标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(13067)
2023(18347)
2022(15937)
2021(14749)
2020(12611)
2019(28445)
2018(28360)
2017(54366)
2016(29828)
2015(33463)
2014(33095)
2013(32551)
2012(29946)
2011(27126)
2010(27320)
2009(25620)
2008(25061)
2007(22503)
2006(20050)
2005(17920)
作者
(87078)
(71914)
(71867)
(68140)
(45884)
(34637)
(32505)
(28025)
(27318)
(25933)
(24523)
(24390)
(23118)
(22900)
(22471)
(22283)
(21547)
(21447)
(20827)
(20707)
(17962)
(17862)
(17362)
(16537)
(16291)
(16170)
(16135)
(15947)
(14612)
(14297)
学科
(112540)
经济(112379)
管理(89782)
(86243)
(70952)
企业(70952)
方法(50224)
数学(42957)
数学方法(42417)
中国(33882)
(33770)
(32998)
业经(26730)
(26672)
(25555)
农业(22260)
技术(22217)
(21673)
贸易(21658)
(21078)
地方(20956)
(20325)
银行(20255)
理论(20087)
(19354)
(19068)
财务(18991)
财务管理(18947)
(18616)
金融(18612)
机构
大学(426258)
学院(423062)
(168481)
经济(164794)
管理(163141)
研究(143728)
理学(140442)
理学院(138832)
管理学(136373)
管理学院(135601)
中国(107653)
(91541)
科学(89122)
(81519)
(73227)
(71292)
研究所(66320)
业大(64434)
中心(64067)
财经(63928)
(63518)
北京(58121)
(57957)
农业(56104)
(55627)
师范(54989)
(52179)
经济学(51075)
(50754)
财经大学(47449)
基金
项目(283302)
科学(222031)
研究(206717)
基金(204211)
(179037)
国家(177516)
科学基金(151219)
社会(129562)
社会科(122661)
社会科学(122632)
(111224)
基金项目(107762)
自然(98139)
自然科(95822)
自然科学(95796)
教育(95543)
自然科学基金(94114)
(93978)
编号(84136)
资助(84006)
成果(69596)
重点(63852)
(62213)
(61519)
(60285)
课题(58827)
创新(56943)
科研(54069)
教育部(53209)
(53098)
期刊
(188525)
经济(188525)
研究(128055)
中国(86795)
学报(69835)
(64667)
科学(63138)
管理(62696)
(62139)
大学(52874)
教育(50956)
学学(49645)
农业(44208)
(37866)
金融(37866)
技术(36178)
财经(31525)
业经(30910)
经济研究(30217)
(27009)
问题(24542)
(22858)
图书(21618)
科技(21511)
技术经济(20376)
理论(20222)
(20063)
(19447)
现代(18837)
商业(18577)
共检索到633669条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 许成安  杨青  
允许非劳动要素参与收益分配,是我党对马克思主义政治经济学理论的重大创新,对推动社会主义市场经济体制建设也有着重要的意义。党的十六大报告在论述我国收入分配制度时,提出了“完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”的新要求,并将劳动要素的分配与资本、管理、技术等非劳动要素的分配置于相同层次进行表述,这一思想是对原有分配制度的重大创新,标志着我党在理论上的更加务实和更趋成熟;同时也预示着我国公有制经济内部收入分配领域深层次改革的开始。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王云中  王石红  
按贡献分配原则并不改变和否定按劳分配制度成立的条件和根本特征 ,与按劳分配制度具有兼容性。但按贡献分配原则和按劳分配制度反映的关系和要求不同。在公有制经济范围内 ,按贡献分配反映的是多元所有的生产要素共同创造财富平等参与收入分配的关系 ,按劳分配反映的是企业劳动者对公有产权的平等占有并按自己的劳动贡献参与收入分配以实现这种占有关系。因此 ,两者之间不能简单地替代。为了实现两者的结合和统一 ,必须实行两个层次的分配机制 :第一层次的分配 ,将劳动者提供的劳动要素 ,与其他生产要素平等地 ,按照其对于创造财富的贡献分得一个收入份额。第二层次的分配 ,按照劳动者的劳动贡献 ,分得一部分公有产权收益。...
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈仕中  张云伟  
[期刊] 财政研究  [作者] 杜乃涛  
对于居民收入分配的衡量会面临诸多困难,不仅对发展中的中国来说是这样,在很多国家,都不存在可信的对收入的估计。除了家庭显性收入数据,各种隐性的甚至
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郑寿春  马跃华  
公平有起点公平和结果公平 ,按生产要素分配不论从起点上还是从结果上都能体现社会公平分配。在按生产要素分配的制度中 ,社会公平的实现条件就是各要素的价格与其边际物质产品的比值相等 ,按生产要素分配可以从不同要素所有者之间和同一要素的不同投入者之间两个层面上实现公平分配
[期刊] 经济评论  [作者] 李实  
步入中等收入阶段以后,中国经济发展不平衡问题越来越不容忽视,实现共同富裕成为经济发展的客观要求。在此背景下,本文从为什么要推进共同富裕、实现共同富裕的基本原则、推进共同富裕面临的主要挑战、构建收入分配的基础性制度以及缩小收入差距的政策实施五个方面,阐释了中国推进共同富裕的必要性以及推进过程中存在的问题和困难,并从收入分配制度创新的角度,提出了缩小收入差距的政策建议,希望能通过更公平合理的收入分配制度,更好地实现共同富裕,跨越中等收入阶段。
[期刊] 经济科学  [作者] 谢京生  
在新经济时代人力资本在企业发展中的地位日益明显 ,西方国家人力资本理论得到了现代企业流行的经营者股票期权、员工持股制度的支持。马克思创立的劳动价值理论对我国改革开放仍具有指导意义 ,但要与时俱进就必须随着实践的发展不断深化。我国国有企业改革暴露出的一些问题 ,显示了对经营者和业务骨干、科技创新人员的激励制度仍有较大的缺陷。从现实需要和发展趋势上看 ,国有企业特别是上市公司建立股票期权等激励制度 ,逐步加快产权改革 ,推行职工持股计划 ,有现实的合理性和可能性。
[期刊] 经济问题  [作者] 高宏伟  
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是我国在分配理论和分配方式上的新突破,是对按劳分配制度在认识上和行动上的深化和发展,是历史的进步。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 王琳  张曾  
收入分配制度改革作为我国经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排,能从根本上解决收入差距扩大、收入秩序混乱、收入分配不公等问题,对于积极适应经济新常态具有重要的战略意义。在经济新常态下,税收政策、价格改革、社会保障等政策杠杆对于收入分配制度改革发挥着重要的调节作用。为了有效解决我国收入分配不公的难题,需要逐步健全初次分配制度,完善再分配机制,规范收入分配秩序,加强收入分配监测体系,由此才能使发展成果更多地惠及全体人民,实现共同富裕。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 刘富华  李国平  
本文通过对我国收入分配体制的变化,论述了计划经济、市场经济下的按劳分配,从公平与效率的角度,指出了其弊端。同时,根据党的十六大提出的分配理论,充分论证了在新的时期社会主义的分配应该是按生产要素贡献的大小进行,并提出了如何对剩余进行分配才能效率优先,兼顾公平。
[期刊] 经济经纬  [作者] 崔朝栋  李新记  
非劳动生产要素按贡献参与分配制度的理论依据,首先是非劳动生产要素在商品使用价值和价值形成中的贡献,这是非劳动生产要素按贡献参与分配的价值基础和尺度;在此基础上形成的生产资料所有制及其产权关系和商品经济原则,是非劳动生产要素的贡献在现实经济关系和法律上的体现,是非劳动生产要素按贡献参与分配的直接原因。马克思劳动价值论对这两个方面都有科学的阐述。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 朱承岭  
一、流通领域公有制企业的特点和个人收入分配中存在的问题流通领域指的是第三产业中商品的流通和贸易这一领域,它不同于服务业,也不同于一、二产业。按照马克思的政治经济学理论,流通领域并不能直接创造价值,但生产领域创造的价值在市场经济条件下必须通过流通领域来...
[期刊] 教育科学  [作者] 栗玉香  冯国有  
 人力资本价值存量在一定程度上决定着高校的竞争力,作为激励高校人力资本价值所有者积极支付其人力资本的机制的教师收入分配制度必须充分体现人力资本价值。本文在分析了人力资本价值确定难的原因及学校人力资本价值确定的一般方法的基础上,提出了高校体现人力资本价值的教师收入分配制度创新思路。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨云善  
本文认为 ,政府调控居民收入分配的制度是整个宏观调控制度的一个重要组成部分 ,必须适应改革与发展的需要 ,在坚持“政府引导市场、市场决定分配”的原则下 ,完善居民收入分配宏观调控制度。为此必须着重在企业工资分配制度、劳动力流动政策、工资外收入管理制度、个人税收调节体系、社会保障体系等方面进行改革与创新。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除