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[期刊] 经济体制改革
[作者]
王金凤 纪晓丽
由于人力资本价值的不易甄别及获取艰难等特性,使人力资本精确量化存在困难。鉴于此,作者力图通过模型探讨,获得相对准确的人力资本定价标准。
关键词：
人力资本 价值 人力资本定价
[期刊] 技术经济
[作者]
陈韶光 袁伦渠
[期刊] 统计与决策
[作者]
张琦
一、人力资本的内涵人力资本是对人力进行投资,包括学前教育、就学及在职培训等所形成的资本.人力资本理论的代表人物是获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家舒尔茨,获1992年诺贝尔经济学奖的经济学家贝克尔和明塞尔·舒尔茨主要就经济增长问题分析阐述人力投资的内容,及其对经济增长的重要作用。明塞尔在对有关收入分配和劳动市场行为等问题
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
贺石中
人力资本是一国国民素质的综合体现 ,是社会经济增长永不枯竭的资源。当前 ,我国国民素质和人力资本的突出问题是 :国民受教育程度和文化水平较低 ,人力资本整体状况堪忧 ;国民的科学精神和科学素养缺乏 ;民众的参与和自我发展意识淡薄 ,价值取向落后人力资本的培育机制及其环境较差等。我国人力资本的相对落后与我国落后的教育密切相关 ,为此 ,必须更新教育观念 ;区别对待基础教育和专业技能教育 ;改革封闭的自我循环的教育体系 ;积极发展并科学规范成人教育 ;合理调整和引导教育投资的结构和方向。以全面提高我国的国民素质和人力资本。
关键词：
人力资本 国民素质 教育
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
栾永玉
随着科技创新全球一体化进程提速,我国高端人力资本流失严重、人力资本"暗流"频繁、人力资本开始出现较大的回流趋势,这为我国创新体系建设带来机遇的同时也提出了更为严峻的挑战。及早建立科学有效的人力资本激励机制、回流机制、"暗流"引导机制,是全面建设创新型国家,实现创新全球化的必然选择。
关键词：
人力资本 国际流动 创新体系 创新全球化
[期刊] 统计与决策
[作者]
郭忠林 段敏芳
根据"六普"数据资料,文章分析了我国人力资本的现状,并对我国2010~2030年的人力资本供给和需求进行了定量的预测。预测结果显示,随着我国社会经济的发展,我国人力资本"无限供给"的时代即将结束,2015年之后将出现劳动力市场供不应求的新局面。文章通过对主要年份人力资本缺口的分析,提出应该分别从人力资本积累、人力资本投资和人力资本配置等方面进行改进。
关键词：
人力资本 供求 预测
[期刊] 统计与决策
[作者]
王德劲 向蓉美
人力资本在生产率和经济增长分析中的作用日益重要,然而,人力资本易于定义却难以计量。本文结合中国实际,对收入法进行修正和简化,估算出我国五个人口普查年份以货币计量的人力资本存量数据。
关键词：
人力资本存量 收入法 普查年份
[期刊] 统计研究
[作者]
王德劲
本文结合基于预期收入的人力资本存量和基于投资成本的人力资本形成流量估算结果,应用永续盘存公式,计算出我国1953—2002年间人力资本折旧率,得到人力资本升值的经验证据。
关键词：
人力资本 折旧 升值
[期刊] 统计与决策
[作者]
涂涛涛,张建华
本文对我国人力资本的地区分布进行了比较。通过分析比较发现,我国人力资本的地区分布极度不均。中西部与东部地区在人力资本上存在着巨大的差距,且呈现递增的趋势。地区之间人力资本差距的拉大又进一步加剧了我国地区间经济发展的不平衡。因此,加大我国中西部地区人力资本投资将有利于我国经济的均衡健康发展。
关键词：
人力资本 地区分布 经济增长
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈韶光,袁伦渠
本论文通过对人力资本概念的提出、人力资本的效用的分析,并针对我国人力资本存在的问题,提出我国人力资本发展战略建议。
关键词：
人力资本理论 人力资本开发
[期刊] 改革与战略
[作者]
周立新 李传昭
纵观国内外学术界,对于区域性人力资本流动问题的研究,大多是基于托达罗(Todaro,1969)的绝对收入差距假说进行分析的。这种假说对我国目前城乡之间的劳动力流动现象的确可以作出一定的解释。但是,该学说存在明显的不足,比如说,若从宏观的角度看,这个学说似乎与地区差距导致的劳动力流动方向不符。如果按照托达罗的解释,由于我国东、西
[期刊] 中国流通经济
[作者]
田玉梅 袁芳
人力资本是当今时代促进经济发展的重要因素之一,而我们目前的现实却不容乐观:人力资本存量低,分布不合理,且流失严重,其最主要的原因在于教育投资长期不足。长期以来,我国的教育投资无论是绝对水平还是相对水平,都处于十分落后的状态。教育投资不足成为我国人力资本形成的“瓶颈”。加大教育投资力度,促进人力资本的形成是我们必然的选择。首先要确立教育投资是国家生产性投资、基础性投资的观念,在投资战略上把教育放在优先考虑的地位,积极调整投资结构;同时,要大力倡导、鼓励社会和个人投资教育,缓解教育基金短缺的压力。
关键词：
人力资本 教育投资 生产性投资
[期刊] 上海经济研究
[作者]
曾晓
我国人力资源丰富,自然资源紧缺。大力开发人力资源,加速人力资源向人力资本的转化,不仅能够发挥人力资源的优势,缓解人口与资源的矛盾,而且对改变经济增长模式,优化产业结构,提高物质资本投资效益和自主创新能力等多方面产生长远的重要作用。
[期刊] 经济问题
[作者]
李俊霞
我国人力资源在数量上占有优势,但在质量上的现状却丝毫不容乐观。如何开发人力资源,变人力资源优势为人力资本优势,进而转变为经济社会发展优势,成为中国的各级政府、企业、专家学者及全社会关注的问题。
关键词：
人力资源 人力资本 转化 对策
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