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[期刊] 中国成人教育
[作者]
陶华强
在干部教育培训中,创新与发展项目制教学具有重大意义。项目制教学具有互动性、实践性、综合性、创造性等特点,在流程设计上主要包括项目准备、项目实施、项目总结等三个阶段。目前,项目制教学在实践中主要存在项目选题缺乏科学论证、项目团队分工职责不清、项目流程完成度不高、项目保障水平不充分等问题。为此,完善与优化项目制教学应当从制度上建立健全项目制教学辅助机制、理念上明确项目团队职责分工、执行上严控项目完成质量关三个维度,彼此同时发力、共同促进。
关键词：
项目制教学 干部教育 教学流程
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王敏 郎军萍
当前，我国民族地区干部教育培训还存在形式单一、针对性差、教学方法简单、激励机制缺乏等一系列问题。新时期做好民族地区干部教育培训工作，应以实现国家治理能力现代化为目标，以资源整合、资质认证、质量评估和有效激励为切入点，构建和完善需求分析体系、生成策划体系、教学实施体系、质量监控体系、评估激励体系和成果转化体系。
关键词：
民族地区 干部教育培训 体系构建
[期刊] 中国成人教育
[作者]
姜敏
干部教育培训是成人教育培训的重要组成部分。近年来,随着互联网和新兴信息技术飞速发展,尤其2020年新冠肺炎疫情的暴发,干部教育培训线上教学提速发展,与之相对的线下教学却面临前所未有的困境。本文以税务系统公务员教育培训为例,阐述了线下教育培训的困境,分析了线下教育培训的特色与定位,提出了线下教育培训的出路及具体措施。
关键词：
干部教育培训 线下教学 税务教育培训
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙壮桥 郭敏
根据干部培训特点将混合学习在干部教育培训中进行应用,整合干部的工作、学习时间,促进干部的个性化学习,从而能够提升干部教育培训质量。
关键词：
混合学习 干部教育 自主学习
[期刊] 中国财政
[作者]
刘锡田 马松伟
人才资源是第一资源,干部培训就是人才开发,就是打造核心竞争力。基于这种认识,山东省潍坊市财政局把干部教育培训工作作为最具综合效益的"投资活动",作为站在新起点、不断实现新发展的"先导工程",加大人才开发投资,
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵秋红
统计事业的成败关键在人,人才队伍的数量、素质决定了统计数据的质量,决定了统计服务的水平,最终决定并影响统计信誉。近年来,山西省按照努力建设高素质干部队伍的要求,积极开展学历教育,不断加大干部教育培训工作力度,取得了明显成效。然而面对统计事业改革发展的形势和日益繁重的任务,统计干部教育培训工作还存在许多问题和不足,文章就统计干部教育培训工作存在的问题提出了几点意见。
关键词：
统计干部 教育培训 理论素养
[期刊] 职教论坛
[作者]
叶忠海
改革开放以来,我国社会有了深刻变革和空前发展,我国干部教育培训也取得前所未有的历史性成就。为进一步推进我国干部教育培训的健康有序发展,笔者就我国干部教育培训的历程作一回顾,其基本经验作一不全面的总结,并就其未来作一简要的展望。
关键词：
改革开放 我国干部教育培训 历程 展望
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王雄 孙立新 刘彬让
现场教学作为干部教育培训的一种教学环节,以强烈的现实感和鲜明的特色受到了培训对象的热烈欢迎。深刻把握干部教育培训现场教学的内涵,理解干部教育培训现场教学的要素、特征和功能,规范现场教学的操作流程,剖析农业农村干部教育培训现场教学的特点及问题,有针对性地整合优质资源,开展农业农村干部教育培训现场教学,提高农业农村干部教育培训的针对性和有效性。
关键词：
农业农村 干部培训 现场教学 规范运作
[期刊] 企业经济
[作者]
闫涛
目前,管理培训生制度越来越频繁地出现在企业的招聘计划中。本文阐述了管理培训生制度,探讨了其实施的前提条件和实施过程,以及实施成功的关键因素。在此基础上认为,要提高管理培训生的招聘质量,必须制定合理的人员招聘计划,建立科学的轮岗制度,完善培训和导师代培制度等。
关键词：
管理培训生 人才培养 关键成功因素
[期刊] 科技管理研究
[作者]
晏静 刘彤
<正>干部的素质和能力直接关系到国家和地方各项事业的发展，对于推动经济社会进步具有重要意义。然而，目前我国干部教育培训工作面临着一些问题和挑战，如教育培训内容不够精准、培训成果不够明显等。因此，需要对干部教育培训精准化建设进行探究。由郑夕春编著，重庆大学出版社出版的《干部教育培训精准化研究》一书分为理论纵横、实践创新、案例探究三个篇章。
[期刊] 经济师
[作者]
唐思遥
中央团校作为全国团干部教育培训主阵地,紧密围绕提高团干部教育培训质量,从教学、课程、考核三方面进行方式创新:创新教学方式,打造高素质教学团队;创新课程建设,构建优质课程体系;创新考核方式,推动成果转化切实落地,从而有效提高培训质量,引导团干部将学习成果落实落地、入脑入心。
关键词：
干部教育培训 培训质量 方式 创新
[期刊] 建筑经济
[作者]
黄有亮 成虎
美国的工程项目管理教育和培训黄有亮，成虎美国建筑工业是十分发达的，世界４００家最大承包商中前１０名绝大多数为美国承包商，尽管受到来自欧洲和亚洲一些国家的承包商的有力挑战，但美国承包商在国际工程承包市场上占有率仍为２０％至３０％。美国建筑业之所以有如此...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
郑学益 张玫玫
“发展继续教育,构建终身教育体系”,是全面建设小康社会的一项目标和任务。如何根据时代发展、社会变革的要求对继续教育进行改革,发展更加科学
[期刊] 中国成人教育
[作者]
戴永新
干部培训的目的是培养管理国家、服务社会的人才;这就要求提供的培训内容能够产生更具有社会性、创造性的、非功利性的结果。所以,干部培训的框架应该是:理解国家发展战略,提高社会管理能力,强化道德规范。在培训理念上,要把培训和政策咨询、政府的具体工作、解决问题相结合。在干部培训实践中,应根据培训的目的和各种培训方法的特点,精心地选择和配置,以取得期望的培训效果。
关键词：
高校干部培训 理念 创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
王晓洁 党金凤 唐大鹏
2018年,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》指出要用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,为各单位下一步推进全面预算绩效管理指明了方向。近年来,预算绩效管理的重要性日益凸显,覆盖面也逐渐扩大,在国家政策的指导下,很多单位都在大力推进预算绩效管理工作,取得了一定成效,但是目前预算绩效管理主要集中在项目支出绩效管理领域,整体上尚未实现全过程、全方位管理。鉴于此,文章基于干部教育培训机构管理体制,为其建立基本支出预算绩效管理体系,涵盖预算绩效目标编制、预算绩效运行监控、预算绩效评价及结果应用环节,有助于推动预算绩效管理落地,对当前预算绩效管理工作的推进具有一定的借鉴和参考价值。
关键词：
基本支出 绩效管理 绩效指标
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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