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[期刊] 企业管理
[作者]
刘建卫 沈凡莘
２００２年Ｓｅｌｉｇｍａｎ在《真实的幸福感》中，探讨那些导致个体积极行为和态度的心理因素，引起了理论界的高度重视。２００４年Ｆｒｅｄ ｌｕｔｈａｎＳ教授重点聚焦了个体的积极心理发展状态，并阐述了激发心理效能的重要要素：自我效能／自信。指个体对自己在特定的情境里能够激发动机，调动认知资源，以及采取必要的行动来完成某一项特定工作的信念。希望。在成功的动因与路径交叉
[期刊] 管理世界
[作者]
郑全全
由于改革开放的深化和社会主义市场经济的迅速发展,企业内部条件和外部环境发生了明显的变化。企业进行新产品开发的决策,势必遇到大量的不确定因素。管理人员如何认识和把握这些不确定因素,科学地作出决策,这涉及到大量的管理心理学问题。本文从个体、组织和外部环境三个界面层次分析着手,重点研究了影响企业新产品开发决策的因素、它们的交互作用、以及宏观环境因素不确定性的动态特征,并为科学地作出企业新产品开发决策提出了若干建议。
[期刊] 经济管理
[作者]
王钦
本文从方法论、研究方式和具体方法3个层面对心理学方法进行了全面解析,基于此,进一步探讨了心理学方法与企业管理科学发展之间的关系。研究发现,心理学方法不仅对企业管理科学发展的整体进程做出了具有里程碑意义的贡献,同时还对企业管理学科知识体系的构建和研究的规范具有明显的促进作用。最后,本文对企业管理科学的未来发展做出了展望。
关键词：
心理学 方法论 企业管理 科学
[期刊] 华东经济管理
[作者]
綦振法 徐福缘
本文运用系统工程原理与方法 ,通过分析企业现实系统 ,阐述了建立 DSS的必要性 ,针对我国的实际情况 ,提出了企业 DSS设计的目标 ,构造出一个具有实用价值的企业 DSS结构框架
关键词：
DSS 系统 信息 模型 数据仓库
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈雁
论管理信息系统开发技术在现代企业管理中的应用陈雁现代企业管理需要先进的管理思想、高级的管理人才和现代化的管理技术手段。在“信息爆炸”的今天，尤其需要处理各种信息的现代化方法和手段，计算机信息管理因此越来越受到人们的重视。目前，计算机技术软、硬件的发展...
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
2008年以来,严峻的国际金融危机使全社会尤其企业家们认识到简单粗放型的增长已经难以为继。如何使企业更富有弹性,从一个僵化刻板的组织转变为富有适应性、创造性的组织,从而保持长久的竞争力,是管理者面临的巨大挑
[期刊] 华东经济管理
[作者]
常风 鲍利英
对企业引入管理心理学的行为思考常风，鲍利英企业是市场经济基本框架中最主要的组成部分，是整个经济发展的基础和主体。一个国家经济是否快速持久稳定发展，关键是这个国家的企业是否具有蓬勃发展的生机。世界经济发展的历史，提出了形成具有蓬勃发展的生机的企业，必然...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丰平海 张小林
[期刊] 科技管理研究
[作者]
宋明秋 杨鹏
针对安全系统开发(SSD)创新在信息技术(IT)产业组织中存在"消化上的鸿沟"问题,从组织行为管理角度出发,通过实证研究分析员工在SSD创新消化过程中的心理及行为。构建外在动机、内在动机与SSD创新消化之间关系的模型,解释影响SSD创新消化的心理因素,分析并论证内在动机对外在动机与SSD创新消化之间关系的中介作用,得出SSD创新消化影响机理。研究结果表明:员工的自我实现需要、好奇心等心理因素能够促进SSD创新消化;内在动机在外在动机对SSD创新消化的影响中具有中介作用,工作特征、报酬奖励等外在动机能够激发
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张艳丽 孔焱清
职业生涯开发与管理是企业人力资源管理的崭新内容,文章从心理学角度对职业生涯发展与人生发展的关系、自我实现需求、超越性动机和社会心理环境四方面进行了理论分析,希望能够为企业的职业生涯开发与管理实践提供理论基础,并促进企业人性管理的实施。
关键词：
职业生涯开发与管理 心理学 人性
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王缨缨
本文从心理学的角度研究读者的阅读类型和影响读者阅读心理的因素，提出在图书馆读者服务中，运用心理学原理可以解决好服务与管理之间的矛盾，促进读者与馆员之间的了解，从而深化读者服务工作。
关键词：
心理学,图书馆,读者服务
[期刊] 教育科学
[作者]
任丹凤
本文通过介绍图式理论和元认知理论在教科书中的应用 ,提出了对文科教科书评价需要关注的几个方面。它们包括课文的结构、相关性、一致性、对读者的适切性、图示等要素。掌握知识离不开理解和记忆 ,根据图式理论和元认知理论 ,评价课文是否有助于理解及促进记忆的形成和保持 ,需要从 16个维度加以分析。这 16个维度相互依存 ,层层递进 ,对于文章的内容和结构起到相互补充的作用。这些维度对于编写教科书和制定教科书评价工具具有积极的意义
关键词：
教科书 开发 评价 图式理论 元认知理论
[期刊] 企业管理
[作者]
赵瑶
管理心理学是运用心理学的一般规律去解决管理过程中人的心理问题,并使之在管理领域具体化。它主要研究一定组织中人的心理和行为规律,从而提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力,更为有效地实现组织目标。例如,调动所在单位员工的积极性是管理中的一个重要问题,作为
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