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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 韩嫄  
预算管理是企业内部控制的手段之一 ,是经营者履行受托责任的保证 ,也是建立企业内部激励机制的前提。由于我国预算管理起步较晚 ,在企业实际应用中还存在着许多问题 ,为了更好地发挥预算管理的作用 ,企业应树立以人为本、系统管理等全新的预算管理理念 ,根据组织结构的不同 ,合理划分责任中心 ,建立科学的预算控制体系和完善的预算管理评价体系
[期刊] 情报学报  [作者] 邱均平  刘焕成  沙勇忠  
本文首先探讨了知识管理在企业重组中的作用 ,然后着重论述了重组企业的知识管理变革 ,并提出了重组企业在开展知识管理时应注意的几个重要问题。
[期刊] 财经研究  [作者] 夏健明  
处于世纪之交的上海企业,面临“在2010年上海基本建成国际经济、金融、贸易中心之一,浦东基本建成具有世界一流水平的外向型、多功能、现代化的新区”这一宏观经济和社会发展战略环境的机遇与挑战,必须以“改制、改组、改造”和“加强管理”为发展思路,以创新为主旋律,以企业战略管理、企业再造工程和管理手段电脑化为着力点,全面提高管理素质和管理水平。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邓珩  
企业的竞争优势从何而来?为什么说协调功能对企业越来越重要?处于相同行业结构和市场机会的企业为什么差别很大?只有能有效解释这些问题的企业理论才会有生命力。为此,本文论述了企业知识管理理论,基本上回答了这些问题。
[期刊] 开发研究  [作者] 张卓清  
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,更准确地说是核心员工的竞争。一旦核心员工流失,就意味着企业核心能力的流失,使企业陷入困境。针对企业知识型核心员工的特征,采取对应的管理策略,发挥他们的核心作用,提高企业的核心竞争力。
[期刊] 管理现代化  [作者] 唐源  冯文全  
信息经济时代凸显知识型人才对企业生存发展的核心决定性作用。文章在分析知识型人才诸多特殊性的基础上,提出了企业获取知识型人才的各种途径,以及对知识型人才有效的激励管理机制。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 刘国宝  
新兴市场的成就令人瞩目,然而当地企业的发展却受到了跨国公司的严峻挑战。本文从知识管理的角度出发,论述了面对挑战,当地企业要认识到企业核心竞争力的形成是在知识管理的促成下取得的,因此,当地企业要搞好五个方面的活动,取得知识管理的综合效益。
[期刊] 技术经济  [作者] 曲爱国   王波   新众  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈圣飞  
企业文化是一个包含了价值观、理想、目标、行为规范、企业传统、企业风气等内容的复合体 ,是指企业在生产经营活动中逐步形成的由全体职工共同持有的价值观念、经营思想、行为准则等。企业应通过塑造企业价值观 ,强化人本管理和培植团队精神来塑造健康向上的企业文化
[期刊] 企业经济  [作者] 王亚云  
经济危机席卷全球,中国企业的发展面临着很大的困难,强化思想政治工作是企业摆脱困境的重要途径。本文根据思想政治工作的性质和作用,分析了在危机关口企业强化思想政治工作,能对企业带来重要的导向作用、凝聚作用、激励作用和培训服务作用,为企业最终战胜困难提供重要的保障。
[期刊] 软科学  [作者] 谢富纪  沈荣芳  
本文首先讨论了知识经济条件下,知识的基本内涵和特征,然后对企业知识管理的概念以及如何实施有效的知识管理等进行了初步探讨。
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