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[期刊] 经济学家  [作者] 汪海波  
本文将现代分配制度归结为劳动力商品按其价值分配,货币资本和智力资本按其形成的利润分配;把形成这种分配制度的经济条件归结为劳动力商品化、货币和智力的资本化;提出要根本转变与现代分配制度不相适应的观念,特别是深化“什么是社会主义”的认识,是建立现代分配制度的首要条件。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 乔爱华,马辛格,贺宏  
工资和奖金是现代医院最基本的2种分配形式。其中,奖金的分配更能体现单位的经营情况和职工的个人工作情况。新的分配方案以岗位聘任为基础,院、科经济核算为前提,综合效绩考核为中心。实施1年多来,医院的经济在继续保持较快发展速度的同时,经济运行质量也得到了明显的改善,医院各项事业初步呈现出健康、可持续发展的良好态势。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 陈享光  
本文考察了我国社会主义市场经济下如何建立公平与效率协调统一的收入分配制度问题。本文认为,在微观领域,要建立生产条件分配和收入分配相结合的微观制度,建立自由与管制相结合的市场协调制度;在宏观领域,需要实行统一的国民待遇制度,相应建立公平与效率协调统一的收入和支出方面的调节制度,同时建立再分配过程中的权力制衡机制,最终形成公平与效率协调统一的收入分配制度。
[期刊] 技术经济  [作者] 王寒菊  龙海波  
[期刊] 价格月刊  [作者] 邵忍丽  李富有  白凤娇  
收入分配问题一直是社会关注的焦点之一。造成收入分配的不平等既有收入分配制度的原因,也有财产、税收、教育、医疗和社保等制度不健全的原因。收入分配问题的复杂性与综合性,解决的艰巨性与长期性,社会各界要充分认识。为此,不仅要完善收入分配制度,而且要进行财产税、金融、价格、行政等方面的改革;实施教育、医疗、社保等公共资源的公平分配,改革户籍、社会保障制度等,确保多方面改革产生协同效力。
[期刊] 经济评论  [作者] 李松龄  
财富分配与价值分配是两种不同的制度安排。劳动价值论者认为 ,价值分配制度的被分配对象是价值 ,分配原则是按劳分配 ;效用价值论者认为 ,财富分配制度的被分配对象是财富 ,分配原则是按生产要素分配。社会主义市场经济坚持的是按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则。
[期刊] 会计之友  [作者] 袁振兴  王琳  
国有资本收益分配制度是我国当前国有资产管理领域的热点问题,不仅影响着国有企业的进一步改革和发展,而且影响着国家财政收入以及全民共享经济发展成果的程度。文章针对现有国有资本收益比例过低的现象,提出"EVA留存制度",通过EVA在国有资本收益分配制度中引入资本成本率,企业只留存自身创造的经济附加值,其余收益上缴财政。
[期刊] 生态经济  [作者] 汪海霞  
当前,我国收入差距过大的问题严重阻碍经济发展转型,让社会大众心理失衡,从而引发诸多社会矛盾。有效解决这一问题的前提是,改变现有不公正合理的制度安排,尽快制订和实施体现公平正义的利益分配和保障制度,建立起利益调节机制,使所有社会成员在经济发展的同时都能共享发展和改革的成果。而利益分配领域各种矛盾联系在一起,表面为经济问题,但其实质与政治问题和社会问题交错在一起。因此,这一问题的解决单靠地方和部门层面的探索很难有实质性进展,而更需权威部门的制度性"顶层设计"。
[期刊] 保险研究  [作者] 李涛  
本文通过对现行工资制度的不合理性和不可行性进行分析 ,提出了改革现行工资制度的模式 ,即改革现行的公司管理体制 ,调整所有者和经营者之间的分配关系 ,改革现行的收入分配机制 ,调整总、分公司之间的收入分配关系 ,改革现行的企业内部分配机制 ,调整经营者和职工之间的收入分配关系。
[期刊] 经济问题  [作者] 高宏伟  
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是我国在分配理论和分配方式上的新突破,是对按劳分配制度在认识上和行动上的深化和发展,是历史的进步。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 毛晓威  
外汇分配制度是指一国关于配置和使用本国持有的外汇资金的规定和做法。一国持有的外汇资金主要来自两条渠道,即本国出口外汇收入和国际金融市场融资。这两类资金来源的性质不同,因此,分配的原则与方式存在很大区别。从这个意义上说,外汇分配制度实际上有两层涵义,广义的外汇分配制度
[期刊] 中国流通经济  [作者] 赵琳  
构建社会主义和谐社会是巩固党执政的社会基础和实现党执政历史任务的必然要求。完善分配制度,不仅是社会主义和谐社会的核心内容,而且是构建社会主义和谐社会的重要途径。当前收入分配领域存在的一些问题如果不能得到解决,势必会影响构建社会主义和谐社会的进程。因此,必须以改革和完善收入分配制度、理顺收入分配关系为着力点,为构建社会主义和谐社会扫清障碍。
[期刊] 中国金融  [作者] 蔡继明  
改革开放以来,伴随着公有制为主体的混合所有制结构的形成,我国分配制度发生了深刻变化,从单一的按劳分配原则逐步转变为按生产要素贡献分配的制度。单一按劳分配制度的确立在传统的社会主义经济理论中,按劳分配作为公有制在经济上的实现形式,一向被当作社会主义的唯一分配原则,谁否定按劳分配,谁就是否定社会主义基本经济制度。所以,伴随着1956年"三大改造"完成和全国单一公有制的建立,单一的按劳分配原则也开始在全
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李凌  
医院分配上的平均主义倾向始终未能得到有效解决,分配不公、激励不足的问题普遍存在,通过规范的成本核算、与工作绩效挂钩、加大自主分配力度、建立职工工资收入增减浮动机制以及内部分配透明化等办法来深化医疗机构分配制度改革,以更好地体现"效率优先,兼顾公平"的原则。
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