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[期刊] 技术经济
[作者]
于学成 刘俊利 刘文化
[期刊] 中国工业经济
[作者]
韩岫岚
尽快建立企业管理创新机制韩岫岚在建立现代企业制度和转换企业经营机制的改革过程中，充分认识强化企业内部经营管理的重要性和紧迫性，以及尽快促进企业管理创新机制的形成，不仅是增强国有企业活力的当务之急，而且是每个企业在市场竞争中取胜的重要条件。一、目前企业...
[期刊] 改革与战略
[作者]
苗雨君
管理创新空间的大小不仅决定着管理创新的规模和层次,同时也反映着管理创新的重点及方向。对影响管理创新空间的众多变量进行归纳和概括就成为构造管理创新空间的理论前提。文章阐述了企业管理创新空间的建构及影响管理创新空间的时间维度变量、管理职能维度变量、业务活动维度变量和创新结果维度变量,对企业管理创新空间结构中的创新机制进行了分析,研究了企业管理创新空间的创新机制模型与创新模式选择问题,提出了企业管理创新点的确定策略。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
万锦文
[期刊] 中国工业经济
[作者]
邹亚明
基于委托代理理论、中央银行调控理论、市场竞争理论和剩余价值理论,本文为我国国有企业构建了一种新的管理机制,该机制的主要内容为:具有一定经济实力并愿意经营国有企业的个人或机构(权证投资者)可以向金融机构借贷由中央银行发行的经营权币并用之在一个特殊的市场(经营权证市场)购买由国务院国有资产监督管理委员会发行的经营权证,凭此权证,权证投资者可对相应的国有企业实施所有权管理并获取其创造的部分剩余收益,其余剩余收益则以经营权币利息的形式通过金融机构和中央银行上交给国务院国有资产监督管理委员会。本文认为,通过这一新机制,能够较好地解决国有企业经营者的动力和压力问题,大大提高国有企业的经营效率。
关键词：
国有企业管理 经营权币 经营权币机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘爱国
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余海斌 宗培 欧阳颖
[期刊] 技术经济
[作者]
李立辉 孙文斌
[期刊] 软科学
[作者]
张彦和 王荣均
一传统的计划经济体制及其相对应的企业制度，决定了企业科技行为的被动性。市场经济是高度社会化和市场化的商品经济，现代企业制度是适应市场经济要求的企业制度。其基本内容是：产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。通过转机建制，产权明晰了，企业成为市场经济体...
[期刊] 经济管理
[作者]
苏敬勤 张雁鸣 林菁菁
越来越多的中国本土企业倾向于引入西方的管理理论或实践模式来实现自身的管理创新,却在操作中出现了各种问题。本文关注文化冲突对引进型管理创新的影响,以大连华立集团引入中国传统儒家管理思想(简称儒家管理思想,下同)和西方现代管理理论(简称管理理论,下同)进行管理创新的过程为研究样本,运用探索性案例分析方法,从文化双融的视角探讨企业如何在同时引入儒家管理思想和管理理论过程中实现管理创新的问题。研究发现:(1)传统文化特别是儒家管理思想应该作为中国本土企业管理创新的重要内容来源。中国传统文化中含有丰富的管理思想,企
关键词：
本土企业 管理创新 冲突 融合
[期刊] 经济问题
[作者]
罗公利 边伟军 肖焰恒
创新功能是科技企业孵化器的本质功能。孵化器的科技创新机制主要体现为营造创新环境、培育创新主体、搭建创新平台、传播创新文化。鉴于我国孵化器存在的问题,必须通过"改善基础服务、强化孵化功能"等三项措施,加快我国孵化器科技创新机制建设。
关键词：
孵化器 科技创新 机制建设
[期刊] 中国土地科学
[作者]
车文学
研究目的:探讨国土资源参与宏观调控情况下,如何建立一种低成本、高效率、信息准确、资料更新及时的土地管理新机制。研究方法:实证法,比较研究法,逻辑分析法。研究结果:为保护和合理利用有限的土地资源,应该将土地管理工作重点转移到城市(镇)规划管理区,建立一套以城市(镇)规划管理区为重点的耕地保护工作机制。在这种新工作机制下,几项重大土地管理工作,如新一轮土地利用大调查、土地统计制度、建设用地审批制度等,在工作思路和工作方法方面需要作出相应的调整。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
姜勇
技术创新机制不健全是阻碍我国国有企业技术创新的深层次原因。作者认为 ,建立企业技术创新的主要思路是 :(1)转变政府职能 ,建立创新支撑体系 ;(2 )确立企业技术创新主体地位 ;(3)深化投融资体制改革 ,加大技术创新投入 ;(4 )完善人才激励机制 ,实现创新人才的市场价值 ;(5 )加强技术引进的宏观管理 ,强化消化吸收与创新
关键词：
技术创新 国有企业 创新主体 思路与对策
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵宁渌
无论国有商业企业、集体商业企业,无论大型、中型、小型商业企业,也无论老企业、新企业,以至个体商业经营者,都有机制问题,所以探讨商业企业机制有普遍意义。而当前探讨国有商业企业,尤其是国有大中型商业企业的机制问题,更有其特殊意义。
[期刊] 中国劳动
[作者]
建立国有大型企业减人增效新机制一汽集团公司一汽集团公司是一个拥有９８万人的大型企业集团，是我国汽车工业的重要基地，在４０多年的历史中，创造了辉煌的业绩。但是，随着国家经济结构的调整、企业改革的逐步深化和汽车市场竞争的日益激烈，公司面临的困难越来越多...
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