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[期刊] 建筑经济  [作者] 李家骥  
如何遵循市场经济的一般规律,加强建筑劳务基地化管理,建立和完善适应社会主义市场经济的建筑业劳动用工的新机制,这是摆在建筑业广大理论和实践工作者面前的新课题。 一、劳动力也是商品 要建立社会主义市场经济体制,就必须突破劳动力不是商品这个理论禁区,承认劳动力是商品。这是因为:
[期刊] 建筑经济  [作者] 李家骥  
1989年11月,国务院“两部一办”批准建立第一批国家建筑劳务基地,标志着我国建筑劳务进入了一个新的发展阶段;1992年初,建设部颁发《建筑劳务实行基地化管理暂行办法》,把建筑劳务推向了规范化、法制化的轨道。基地化管理,是通过建立建筑劳务基地,对大中型施工企业零星使用的乡镇建筑队伍实行统一组织、统一选派、统一管理,在建筑劳务输出、输入双方及其主管部门之间形成一个完整的管理网络,实行对建筑劳务全过
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈惠娟  徐竹林  
海门市强化劳务基地建设提高建筑职工素质●陈惠娟徐竹林一、我市建筑劳务基地的现状剖析海门市位于长江口北岸,享有“金三角上小浦东”之称,为全国卫生城市、综合实力百强县、平原绿化先进县,也是江苏省政府首批命名的“建筑之乡”,北京市建委首批确定的“建筑劳务基...
[期刊] 建筑经济  [作者]
1978年正式成立建安公司。在改革开放的大潮中迅猛发展,现有职工2500多人。各种专业技术人员162名,固定资产464万元,流动资金210万元,人均装备3020元。公司遵循集体经济的原则,自主经营,自负盈亏。坚持“开拓经营、强化管理、提高效益、增添
[期刊] 建筑经济  [作者] 江永龙  
建筑劳务市场的发展重在管理江永龙随着市场经济的逐步确立,企业自主权的扩大及我国农村实行承包后,大量的剩余劳力得不到很好利用,造成了极大的人力资源浪费且不利于社会的安定和人民生活水平的提高,如可充分利用好这些剩余劳力;为社会、为企业。为个人创造效益和利...
[期刊] 建筑经济  [作者] 吴书安  徐美银  闫志刚  
根据江苏省的抽样调查数据,借鉴《中国劳动统计年鉴》的相关数据,阐明建筑劳务用工老龄化问题并分析形成原因;从劳动生产率和工程质量安全角度阐述建筑劳务用工老龄化对建筑产业的影响并提出解决方法:推进建筑工人产业化进程,提高建筑生产工业化水平。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 纪汉山  
科威特建筑劳务市场纪汉山(南通建筑工程对外合作公司)科威特建筑劳务市场十多年来价格没有多少上升,有的反而有所降低,与我国国内近年来的物价上涨正好形成反差。科威特劳务价格上不去的主要原因大致有下列几点:──科威特的经济发展不很景气,基本建设投资受到一定...
[期刊] 建筑经济  [作者] 金玲  刘长滨  
建筑业管理层与作业层的分离催生了大量的建筑劳务队伍,同时也产生了一些深层次问题。建筑劳务用工就是其中一个方面。本文指出建筑劳务用工市场当前存在的主要问题,并在调整队伍结构、推进劳务用工相关改革、加强劳务用工管理等几个方面对建筑劳务用工市场的发展提出相应建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李亚静  刘玉明  
建筑业劳务人员实名制管理经过十余年的倡导实施已初显成效。通过走访座谈、专家研讨和问卷调研等方式,梳理分析实名制管理的实施现状和开展难点,从政府、企业、人员三个层面提出发展对策,为建筑业劳务人员管理标准化、信息化、诚信化建设提供参考。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 蔡青  
生产基地化产品优质化管理企业化──浅述国营林场果树生产问题蔡青近年来,国营林造一改单纯造林、爱护的局面,在多种经营方面拓开思路,迈出了较大一步伐。而多种经营中,更多的又是其扬自身的优势,大力发展果树生产。这个势头有增无减。以三明市为例,国营林场果树总...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郭晓科  程瑞敏  
[期刊] 国际经济合作  [作者] 金锐  
加强对外劳务管理走集约化经营道路金锐(外经贸部国际经济合作研究所)17年来,我国对外劳务合作事业蓬勃发展,已初步形成分布地区广、行业齐全、普通劳务与技术劳务并存的特点。随着世界经济的发展,越来越多的发展中国家加入到劳务输出的行列中,国际劳务市场竞争加...
[期刊] 建筑经济  [作者] 阴宏敏  郭丽芳  
以建筑劳务分包制度对建筑业生产效率的影响为研究视角,以天津市为研究对象,运用DEA方法,对劳务分包制度实行以来,天津市建筑业历年的生产效率进行评价,结果表明劳务分包制度建立以来天津市建筑业的生产效率逐年上升。在此基础上分析劳务分包制度对建筑业生产效率的影响机制。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 唐倩  
劳动关系是十分重要的社会关系,为维护劳动关系的和谐稳定,我国针对这一问题做了众多的制度设计,《劳动合同法》的出台,在维护职业稳定、保护劳动者权益方面赋予了重要的地位,但是在综合国际劳动关系发展的新趋势来看,劳动关系上升到了劳资合作的新层次,即要兼顾劳动者和用人单位的共同利益,故在劳动合同的订立和解读上,要注意不能单方面适用对劳动者有利的解读方式,要综合合同的订立时的真实意思表示来进行解读。
[期刊] 软科学  [作者] 童淑惠  肖建  
论劳务市场的若干问题西南交通大学童淑惠,肖建党的十四大明确提出,经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而社会主义市场经济发展的必然趋势是逐步形成统一的、完整的、健全的市场体系,劳务市场正是其重要组成部分之一。同时,我国现阶段,就业管理体制正处...
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