力资源错配,最终加剧了相对贫困;劳动力市场分割阻碍了我国推动共同富裕。应打破劳动力市场壁垒,解决市场分割和地方保护,更好地建设我国劳动力市场,加快劳动力在各个行业、各个地区之间自由流动,提高劳动力的配置效率。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 聂盛  
本文对我国改革开放以来劳动用工单位的劳动力市场分割进行了全面分析。主要观点为:(1)实证分析显示我国劳动力市场中存在所有制分割与行业分割。(2)上世纪90年代中期,劳动力市场中所有制分割向行业分割演化。(3)劳动力市场分割的演化,是经济转轨过程中的特有现象,也是我国经济改革不断深化,市场力量日趋强大的过程。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 张展新  
在劳动力市场分割及衍生的社会不平等这一研究领域,理论关注集中在劳动力市场的城乡分割和“国有一非国有”部门分割。文章认为,20世纪90年代以来,在城乡分割和部门分割弱化的同时,向非国有经济开放的产业和由国有单位垄断的产业所构成的非农产业划分已经成为分割劳动力市场的新结构。劳动力市场的产业分割意味着就业机会的不平等。文章利用第五次全国人口普查抽样数据所做Logistic回归分析结果证实了不同劳动人口群体进入收入相对丰厚的国家垄断产业就业的机会差异。
[期刊] 当代财经  [作者] 许经勇  曾芬钰  
市场机制的主要功能,是使社会有限的资源,特别是劳动力资源配置到效率或 效益最高的部门或领域。劳动力使用权的转让与购买过程,同时就是劳动力资源在各种用途之间 的分配过程。竞争性的劳动力市场是一种理论抽象,现实生活中的劳动力市场,是不完全竞争 的。并由此引伸出劳动力市场竞争的理论与劳动力审场分割的实际之间的对立统一。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 袁志刚  
系统介绍国外在检验劳动力市场分割时所采用的各种经验方法,以及针对不同发达国家和发展中国家进行经验研究。这些经验研究所使用的数据既有横截面数据,也有时间序列和综列数据。综合这些研究,得到两个对于国内研究者具有现实指导意义的基本结论:一是在目前,总体来看,关于"劳动力市场是否是分割"这一经验问题并没有明确的答案;二是"二元理论"并未得到经验证据的有力支持。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 崔琳昊  
基于“价格法”测算城市劳动力市场分割和劳动力资源错配的基础上,利用工具变量双向固定效应模型分析劳动力市场分割对劳动力资源错配的影响,并探讨了这种影响的异质性。研究发现,城市劳动力市场分割程度的提高将显著降低城市劳动力资源配置效率,提高劳动力资源错配程度,这种影响主要是通过限制劳动力流动和抑制就业市场规模扩大进而造成“劳动力-岗位”匹配失衡引起的。异质性分析表明劳动力市场分割对劳动力资源错配的影响在经济相对落后,劳动力配置过度的四五线城市和西部及东北部地区更加显著。研究将市场分割的测度推进到劳动力要素和城市层面,提出了我国进一步建设全国统一要素市场,畅通劳动力在区域之间转移的政策建议。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 蔡武  
构建城乡分割体制下的二元经济模型来分析转型期中国劳动力市场分割、劳动力流动对城乡收入差距影响的内在机制,并基于省区数据建立交叉项动态面板数据模型进行实证检验。研究发现:(1)城乡劳动力流动率对收入差距的影响方向随农民工工资和城镇化水平的临界值由扩大转为缩小;(2)近年来超过三成的城乡收入差距是由城市就业市场对农民工歧视产生的农民工向城市的转移价值带来的。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 周峰  仇大勇  
影响大学毕业生就业难的因素很多,其中二元经济和管理体制因素引起劳动力市场分割,是影响我国大学毕业生就业难的重要因素。只有通过缩小城乡差距和打破行政垄断,建立城乡一体化劳动力市场,完善劳动力市场体系,促进大学毕业生在城乡劳动力市场之间和体制内外劳动力市场之间自由流动,发挥市场配置劳动力资源的作用,提高大学毕业生就业机会,才能缓解大学毕业生就业难问题。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙正林  范明  
劳动力市场分割是我国现行劳动就业制度的一个显著特征。形成这一特征的主要原因是体制性因素的制约。当前制约我国劳动力市场分割的主要体制性因素有:行政管理体制、户籍管理制度、教育体制和社会保障制度。本文从劳动力市场分割理论及其在我国的现实表现入手,对当前我国劳动力市场分割的四大体制性制约因素进行了较为深入的分析。
[期刊] 经济学动态  [作者] 葛苏勤  
一、引言 劳动力市场分割理论是在与新古典劳动力市场理论的争论中产生和发展起来的。劳动力市场分割理论(以下简称为分割理论)认为,建立在统一劳动力市场基础上的新古典理论无法很好地解释劳动者收入差距的不断拉大和劳动力市场中普遍存在的性别、种族和部门歧视现象,运用分割理论将劳动力市场进行划分就能大大提高对现实的解释能力。20世纪60-70年代,分割理论向当时
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