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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
林雁
尊重源于自重,尊重馆员的关键是馆员要让人值得尊重。尊重是相互的,馆员要尊重由其他社会成员构成的读者以赢得尊重。尊重是发展的,馆员乃至整个图书馆事业需要最大化地提升自身价值,最大化地实现社会价值,从而促进社会对馆员从不充分尊重到充分尊重的转化。。
关键词：
图书馆员 尊重 社会 读者 自尊
[期刊] 图书馆
[作者]
胡秀云
利用者的获得尊重权是其在接受图书馆服务时应享有的人格和民族风俗习惯应受尊重的权利 ,是宪法和其他法律规定的人身权的重要组成部分。保护利用者获得尊重权是由图书馆是精神文明建设基地的性质和其服务于人、改变和塑造人的精神世界的本质特征所决定的 ,这也是法律的规定和现实的需求
关键词：
图书馆服务 利用者 获得尊重权保护
[期刊] 图书情报知识
[作者]
郭光威
情感管理是图书馆人本管理“三层面”之一。本文从事实例证出发论述了情感管理的相关问题 ;指出 ,只有充分理解和尊重人的情感和情绪 ,并进行真情实意的平等交流 ,才能“创造快乐” ,实现情感管理的目标原则
关键词：
图书馆管理 人本管理 情感管理
[期刊] 图书情报知识
[作者]
黄俊贵
本文以科学发展观就当前基层图书馆建设在政府经费投入、流动图书馆与分馆制建设、"为弱势群体服务"等方面存在的问题提出了建设性意见,最后提出图书馆网建设应以农村基层图书馆为基础,并具备"上通下顺"的运作机制。
关键词：
基层图书馆 流动图书馆
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李桂梅
在高度发展的信息社会,科学知识不断快速变化,作为承担着教育责任的高校图书馆员,时刻面临着知识更新融会贯通的转型问题,面临着引领学生知识阅读的效能问题,也面临着适应现实或者超越现实,培养具有前瞻视野高素质人才的战略问题。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
宋显彪
阐述了确定图书馆员职业核心价值的重要性,分析了美国图书馆协会(ALA)关于图书馆员职业核心价值的研究成果,确定了准确的图书馆员职业的核心价值内容。
关键词：
图书馆员 职业价值 核心价值
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杜晋萍
文章阐述了知识信息时效性的内涵,分析了图书文献时效性的特点,并就图书馆员服务的时效性展开论述,认为总图书馆员要充分了解馆藏图书文献的知识信息特点,了解服务读者的价值观念、阅读偏好、审美标准和对知识信息的需求,使读者能最大限度地得到他们最需要的知识信息,图书馆员服务的时效性就能很好地体现出来。
关键词：
图书馆员 工作效率 时效性
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
许淳熙
图书馆方法论研究是一个新课题,与当前探讨较多的图书馆学方法论的区别在于它不仅包括图书馆学的研究方法,也包括图书馆工作方法,将理论与实践密切结合。在新的世纪里,由于我国入世,科学技术的高度分化高度综合以及图书馆现代服务方式的产生等原因,客观上要求图书馆员掌握方法论,才能适应社会发展的需要。为此从什么是图书馆方法论、新世纪馆员为什么需要方法论、图书馆方法论的内容与特点三方面论述了新世纪馆员与图书馆方法论之间的关系。
关键词：
方法论 研究方法 工作方法 新世纪馆员
[期刊] 图书馆
[作者]
周春华
惰性是影响人类行动的一种消极因素 ,本文以寻求惰性产生的根源为基点 ,解析高校图书馆中工作人员的惰性表现形式 ,结合心理学中排除和降低惰性的方法和手段 ,探讨了有效控制和消除高校图书馆员中存在的惰性现象
关键词：
高等院校 图书馆 图书馆员 惰性 控制
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张金路
对“敬业”进行了阐释，提出图书馆员应具备的敬业精神，列举了目前图书馆界敬业精神滑坡的诸多现象，分析了原因。最后，从开展敬业教育、加强制约监督、改进服务方式和手段等方面提出了确立敬业精神的举措。
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